第325章

纪寒修七岁那年，初遇苏以落，她美好的像个天使，他在她面前狼狈不堪。十八岁，纪寒修再次遇见她，苏以落长发白裙，清丽灵动，惊鸿一瞥，留下一生的惊艳。纪寒修二十八岁那一年，他在他们第一次相遇的地方向苏以落求婚：“养成一个习惯只需21天，可是爱你，我已经持续了21年。”最好的爱情不是地老天荒，也不是小桥流水人家，而是你和我，你不离，我亦不弃，无论生命再重来多少遍，我依然在你身边。

“你说喜欢我，有多喜欢？”他懒懒的坐在沙发上，突然问。“世上人千万，只喜你一人。”她一边收拾着餐桌，一边回。“嗯哼，那，为我去死能做到吗？”他挑眉追问道。“如果是你希望的，我会做的。”她收拾餐桌的动作停下，抬起头，注视着他，目光平静，语气认真。哈，这世上真的有这样的人呢，傻瓜一样的人，他噗嗤一声弯着腰笑了。不过，不坏呢，被人赤诚真心喜欢的感觉。

傅止言这男人卖相好、智商高，唯一的缺点大概是外界盛传他不举。第一次见面，韩小野就用番茄酱当血浆，堂堂总裁救助不成反被......她花了一年，她死皮赖脸缠着他，好不容易追上了高冷男人。万万没想到，一夜之间，未来老公成了……“为什么要跑？”她推开他，痞气吹了声口哨。下一秒，她屁股被揍开了花。

她带着复仇的目的回来，誓要结束这噩梦！应聘成为他的秘书，既是工作，也是博弈，而他怀着报仇的目的将她留在身边，誓要百般折磨她！只是从什么时候开始，这种相处模式变了味道？某人的手往哪里放？“陆总，我只是你的秘书，不提供更深入的服务。”她冷冷的提醒。“是么？关于你的工作范畴，我觉得晚上我们要好好谈一谈。”--情节虚构，请勿模仿

“大白，我要结婚了！”“嗯……”……【婚礼现场】城堡的大门被猛地打开，一股气浪从门外涌进，苏千凝提着婚纱裙摆走出城堡，看着直升飞机上的男人，“你这是干什么？”墨白泽走到她身边，举起两个小红本本，“人都在我结婚证上了，你这个婚还结得成？”她看着红本本上面的照片，忍不住爆了个粗口，“靠！你这是想逼我动粗？”他腻腻一笑，摇摇头，摸摸她的头发，“不会，舍不得你，不过，会往他们身上招呼的！”众人心里MMP，这是又吃狗粮，又成炮灰？【1V1，欢迎小阔爱们入坑！么么哒~】

一本集15个创意脑洞故事的短篇小说集，内容题材包含穿越爱情、神话新演、脑洞虚幻、江湖传说等。本书没有固定的主题，也没有固定的套路，但每一个故事的精神内核又高度的一致。《故事里没有答案》在现实的世界中穿插奇幻色彩的虚构故事，同时又引导读者在故事中反思自我，是一部充满生活小哲理的小说集。不同的故事都会唤起我们对人性的反思，让我们在当下单调乏味生活中，更能勾起年少时的热血和激情，更能珍惜当下，做好自己。

一个新生废物导致支系灭绝，长大后也无力复仇，遇到喜欢的人也无力争夺……这是命吗？这是我所谓的活着还是我生就是蝼蚁……遇到你，生；不为了什么特别的理想，死;只是为了自己心爱的人不受委屈，这就是拼搏的目的。

1977年的冬天，我和母亲回老家蒲草去奔丧。那一年我九岁。三舅四十七，死了。米镇离蒲草五十里，那时没车，想去姥姥家一律都是步行。记得那一天刚下完一场大雪，天刚蒙蒙亮的时候我就和母亲从家里出来了，踩着积雪，行走在崎岖不平的山路上。随着脚踩雪的咯吱声和雪灌进鞋里的冰冷，在我幼小的心灵里埋下了农村日子的艰辛。一路上母亲没话可说，绷着脸，脚步是急促的，也不顾及我的快慢，赶火车似的一个劲儿地往前走。我时不时地要跑上几步，撵上她，问啥时能到。

“我的人生，我自己做主！”扔下这么一句话，她踏上了自己选择的人生道路，一路走来坎坎坷坷，有苦有甜，甚至还后悔过.....

重生异界，逆势崛起，一人一刀，横行天下！

线下教育的领导者新东方在它最近公布的Q2财报中显示，公司净亏损达到1580万美元，这是自2007年以来的首次亏损。有人据此说线下教育的寒冬将至，互联网线上教育将迎来春天。据业内人士估测，2015年中国平均每天有7、8个有关移动教育的互联网产品诞生。随着互联网教育类移动应用的井喷式爆发，大量产品涌入用户视野，难免出现良莠不齐的情况。

我们都知道太阳运行的规律是东升西落，而且在天空中所处的位置时时刻刻都在变化，一天天，一年年，周而复始。同时，我们的身体随着太阳的轮回旋转，在一天的十二时辰，一季之中的二十四节气，一年之中的四季都有着不同的微妙的变化，探索研究这些变化，并跟随这些变化做相应的调整和保养，是中医养生的精妙所在。中医养生学的要点在于顺从自然，即顺从时辰转换的变化，二十四节气气象的变化，以及……

云笙死了，意外之下绑定了一个系统。系统:宿主宿主！做任务了！这次是李白啊！云笙:死开，不做

魔非魔，道非道，善恶在人心；情非情，欲非欲，姻缘由天定。青天之下，问情亦问道。

“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕看似合理的借口。其核心是敬业、责任、服从，诚实。这一理念是提升企业凝聚力，建设企业文化的最重...