极品除妖师目录

也许你会看到中华的延续，也许你会看到不同的文明，也许你会看到诱人的炫宝，也许你会看到神人的遗迹，也许你会看到各种文化的延伸，也许你会看到从未见过的异兽，不用奇怪！

“我容缺体术无敌，天才之资，为何不让我练气？！”星陨大陆，练体修气者为尊。炼体可拳碎星辰，脚踏星空；修气可气吞星宇，力拔六界！容缺，颜家天才少爷，体术无敌，可家族却始终不敢让他练气，只因……

十岁生辰，她遇上他，救了他。尔后，祸事临身，他受爹娘所托带着她逃离。不过几日，她便成了他的徒，受他特有的清冷下的宠溺。她所要的一切，他都答应。“师父师父，小语要吃糖葫芦。”“喜欢便拿，不能多吃。”“师父，小语想要凭自己的能力当上你的徒弟。”“若这是你所想，那便努力吧。”“师父，小语输了，小语不能当你的徒弟了。”“小傻瓜，师父有说过赢了的人才能当师父的徒弟了吗？”他对她的好，她都看在眼里，记在心里。师父，从今往后，上天下地，六界之中，只要师父所愿，小语无论放弃什么，都会为师父达成心愿！

她等了他一千年，她爱他，他厌她，她追他，他伤她，每当她被伤的遍体鳞伤的时候，陪之她身边的是他而不是他……“南宫雨幽我是不会喜欢你的，别在来纠缠我”。赵玉宇甩开南宫雨幽的手烦闷的说道……“小幽你不是说过，如果有来世会给我一个和你在一起的机会吗？为何说话不算话？”赵玉城痛苦的看着远处的南宫雨幽……（PS：欢迎宝贝们进QQ群，群名：七瑶，欢迎加入七瑶，群号：255945410)。

因复血石颓废三个月，强者归来。百千年的元魂兽，解除体内的封印。并肩作战，统治天下，找回记忆。而女主，却没有那么简单…

正在打游戏的唐欢喜准备开冰箱拿一罐肥宅快乐水，结果却悲催的穿越了！这身世，爹不疼娘早死，还有后娘将她卖？太惨！新婚夜，为了渣男未婚夫，竟然自尽求死？太蠢！英俊潇洒面容俊朗的夫君竟然是个假男人？太没人性了！老天爷是不是弄错了穿越的剧本？好在异能冰箱再手，她不慌不慌了！撸起袖子，拍着胸脯，挣银子，开店铺。下一个目标：征服眼前这位高大潇洒玉树临风的夫君！将他从假男人变成一个真汉子！

一个刺客组织介入夺嫡之战，这之后有何阴谋?

传闻陌家大小姐乃是相貌丑陋，废材体质之人。某人嗤笑一声，废材？！那个分分钟完虐一群“熊孩子”的是谁！貌丑？！那个被传的神乎其技的第一美人是谁。哼！任凭外界风吹雨打，我自岿然不动！且看现代顶级杀手魂穿异界，会掀起怎样的血雨腥风。

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这是一本让年轻女孩找准人生定位的优雅书。追求完美是人之共性，但只有抛弃对完美的执念，才能在这残酷世界撒欢玩一场。人生有起有伏，走到何种境地都没关系，何种姿态才最要紧。与其妄想得到每个人的夸奖，不如挺起胸膛自己鼓掌。如此，人生便足够了！从此后，不苛求做一个完美的人，不企图寻找一个完美伴侣，更不假设一段完美人生。信任瑕疵与遗憾，它们是命运的真相，也是人生的必需。以你想要的方式，过你独特的一生。愿我们都变成优雅而有态度的女人，大气又从容，成熟并天真，不偏执、不依赖，任谁都无法取代。

她是罪臣之女，家门破败之后被世子爷圈养外宅，原以为此生就在这狭小的宅子里了此残生，却意外的重获爱情。

本套丛书选文广泛、丰富，且把阅读文学与掌握知识结合起来，既能增进广大读者阅读经典文学的乐趣，又能使我们体悟人生的智慧和生活哲理。

本书告诉我们：一个人没有志商，就等于没有目标，而没有目标的人很难取得成功。小志小成，大志大成，学多人一生平淡，不是因为没有才干，而是因为缺乏远大的志向和清晰的发展目标。

云倾，当红明星，怎么也没想到相爱两年的男人居然是别人的丈夫。一夕间，她陷入小三传闻。傅彦彧（yu），这个长相出众，年过三十的男人，作为申城第一财团总裁，是人人想嫁的黄金单身汉。后来，外面传闻他心狠手辣，嗜酒无度，却又爱妻如命。*“傅彦彧，你给我解释！”她不相信眼前看到的一切。这个口口声声说爱着她的男人，转眼就成了别人的未婚夫！她猩红了双眼，狠狠地瞪着对面相拥的两人。他看也不看她，伸手揽过身边的未婚妻，手指小心地搭在女人的小腹上，语气怜惜“走吧，孩子要闹了。”*再次相遇，她一路退让，却被他步步紧逼。“这么晚了，你丈夫倒是放心，一个电话也不打？”傅彦彧将她抵在墙上，语气轻佻。“你管得着吗？！”字字喷火。男人欺身而上，亲吻她的耳垂，压低嗓音诱惑道“你说呢——”“滚——！”他将她扛进车后座，一顿折腾，她才终于老实下来。*傅云扬五岁的时候，那个叫爸爸的老男人居然不要脸地赖在他们家。只有两间房，他担心老男人会抢自己的房间，想赶他走。老男人从口袋里掏出手机，毫不理会他的推攮，镇定自若地玩起了愤怒的小鸟。傅云扬勾着脑袋看了几回，最后趴在老男人的肩膀上，指导着老男人“这边，哎呀！这边弹！你怎么这么笨呀！”“那你玩吧。”傅云扬满心欢喜地接过手机。于是，直到入睡，傅云扬都沉浸在游戏里。而老男人，早已自动自发地躺进了主卧……

本尼斯在领导学领域取得的成果无人能及，尽管他的著作不多，但对于领导以及领导者职能的阐述已经深刻透彻，使领导者们对自身的不足之处有了真实的体会。领导不足，管理有余。企业内存在着大量的管理者，却缺乏相应的领导者。这使得企业拥有一定的稳定性，却丧失了应该的发展性。“领导者做正确的事，管理者正确地做事”，这一观点已经成为整个管理学界信奉的教义。人性领导。本尼斯认为领导者首先应该是一位人文主义者，他们必须围绕人性的渴望和需求展开领导。离开了人性基础，一切领导形式都很难取得成功。