第55章 买单

帝都祭神，他们遥遥相望。沉回忆，无果！集七泪石，他们每每相遇。情微动，缘定！奈何天意弄人，为救她，他身中泪沥水，与伴她多年的花泠水，相生相克！为了彼此，唯有转身。梨花树下，七弦泠泠声响，如怨如慕，如泣如诉……当他想不顾一切的拥她入怀时，却被她一句“活下去”，将他们置于永远都跨不过的彼岸。后来七星阵变，她再度消失，叶落无痕……带走的，是他无法割断的思念。午夜梦回，哀寻子归！

她是东方的族长魔女，狡诈，腹黑，邪恶。一朝穿越到了古代谭竹国，成为了某人的皇后。看到了某人不屑的眼神后。她也不由气的直磨牙，心中恨恨道：不就是娶我当皇后嘛？老娘我还不乐意呢！不过，以后皇宫少了一只猫；少了一只狗；嘿咻中，榻上多了一条蛇。虽然这些都是我做的，但我是不会承认的……【天十更】虫子信誉，有保障，请放心包养！【本故事纯属虚构】

（女扮男装）她是浴血沙场的修罗将军，战功赫赫，却被挚爱之人构陷为通敌叛国、意图谋反的‘奸佞’！满族惨死！奸佞？那就睁大眼睛好好看，何为奸佞！且看她摇身一变，成为了权倾天下，令人闻风丧胆的第一奸臣！害她的、恨她的、背叛她的，一个都别想跑！又构陷‘忠良’，纵奴行凶，强占民女，还要逼着一代名臣跪下叫她爷爷……有人不堪折磨，告到了皇上面前。却见皇上眼睛一斜，嗤道：“朕宠的！”告状之人顿时吓得屁滚尿流，从此之后，再无人敢招惹她！--情节虚构，请勿模仿

她是认定的太子妃，却在大婚前夕被废除，不仅如此，还惹来了满门抄斩。一场算计，她从尊贵的凤位跌落。凤星涅槃，强势归来。昔日害过她的人都不会有好下场。

她是沈家不受待见的二小姐，却因一连串的变故她死而复生，男扮女装，流落军营。不想竟然遇见了前任未婚夫，那鼎鼎大名的慕容将军视她为眼中钉，处处针对。她凭着自己坚强的意志，出众的智谋，让他对她刮目相看，悄无息的占据了他心底的每个角落。

她，姬九梦来自异世界的灵魂，没想到有一天她也会像古人一样听父母之命，嫁给一个连面都没见过的人。她与他，是缘，是孽？他是一国之君，因为先皇的遗言娶她为后。洞房花烛他冷漠的离去，成亲的第二天，他便纳妃羞辱她。对她厌恶至极，第三天把她丢弃到冷宫不闻不问。在这场没有爱的纠葛中，她失了身又失了心。最后把自己弄得伤痕累累，化成一缕银丝……“九九，这辈子你休想离开本皇！”“没有本皇的命令你不准死！本皇命令你醒过来！九九！”谁许她一世繁华，却给她一片霜华。

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海螺，一位热爱文学创作的女子，爱生活，爱自己，更爱那位陪伴他的人——木勒先生。得知生命已快尽头，但依旧积极乐观地生活，珍惜着每一分钟，度过了最后的时光。

武道之路万法归一，只为求得破碎虚空，白日飞升。但武者万千，天赋各有不同——有的擅长修炼，一日打坐，顶的上旁人百日之功；有的擅长火焰，天生便能操控自然之火；更有甚者，天赋绝伦，能在战斗中暂时提升自己的武道等级，发挥出越级杀敌的力量……这种武者的天赋，在九州大陆被称之为‘武魂’！……嗯，这本书讲的，就是一个猎取武魂，夺取武者天赋为己所用的故事……现在，带上猎魂手册，跟着以做生意从来不交税为荣的沈大祸害，一起华丽丽滴穿越吧！

司奕夜，一个从地球穿越的倒霉孩子，不幸出现在了第十位面的位面之主沐浴的地方。司奕夜在即将被位面之主抹杀的前一秒，得到了意外援助，得以逃出第十位面，跑到了跟第十位面相邻的第十一位面。不过故事并没有就这样结束，第十位面的位面之主派出了大批精英前往第十一位面追杀司奕夜。万界跑男，就此诞生！

从医学产生、发展到现在，可以说是科学的发展史，也可以说是人类与神明的战争史。人们现在从不否认医学，却又不敢否定神的存在。而鬼神与医学也成了近亲，作为医生，我们在故事中也常常徘徊于神与恶魔两个极端之中。每个学校里都会流传一些奇怪的故事。医学院也不例外，而且往往比别的学校还要变本加厉。毕竟医学院本来就是一个多事非的地方。而医院更是一个个生命“来”“往”最为频繁的场所，是链接生与死的中间地带，滋生了许许多多暧昧不明的传说……

发生在绍兴年间的诡秘怪谈，揭露古代志怪小说背后血腥恐怖的秘密。临安城内巫蛊方术盛行，富可敌国的叶家有一位丑婢名曰芸奴，因地位低下、性格木讷常常受人欺侮，却身负奇术，在欲望横行的高宅大院中小心求生。

对待历史，曾经有人心灰意冷、有人决绝放手、有人始乱终弃，唯有钱穆，他带着诚恳的心读历史，并在历史中找到了中国人的信心和傲骨。本书将钱穆大师的史学主张浓缩为50余个主题，去芜存菁，让学习变得更高效！

她倚在阳光充裕的窗口，一封封地拆开来看，心底，异常地沉静淡定，就像是看一段与己无关的岁月。她远远地站在一旁，驻足观望，心内没有喜乐……

每一个企业都有自己独特的风格，不同的环境造就不同的职场文化：欧美企业重视个性，所以轻松的人性化管理细节随处可见；日韩企业等级制度分明，人人要学会谦逊礼貌。而中国的职场文化又如何？一直以来，在激烈的市场竞争中，很多企业将“狼文化”作为自己的标杆，可是在“员工不堪压力而自杀”的事件不断曝光后，曾经风靡一时的“狼文化”受到质疑，职场人士开始倡导比较温和的“羊文化”。《职场文化：狼道VS羊道》全面分析“狼文化”和“羊文化”的特点，从中提取当今企业管理运营中的优势理念，把两者结合，双管齐下，帮助企业塑造合理、新颖、有效、有活力的企业文化。