外交家成长故事
面对形形色色的难题和困境，开动脑筋，运用智慧，往往就能找出答案，想出对策。榜样的力量是无穷的，我们精选了著名文学家、军事家、思想家、艺术家、谋略家、外交家、发明家、科学家等重要人物的成长故事，这些故事纵横古今，包罗中外，蕴含着文化的力量，闪烁着智慧的光芒。愿孩子们在轻松的阅读旅程中，收获快乐，接受启迪，让健康的心智得到充分的滋养。
会说才有影响力目录
同类推荐
不找借口找方法：放弃借口，赢在方法
这看似荒诞不经的故事恰是一些企业及其员工的真实写照:面对问题，不是想办法解决，而是找出各种借口把自己的责任推卸得干干净净。趋利避害是人类的本性，为了避免不利于自己的事情发生，借口油然而生。这种"习惯性动作"看似高明，实际上却是掩耳盗铃。如同鸵鸟，一有风吹草动，即刻将头扎入深深的沙丘，还是逃脱不了被猎人从沙中揪出的命运。当然我们不应该过分苛责一个动物的本能反应，但作为高度职业化的员工，如果不能控制住这种本性，在问题面前相互推诿，那么，这便不是他能力出现了偏差，而是在认识上摆错了自己的位置。
李嘉诚给青少年的10条准则
《李嘉诚给青少年的10条准则》一书从十个方面归纳总结了李嘉诚做人做事的准则，可以给青少年朋友带去奋斗的目标和生命的启迪，十条准则包括：理想与求知；勤恳与律己；谦虚与骄傲；思想与智慧；诚信与责任；为人与处世；思维与创新；分享与合作；让利与得利；富贵与博大。
别在吃苦的年纪选择安逸
《别在吃苦的年纪选择安逸》是作者景天的励志文集。有多少人在异地漂泊，忍受着寂寞与孤独，下雨没人送伞，吃饭没有人陪，没人分享喜悦，难过只能一个人哭……人生就是这样，耐得住寂寞才撑得起繁华；该奋斗的年龄，不要葬在了安逸，相信自己，终将破茧成蝶！
公司会倾力培养的12种人（典藏版）
那么，工作到底是为了什么？这个问题的答案可能有千百种，但是，最起码的一点不会变，那就是为了企业的利益而奋斗。在团队中，每个人都在为了企业的所需而服务，最后共同达成企业的目标，这样的使命是光荣而艰辛的。但只要每个员工热爱工作，并努力去钻研什么样的人企业绝不放弃，并尽力培养自己的能力，相信天道一定会酬勤。
热门推荐
希特勒的战争和恐怖的大屠杀
警告：包含令人极为不适的内容。本书建议读者年龄超过18岁。大屠杀指的是对大约600万犹太人的杀害，从1933年第一座集中营建起，他们就开始被当作”不良分子”遭遇拘捕。随着希特勒权势日炽，他开始围捕其他“不良分子”。希特勒掌权，慢慢清除犹太人的行动付诸实施。1942年，大约100万犹太人被杀害。被判死刑只是遇害的原因之一。250万犹太人被毒气毒死，50万犹太人被活活饿死。斑疹伤寒的爆发也夺走很多人的性命。盟军胜利后，德国陷入混乱。本书致力于关注到底是何种境况能让一个文明国家容忍大屠杀的发生。
