制定目标要根据自己的兴趣、社会的需要和可能。目标设定过高，当然不切实际，但目标千万不能设定得太低，不然没有激励作用。
世界潜能大师博恩·崔西说：“成功等于目标，其他都是这句话的注解。”
构建理想，选定目标
纵览历史、横观世界，好多人成就卓著。原因何在？关键是他们有理想、有目标，因“美好的理想”能鼓舞人的志气，“明确的目标”是走向成功的指南。
在人生的道路上，如果根据我们的理想选定一个自己最感兴趣的并又有利于社会的好目标，进而按照计划坚持不懈地去奋斗，往往就能实现自己的美梦。你若既没有理想、又没有目标，还谈什么发展？更谈不上有什么作为了。
哈佛大学曾做过一项调查：他们随机抽取了一群智力、学历、环境等条件都大体相同的年轻人进行目标考查。结果发现：27%的人没有目标；60%的人目标模糊；10%的人有明确的短期目标；而3%的人不仅有明确的长期目标，而且把目标进行了细化。25年后，对这些人跟踪，得到如下结果。
● 那27%没有目标的人，几乎都生活在社会的最底层，生活过得很不如意，常常失业，有的靠救济过日子。这些人时时抱怨他人、抱怨社会、抱怨世界。
● 那60%目标模糊的人，大都生活在社会的中、下层，能安稳地生活与工作，但没有很大的作为。
● 那10%目标明确的人，大都生活在社会的中、上层，生活状态均稳步上升，是各行各业不可缺少的人士，如医生、律师、工程师、高级主管等。
● 而那3%既有明确的长期目标又有计划的人，大都成了行业的顶尖人物。
解读：从哈佛大学的调查来看，一个人有没有目标以及奋斗目标明确与否，对人的前途影响很大。
一般来讲，目标的作用起码有四种：
① 目标能使我们有一个确定的价值观；
② 目标对我们的人生有着极好的导航作用；
③ 目标能调动我们的积极性，使我们未雨绸缪；
④ 目标能使我们把注重点从工作本身转到工作成果。
总之，我们只有确定了目标，才知道要学什么本领，要交什么朋友，要积累什么资源，要筹备多少资金，等等。我们如果没有目标，那准备又从何谈起？
可是在现实社会里，有的人为了享乐只把金钱作为人生的唯一目标，于是不顾公德、尔虞我诈、唯利是图、贪赃枉法。
解读：这是在走向犯罪！
所以有个好目标是关键。它不仅是我们热情的源泉，又是潜能的发源地，还是走向成功的助推剂。真乃“成功等于目标，其他都是这句话的注解”（潜能大师——博恩·崔西）。
可有些时候我们虽对目标寄予很大的希望，但还要有最坏的打算。因为有时真的“谋事在人，成事在天”。
一、构建理想
我们要想构建一个远大理想，对未来就要充满热忱，因理想的基础是情感，而人的情感是逻辑思维无法渗透的。因此，构建理想说起来容易，而要真正树立起一个远大理想，并非易事。
那怎样构建自己的理想？在此我给你介绍一个好方法，即在你心情安静的时候仔细地问问自己。
1．我所处的时代和环境有什么特殊之处？
理想常常来自人生的特殊环境，如地理、气候、政治、历史、经济、文化等，这些因素对我们来讲都是很有价值的外部条件。
2．我有什么爱好和特长？
我喜欢做什么事？在什么事情上我能做得最出色或比周围的人做得更好？
3．我的激情在哪一方面？
当下什么事情最令我心潮澎湃、激情满怀——使我分外地愿意去做？
4．我希望得到何种有道义的满足？
满足某种需要的愿望，往往能激发起自己的理想。
5．我的经历与他人有什么不同？
我有什么特殊的经历、能力和洞察力？我能做出什么不寻常的事情？
6．我与哪些贤能志士有来往？
若能与贤能志士有所来往，这些人的才干、天赋与激情能激发出自己的理想，会给我们带来——单靠个人而无法找到的好机会。
7．根据自己的实际，能做出最有成就的事情是什么？
要实事求是、心态积极、敢于设想、勇于挑战，要把自己的潜能充分挖掘出来。
对以上七条，你若过一段时间就重温一次，或感到有必要时就重温一次，并把自己每次认真思索的答案都记录下来，随着时间的推移，你就会逐步发现——自己有理想了！
二、选定目标
自古以来，人间的所有成就，都是具有梦想的人经过努力，最后实现目标的结果。因此，我们追求的目标越远大，就会越极尽，对社会也越有益。
选择目标的方法虽然很多，但其中最主要的是：
① 我有什么才干、天赋和财力目前还未派上用场？
② 目前我所处的环境和时代对我能产生什么机遇？
③ 我若有较大的财力，事业上的目标又该是什么？
④ 熟人中谁的目标也适宜我？怎样与他互相提携？
我们只要选定了一个好目标，就会为了实现这个目标而努力。古往今来，“一个朝着自己的目标永远前进的人，整个世界都给他让路”（爱默生）。
如：卡特总统卸任后写了一本自传，名为《你为什么不是最好的》。起因何在？这还要追溯到卡特的青年时代。卡特从世界著名的西点军校毕业后，应邀去美国某舰队报到，刚走进舰长办公室，便向舰长行了个军礼，说：“西点军校第
65名应届毕业生卡特前来报到。”本校应届毕业生共750名，他想舰长一定会非常高兴地欢迎他。可是舰长听了他的报告词后神情严肃，沉思片刻后说：“你为什么不是最好的？”
面对这意想不到的提问，卡特不知所措。可舰长的“欢迎词”使他刻骨铭心。卡特从此把它作为座右铭，并一直向着这个目标去奋斗，最终竞选上美国总统。
又如：袁隆平院士孜孜以求的目标是研究出高品质、高产量的杂交水稻。他沿着田埂，从满头青丝一直走到白发苍苍，而今终于成为世界著名的“杂交水稻”之父。
据国外消息报道：前些年法国举行了一次有奖智力竞赛，题目是：“若法国最大的博物馆卢浮宫失火了，情况只许抢救出一幅画，你抢哪一幅？”在收到的成千上万的答案中，贝尔纳以最佳答案而获奖。他说：“我抢离出口最近的那幅画。”
解读：从这个故事中我们领悟到，在有些情况下，我们选定的目标不一定是最辉煌或最有价值的那个，也不一定是自己最喜欢的那个，而是最有可能实现的那个。
还有：在英国西敏寺，有一位教主的墓志铭，吸引着成千上万前来凭吊怀古的人。碑文如下：
解读一：此碑启示我们，在选定目标时，一定要有自知之明。
解读二：人生在世，我们只有先修好自身，才有可能“齐家、治国、平天下”。
当然，并不是说有了目标我们就一定能成功。但不容置疑，凡是成功者，当初都有一个明确的好目标。
人生在世，前程似锦！而真正的人生之旅，都是从他有了目标的那一天开始的。我们只有确定了目标，内心才会有力量，因为它既能激发我们的热情，又能鞭策我们的行动。
总之，人一旦有了一个好目标，就会从内心激发出无穷的动力去努力实现这个目标。在奋斗的征程上，这种内生的驱动力远比外部强加的力量大得多，也有效得多。
当有了目标后，我们还要明了：当下即是此岸，目标则是彼岸，可它们之间却隔着一条湍急的大河，而“行动”则是我们穿过急流必须乘驾的小艇。当我们乘驾着小艇勇敢地穿过湍急的大河后，就会发现：成功并非可望而不可及。
在有些时候，我们虽有了目标，但很久都没实现，这时就要静谧反思：是否计划不合理？是否行动力不够？是否…… 经过一番反思后，就要根据情况马上给以相应调整。
还有，我们要想工作有动力，必须有动机。即知道为什么要这么做，实现这个目标的好处是什么。动机能使我们竭力排除外在的阻碍，能使我们在艰难的时刻保持坚强，能使我们坚持不懈！因为人不会持续去做不知道为什么要做的事情。
在老人中我们常听有人说：“人到五六十岁，就是船到码头车到站了。”“退休了就是事业终结了。”
其实这时你只是从原来的工作岗位上退了下来，这正是你新生活、新事业的开始。此刻你若根据自己的兴趣再选定一个好目标，就会使生活更充实、家庭更幸福，对社会也更有益。
可在现实生活中，好多人都没有目标——不仅有的年轻人是这样，很多退休者更是如此。因此，不论是谁，尽快给自己选定一个最感兴趣的好目标，均是我们的当务之急。
依照需要和兴趣设定目标
我们都有这样的体会：做自己不喜欢的工作时，是何等厌烦；而做自己感兴趣的事情时，又是多么地不知疲劳。
如：某大学生毕业后做过文秘、营销、部门经理、编辑等，后来落脚于软件设计，觉得这个工作很有趣，因此经常一干就是一个通宵。
又如：爱迪生几乎每天都在实验室里辛苦工作18个小时，在那里吃饭、睡觉，但他丝毫不以为苦，他称“我一生中从未做过一天工作，我每天其乐无穷”。
罗素说，他的人生目标就是“使我之所爱为我天职”。
歌德说：“如果工作是一种乐趣，人生就是天堂。”
解读一：由此可见，兴趣的效力是何等强大！
解读二：在制定目标时，我们既要看社会的需要，又要尊重自己的兴趣。这样设定的目标不但不易受消极情绪的影响，而且还能不给失败找借口；这时即便十分辛苦，你也会兴致勃勃地去做；即使困难重重，你也绝不心灰意冷，总是想尽一切办法去克服它，甚至废寝忘食、如醉如痴。
解读三：如果世界上的人都不曾从事过自己最感兴趣的工作，那人类文明也就永远达不到最佳状态。这将是人间的一大损失！
可在现实生活中，客观世界不以人的意志所转移，如果兴趣与谋生能美妙结合，那当然很好；当二者不相容时，我们就要牺牲兴趣而去谋生。兴趣虽能使我们的激情燃烧，可它不能代替面包。
制定的目标要超前
人在某种环境中待久了，有时会感到单调、枯燥，进而还可能产生厌倦，伴随厌倦感的还有惰性。这虽是一种自然现象，可它却能磨掉抱负远大者的棱角和锋芒。克服这种现象的较好办法，就是制定的目标要超前——要具有挑战性。所谓“超前”，即超越前人。从狭义上讲，其指超越当前周围的人。
就“超前”来讲，它是具有道德规范的。再进而来讲，其不仅能激发人的斗志，也能开发出人的潜能；它对强者是鼓励，对弱者是鞭策，对每个人都机会均等，绝不是要某人惨败。
努力超前的人积极好学、勇于创新、开拓进取、惜时如金。
不求进取的人往往心灰意懒、自暴自弃，最终一事无成。
请看：历来的贤哲志士，在超前的过程中，都非常精进，而且都是更加专注于超越自我。
我们在实现超前的目标时，有时也会在长期紧张的工作中产生焦虑，尤其是在遇到失败时，由于主观愿望与客观实际的巨大反差，再加上有的人心理素质不健全，则会出现意志消沉、精神变态。这时我们要静谧深思：这次为什么会失败？自己应汲取什么教训…… 要尽快把精神振作起来。
时下世间虽竞争激烈，但社会需要的不是你死我活的争斗，不是相互残杀。因此内心要多一些淡泊，不要有投机取巧的行为。如若不然，就会在这个大千世界里迷失自我。
总之，我们要有所成就，就要具有超前的观念，懂得超前的道德，清楚超前的意义，强化超前的意识，掌握超前的方法。
一、“超前”是为了加速发展
在现实生活中，有的人总好安于现状不求进取，只求生活能过得去就可以了。说句真心话，这类人此时已经丧失了自己对社会的那份应有的质朴和责任，这是人间的一大不幸。
这里所说的超前，对个人来说，是为了激励他奋发向上、不断创新、超越自我，使自身的潜能都充分发挥出来，为祖国再添一道亮丽的光环；对社会来说，是为了激起一个国家或民族的自尊和自爱，使祖国屹立于世界之林。因此我们所倡导的超前均是为了加速发展——使物质更加丰富，使社会更加文明。
二、“超前”是学习的竞赛
拳王“阿里”一度称霸，在他的回忆录中记载了许多感人的事迹。如被他击败的几个年轻拳手找到阿里，请教如何出好勾拳。他退了飞机票手把手地教对方，同时还把如何战胜自己的拳法也教给了对手。事后他在回答记者提问时说：“谁能战胜我，说明拳击事业发展了。我终身的追求，就是发展拳击。”
解读一：为了拳击事业的发展，拳王阿里真乃开心见诚、无所隐伏，值得世人仿效。
解读二：所谓“超前”，说到底均是学习能力的竞赛。在这个世界上，一个不爱学习的人是不可能超前的。
三、“超前”要有自尊心
所谓自尊，就是尊重自己。它的基础是对自己有个清晰的认识。这种认识自我的诚恳性，就是一种社会责任感。我们所倡导的“超前”，均是在自尊的前提下去施展自己的才华。
如果在“超前”的过程中不顾公德、不择手段、为所欲为，就是对自尊的亵渎。这种破坏社会公德、丧失社会责任感的人，不管聚敛了多少财富，仍是人间的败类。
四、“超前”不可敌视他人
在现实生活中，有的人把“超前”理解得非常荒唐，他总认为：要超前就得与别人争斗！于是把坑蒙拐骗、投机取巧，弱肉强食、横行霸道，尔虞我诈、落井下石，吹牛撒谎、钩心斗角等种种阴谋诡计，都运作于超前的行为之中。可是要知道，这不但达不到真正超前的目的，还会遭到社会公德的谴责或法律的制裁。
西方心理学家和社会学家从免疫学、健康学、神经学的角度来探讨东方的善行、宽恕、诚恳等对人类发展的意义。研究表明：对人怀有敌意、愤怒以及挑衅的，会使人失去心理平衡、精神崩溃、免疫力下降、心脏病加剧；相反，对人友善、宽容、诚恳的，能使人的大脑分泌出“内啡肽”物质，它是人类肌体安适的镇静剂，它能使人精神愉快、身体康健、精力更加充沛。因此，专家把善行、宽恕、诚恳等，推崇为人类的理想人格。
解读：由此看来，在超前的过程中，谁在意识中敌视别人，谁就是在潜意识中敌视自己。
总之，“超前”是有道德规范的。常言道：“德是立身之本。”这是我们无论何时都必须遵循的做人准则。
“超前”的目的是实现更高的目标、使我们的潜能充分发挥出来——给祖国做出更大的贡献！
制定目标的原则
在日常生活中，常听有人说：“咱喜欢做现成事，不愿制定远大目标！总觉得它太抽象，制定起来让人头痛。”
一个人若是没有目标，犹如一艘没有舵的小船，不管他怎样努力，也总是漂流不定，永远达不到成功的彼岸。
在人生的道路上，我们要想有个好目标，首先要心底清明，因此，在此着重谈谈关于制定目标的几项基本原则。
一、目标要正义
无论是谁，做非正义的事都是对人类的犯罪！因此制定目标时我们一定要切记：“世界上有七大罪恶：即不劳而获的富有，不顾良心的欢乐，没有品格的学识，没有道德的贸易，不讲人道的科学，不讲奉献的宗教，失去原则的政治。为正确的目的做正确的事才是成功”（甘地）。
二、目标要明确
在奋斗的征程上，明确的目标不但能激发我们的斗志，而且能给我们一个看得见的彼岸。
可是在现实生活中，有不少人（甚至有的很有才学）就是由于目标不明确，结果一事无成。
如有位青年说：“将来我要当一位科学家。”
解读：这个目标就很不明确。科学的门类很多，究竟他要做哪个门类的科学家，这个青年并不清楚。因此这样的目标同没有也差不多。
三、目标要实际
所谓目标要实际，即制定的目标要符合社会的需要，要能发挥自己的特长，要选择在你所有可能的事业中最能胜任的。再进而来讲，你若做不到自己想要做的，就做自己能够做到的。这样确定的目标才容易被实现。
四、目标要专一
这里所说的目标要专一，是指在一段时间内，只选定一个目标。如果目标过多，会使人无所适从。
例如：若你同时追赶两只兔子，最终将一无所获。
解读：由此可见，我们在确定目标时，要考虑各种内外因素，要权衡各种利弊，最后只从可选择的目标中酌定一个。
五、目标要远大
人都有这样的体会：当你确定的目标是走1公里，在走了0.8公里时，以为反正快到终点了，便会感到有点累而松懈自己。如果确定的目标是走10公里，你就会调动一切积极因素走下去，当走了7.8公里后，才可能稍微放松一点。
解读一：你制定的目标越远大、越有超前性，也就越能激发出自己的潜能——调动一切积极因素，尽心竭力地去完成。
解读二：在这个世界上，只有目标远大的人才会有较大的成就。
目标是热情的源泉，是潜能的发源地，是成功的推进剂。
一个人追求的目标越远大，他的潜能就发挥得越好，对社会就越有益。人若没目标，他心中的那座金矿便会与尘土无异。
远大目标要细化
一个人有了远大目标，恰似有了指南针，但这只是万里长征的开始。你只有明白了自己在地球上所处的位置，这时指南针才是有意义的。
再说，你即便知道了自己所处的位置（即对自己所具备的条件及当下的环境等，都有清醒的认识），若想把自己的美梦变成看得见的现实，还必须对远大目标进行细化（即制定出中期目标和短期目标），并按照计划立即行动，这样成功的几率才会大幅度提升。
在奋斗的征程上，你如果只有远大目标，而没有制定中期目标和短期目标，就不知道现在应该做什么，就会天天无所事事，随着一天、一月、一年的过去，你便从青年变成中年，从中年变成老年，最后悄无声息地离开这个世界。远大目标又有何用！
制定短期目标的好处很多：
① 把大目标拆分成几个中期目标，再把中期目标拆分为几个小目标，能使你减轻畏难情绪，马上行动起来；
② 小目标容易实现，能增强我们走向成功的信心；
③ 小目标易于估计出时间，能加强对完成时间的管理；
④ 小目标能使我们明显地看到进度，能使我们不断获得接近远大目标的喜悦。
制定了中期目标和短期目标后，我们还要定出时限，时限不仅能激发人的斗志，还能衡量工作的进程。如果没有时限，我们便会精神涣散，进而拖延，目标可能终生也难实现。
例如：你若要求自己在特定的时间内必须完成特定的任务！这时你便会抓紧时间、立即行动，并且集中精力、开动脑筋、调动一切积极因素，为实现这个目标而奋斗。
在现实生活中，有的人之所以拖延，主要是他把焦点只是放在长远目标上，总觉得“以后的时间多着呢，不必马上去做”。如果我们把焦点放在今天必须完成的小目标上，就会立即行动起来。
再说，“计划”是目标分解后的一览表，是我们走向成功的行动纲领（当然，若情况有变，计划也要适时地调整，不能抱残守缺）。人若没有计划，就是在等待失败！虽没人愿意失败，可叹的是有的人却往往没有计划。
请看看咱们周围的人：很少有人每天晚上都把明天的事情计划好。这也是卓有成就者寥若晨星的原因之一。
总之，我们要想成功，就要把远大目标进行细化，即把它分解为中期目标、短期目标、小目标，甚至微目标。
就一般来讲：
中期目标，泛指三年左右的目标；
短期目标，泛指一个月至一年的目标；
小目标，泛指一天至一个月的目标；
微目标，泛指一刻钟至一天的目标。
在这个世界上，事业的成功都是由诸多个小目标逐步积累的。因此我们只要一个一个地完成这些小目标，就能实现我们的大目标。
正如常言道：“千里之行，始于足下。”
