“现在想想，可能是当时表现太好了，有些人际关系方面的问题没有注意，因此丢了工作。”丢掉工作后的安华向朋友说起这件事时只能这样苦笑。当时，通过层层面试进入单位，安华自然想好好表现，但是过犹不及。事后才知道，单位领导和同事对他的工作能力没有任何疑义，但是对于他的综合表现则给予了四个字的评价——锋芒太露。
过于希望崭露头角，不注意处理人际关系，对前辈同事也不够尊重，这些都是安华的致命伤。更让领导和同事难以接受的是，对于他们的一些错误以及单位某些制度上的不合理，安华也会毫不保留地提出，丝毫不注意情面。
对于自己的意外出局，安华无奈地表示，可能自己对社会关系怎样处理还不是很明白，总想把事情做好，结果却适得其反。“就拿那次谈判来说，我确实完成得很出色，但是后来觉得有些越俎代庖了。其实我只不过是个销售助理，很多事情还是应该让销售经理来处理和决定，可我当时没有意识到。后来老总表扬了我，反而让我们经理的脸上难看了。”虽然满肚子委屈，但安华也无可奈何，只得接受了这个事实。
也许通过这件事会让他以后能收敛一些自己的锋芒，毕竟，锋芒太露是会遭人忌妒的。所以说，不管是在职场还是在生活中，都要学会掩其锋芒，低调做人，学会深藏不露。这样，人生的道路才会少一些忌妒的目光，少一些故意的陷害，才会多一些顺利，多一些和谐。
流星一旦在灿烂的星空开始炫耀自己光亮的时候，也就结束了自己的一切。因此，内敛还要求我们切忌炫耀，不炫耀自己的长处、成绩，更不或明或暗，拐弯抹角地为自己吹嘘，以免令人反感。
得意时不可张扬、炫耀，失意时也不必抱怨不停，牢骚不断。有一种人总是在抱怨身边的人、事、物，这样的人生活总不会顺心。他们一开电脑就死机，一开车就被警察罚款，一提意见就被驳回。那么，是不是其他人都比他幸运呢？当然不是。所有人面对的问题都是同样的，只不过这些人过于关注生活中的消极一面，并把它放大，给自己徒增烦恼。
这样的人遇到的最大麻烦来自于人际关系。由于容易出口伤人和沟通不畅，很难与人建立积极的、有效的人际交往，人们会对这样的人敬而远之。在单位，上司为了避免麻烦，可能不敢委之以重要工作，他也许会因此失去很多机会。
有一则古老的寓言，或许可以给我们一些启示。有一个年轻的农夫，划着小船，给另一个村子的居民运送自家的农产品。那天的天气酷热难耐，农夫汗流浃背，苦不堪言。他心急火燎地划着小船，希望赶紧将物品送出去，以便在天黑之前能返回家中。突然，农夫发现，前面有一只小船，沿河而下，迎面向自己快速驶来。眼看两只船就要撞上了，但那只船并没有丝毫避让的意思，似乎是有意要撞翻农夫的小船。
“让开，快点让开！你这个白痴！”农夫大声地向对面的船吼道：“再不让开你就要撞到我了！”但农夫的吼叫完全没用，尽管农夫手忙脚乱地企图让开水道，但为时已晚，那只船还是重重地撞上了他的船。农夫被激怒了，他厉声斥责道：“你会不会驾船，这么宽的河面，你竟然撞到了我的船上！”当农夫怒目审视对方的小船时，他吃惊地发现，船上空无一人，听他大呼小叫、厉声斥骂的只是一只挣脱了绳索、顺河漂流的空船。
在多数情况下，当你责难、怒吼的时候，你的听众或许只是一只空船。那个一再惹怒你的人，决不会因为你的斥责而改变他的航向。当然，你完全不必转而去讨好这个人，也没必要和他达成一致意见，但你一定要清楚，不能让他制造的麻烦转变成你的烦恼。如果因为他的过错而使你陷入无尽的烦闷和悲伤之中，你就成了唯一受到伤害的人，而且，是你自己在强化这种伤害的深度和长度。
所以，我们要学会收敛，不能有了一点点成绩或有了一点点才能、一点点权力，便自觉了不起，到处吹嘘，目空一世；也不能整天牢骚满腹，惹人讨厌。不管多好多坏，自己知道就够了。宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天空云卷云舒。有了这份达观，你一定会赢得社会和他人的尊重。
学会主动示弱，让别人放松警惕
在日常交往中，我们往往习惯于向别人展示自己的强项、长处和优越，总希望自己能在对方的心目中留下完美的印象，总是努力去做个强者，树立自己的强势地位。然而在很多时候，适当地主动示弱或者有意示弱，会使人对你放松警惕，产生亲近感。
曾有一位记者去拜访一位政治家，目的是获得有关他的一些负面资料。然而，还来不及寒暄，这位政治家便对记者说：“时间还长得很，我们可以慢慢谈。”记者对政治家这种从容不迫的态度大感意外。
不多时，侍者将咖啡端上桌来，这位政治家端起咖啡喝了一口，立即大嚷道：“啊！好烫！”咖啡杯随之滚落在地。等侍者收拾好后，政治家又把香烟倒着插入嘴中，从过滤嘴处点火。记者赶忙提醒：“先生，您将香烟拿倒了。”政治家听到这话之后，慌忙将香烟拿正，并表示了谢意。平时趾高气昂的政治家出了一连串洋相，使记者大感意外。不知不觉中，记者原来的那种挑战情绪消失了，甚至对对方怀有一种亲近感。
其实，这整个过程都是政治家有意安排的。据研究，当人们发现杰出的权威人物也有许多弱点时，过去对他抱有的恐惧感就会消失，而且受同情心的驱使，还会对对方产生某种程度的亲密感。在为人处世中，要使别人对你放松警惕，产生亲近之感，只要你很巧妙地、不露痕迹地在他人面前暴露某些无关痛痒的缺点，出点小洋相，表明自己并不是一个高高在上、十全十美的人物，就会使人在与你交往时松一口气，不以你为敌，这就是故意示弱给人看。
故意示弱可以减少乃至消除他人的不满或忌妒。事业的成功者，生活中的幸运儿，被人忌妒是难免的，在一时还无法消除这种大众心理之前，用适当的示弱方式可以将其消极作用减少到最低程度。
娜娜大学毕业后，幸运地走进一家机关工作。本就是学中文出身，再加上她平时就喜欢读书、写作，因此这一优势在工作中被她发挥得淋漓尽致。领导交代的任务，每一次她都能出色地完成。再加上她精力充沛，工作认真，来单位不久，她就深得领导器重。而那些时不时飞来的稿费单，更是让她风光了一阵子。
只是娜娜没想到麻烦也会因此而至。先是有些在机关工作十几年还在原地踏步的同事开始讥讽：“娜娜，又来稿费了？挣这百八十块钱可不容易啊，我说你眼睛怎么又红了，昨晚又熬到几点？”那些年轻的同事心里也不平衡，看到娜娜拿到了荣誉证书，就去领导那里告状。什么利用上班时间做自己的事情啦，什么上班时间用公家电话给家人打电话啦……其实，不过都是一些鸡毛蒜皮的小事。领导找她谈话，尽管语气很委婉，但她心里还是有点不是滋味儿：“你还年轻，有了成绩不能骄傲啊，小毛病不注意就会犯大错……”
对那些无聊的“告状”者，娜娜自然是非常恼火，复杂的办公室环境让她身心疲惫。后来她终于想明白了，可能是自己的锋芒太露了吧。于是，娜娜开始沉下心来认真观察周围的同事，积极从他们的身上挖掘其闪光点。
那个常嘲讽她点灯熬油写文章的大姐，有一个非常优秀的儿子。同她聊天时，娜娜便有意无意将话题扯到她儿子身上：“听说你们家阳阳很聪明啊，将来一定要好好跟你学学如何教育孩子。在这方面，我现在还是一张白纸呢。”谈起孩子，那位大姐的话匣子就打开了，一套一套的。在一次次的交流中，她对娜娜的成见也慢慢消失了。那位常打娜娜小报告的年轻同事很会打扮自己，于是，娜娜就经常跟她说：“看你今天穿得，好漂亮啊，显得你更有气质了。我就不会挑衣服，你看我的衣服都不怎么好看，有空给我传授下经验吧。”听她这么说时，那位同事倒有点不好意思了，一来二去，她们的关系也发生了微妙的变化。那位同事再也没去打娜娜的小报告了。
在现实生活中，幸运和成功都容易招人忌妒，这时，与人生气、吵架都没有用，倒不如来个主动示弱，再加上针对对方的某些优点真诚地给予一些赞美，就会平和他人的忌妒心理，为自己赢得一个适合发展的好人缘、好环境。
示弱能使处境不如自己的人保持心态平衡，有利于人际交往。示弱，必须善于选择适宜的内容。比如说，地位高的人在地位低的人的面前不妨展示自己的奋斗过程，表明自己其实是个平凡的人。成功者在别人面前多说自己失败的经历、现实的烦恼，可以给人一种“成功不易”“成功者并非一举成名”的感觉。对眼下经济状况不如自己的人，可以适当诉说自己的苦衷：例如健康欠佳、子女学业不妙以及工作中的诸多困难，让对方感到家家都有一本难念的经。某些在专业上有一技之长的人，最好表明自己对其他领域一窍不通，讲讲自己在日常生活中如何闹过笑话、遭遇尴尬等。至于那些完全因客观条件或偶然机遇侥幸获得名利的人，更应该直言不讳地承认自己是天上掉馅饼，是偶尔的运气好。
示弱有时还要表现在行动上。当自己在事业上已处于有利地位，获得了一定的成功时，在小的方面，即使完全有条件和别人竞争，也要尽量回避退让。也就是说，对平时的小名小利应淡薄些，疏远些，因为你的成功已经成了某些人忌妒的目标，不可以再为一点微名小利惹火烧身，应当让出一部分名利给那些暂时处于弱势中的人。
要明白，示弱是收而不是放，是守而不是攻，因此它是一种无形的力量。可以说，在为人处世中，懂得示弱是人际交往中掌握主动权的“灵丹妙药”，也是谦逊为人、低调处世的制胜法宝。
人都有一种忌妒的心理，这就需要我们为人处世别争强好胜，能够主动示弱，这是一种智慧。
