第175章 洗魔池

穿越遍地走，重生多如狗，各类主角层出不穷的武侠世界说：“爱我，你怕了吗？”崇拜的大侠可能是几百年后的新人类，倾慕的女侠可能是手握美颜系统的宿主，身边的小伙伴可能是重生的反派boss，连酒铺的老板都可能是个知道“剧情”的穿书者……在这样的“武侠”世界里，每个人都是主角，每个人都有自己的“江湖”。

少年南宫或，自幼出生武林世家，以上古后羿射日后所留神箭所制的一把“后羿剑”，称雄江湖，被称为“后羿剑客”，因助刀尊之女探明其父生死之因，却在途中被神秘的无面人暗袭身受重伤，被一代奇人天剑所救，不但习得被武林人士称为剑术之巅的天剑绝学，还明白江湖上的种种仇杀及阴谋，是因一本无上剑道秘笈“灭绝剑谱”所引起，复出江湖力屠青城掌门，夺回灭绝剑谱之“异式”。与此同时，因其剑谱面世，武林正邪各派纷纷骚动，而南宫世家也却因此引起家族惊变，巧幸少侠得到能吸功力的后羿神剑之助，使得内劲大增，又以自己的天生智慧终发现江湖上的种种祸端奇源便是已归隐武林的“沧浪八卫”之首所为……

江湖辈人轮流出。一代天骄胜过一代天骄。江湖儿女，一剑一刀一枪封测往事

于万丈深渊，求剑道之巅，这就是我的剑道。——苏子崖

慈悲的施救，引来了江湖一场诛邪武林正气风暴运动。

第一次相遇，血腥的一幕吓得他连做三天三夜噩梦，第二次相遇，她只有威逼没有利诱威胁他给她职位。自从她登上朝堂，他天天能看到参她一本的折子。她更名改姓潜伏在他身边，只为祸乱朝纲，颠覆皇权。他装成傀儡废帝，夜夜笙歌，深知她图谋不轨，却依旧把她惯的无法无天。后来，她问：“当初你为何不杀了我，还那么纵容我？”他嬉皮笑脸答道：“英雄都难过美人关，何况我一个纨绔皇帝。”心底却是不屑一顾，狗屁江山哪有你重要。捧着奏折哪有温香软玉在怀好……

5岁被欧家捡回家收养的欧沐晴，却一直被养母虐待，被哥哥跟妹妹联手算计，被未婚夫背叛，被学校除名，试问还能有谁比她的人生更凄惨。当她下定决心脱离那个吃人的家，她的才华魅力再也无人可挡，且看她如何从一个丑小鸭蜕变成真正的白天鹅。备受感情伤害的她决心再也不要接受爱情，所以，那个传言中冷心冷情的顾总裁，请你离我远一点。什么？你说我是你失散多年的青梅竹马？这事我怎么不知道。简介无能，正文还是蛮精彩的，欢迎亲们收藏点评。 嫣然新书，锦瑟遥遥，期待各位小可爱们多多关照哦

德国，零学费，高工资，穷人的留学天堂。沈晶晶的德国留学生活，就在学业、打工和背包独游之间循环反复。可是有那么一个人，总会在你不经意间，一点一滴地荡漾进你的心……

对于尼采，人们长期以来总是停留在“形而上学家”的认识上。当然，这个“形而上学家”是一个与“传统形而上学”有别的“新形而上学家”，或者是一个“反形而上学”的形而上学家。就尼采早期提出“审美形而上学”命题以及中晚期提出的“权力意志”等学说而言，这种认识并没有错误。但是，如果仅止于此，我们就会忽略尼采思想、特别是其晚期思想的高度复杂性，忽视尼采在其写作生涯最后两年中彻底反形而上学的异质性。谱系学，正是这种复杂性和异质性的体现。

唐诺的十六岁到二十六岁，青春的所有真情，都付诸司徒南一人。十六岁的唐诺因父母离异逃到爷爷家，意外结识司徒南，她的心底便对他埋下了仰慕的种子。高考后，她考进司徒南所在的大学。她偏执倔强，无数次同他表白，哪怕是在他前女友的葬礼上。唐父大怒，将她送到澳洲。可惜这十年，唐诺远走异国又归来，人生的种种变故，都不能改变她的初心。唐诺一门心思爱着司徒南，从前他有姚玫拒绝她；后来唐父强硬反对这段关系。可是没关系，她唐诺有的是时间，一天，一.，一年，甚至一辈子，她都要等他。唐诺二十三岁，司徒南终于爱上她，却还是冷漠推开她。两年前，一次建筑工地化工爆炸，司徒南身遭感染，他不愿拖累她。唐诺却以为，他不爱她。他多想做一次执长枪披盔甲的勇士，做一次她的盖世英雄。上天是否愿意成全一堆恋人的十年？怕发生的，是否永远都不会发生……

当个神医很烦恼，当个无敌的神医更烦恼，因为病人太多，唐钰实在是应付不过来呀！

不管你是职场新人还是已混迹于职场多年的老江湖，职场心理学都将是你避免成为炮灰的宝典。本书是一本绝不枯燥的职场生存手册！它从心理学的角度阐述职场中的种种注意事项，让你加薪、升职、成为领导眼中的红人便不再是一件难事。

以往的个人自传多以幼年、童年、青年、壮年、老年为时间线索叙事，难免有叙事拖沓之嫌，经过苦心思索，接受朋友指点，别开生面，以无论是贵族富豪，还是寻常百姓皆不可或缺的衣食住行病......来架构和记述故事，经纬分明，脉络清晰。窃以为，是本传记的一大特色。

划破空间坠落大陆的婴孩，命运捉弄下不屈的少年，看他如何一步一步揭开自己的身世之谜，问鼎巅峰，寻找挚爱！若众神遗弃了我，我便将其踩在脚下，与神之斗，是他唯一的宿命！

如果你在办公室里容易感到困惑和沮丧，不用担心，“办公室综合征”并非你所独有。有时候，似乎是整个职场都已经疯了——首席执行官把装订整齐的报告交给董事会，以表明公司在投资方面取得了丰厚收益，而你所在的部门工作堆积如山，每个人都因“冻结招聘”而饱受压力。网络瘫痪，网络技术人员不接电话。销售人员对顾客做出空头承诺，他们现在却嚷嚷着说送货是你的事儿。副总召开会议要促进交流，而你却明白，如果你说有任何事做错了，那么，结果将证明真正的问题在于你的态度。