正在请求数据，请稍候！同类推荐
清国帝女（完结解禁）
雍正帝唯一成年亲女二十三年的寿命艰辛努力的成长偶然与丈夫的相爱十八岁成婚次次的打击却袭来最后是否能逃过历史的洪流缘分走到尽头的那天最终可以重来二十三年的奇遇，在另一个时空的另一种生活,其实都是过眼云烟,最后终究会结束.我微微抬起头认真地望着：“你爱我吗？”我突然冒出这一句话，他从来没说过他爱我，我也从来没说过我爱他，我只是这样默默守护着爱着对方，虽然从来没说出口，但是我们都能感受到对方的爱情谊。他没有惊讶我的话，依旧平静极了似的望着我，忽然微笑起来，说：“我爱你。”我的眼中泛着泪光，屋外的知了还再“知了、知了”地叫着，没有风的袭来，也没有树叶“沙沙”的声音，一切都很宁静，很安详，过了良久我也笑了：“我也爱你。”“上辈子我已经结束了,难道只能期待这辈子吗?”我望着她，又如我们相处的许多年一样，她还是这么站在我面前，可是我已经碰不到她了。“不！”她摇了摇头，望着墓碑上笑容灿烂的自己，对我说：“你和他宿缘已结，今生不能相遇，但是你可以回去！”本文系主要历史人物怀恪:和硕怀恪公主，雍正帝第二女，母为侧妃李氏，康熙三十四年七月初六生于藩邸。康熙五十一年（1712）三月封郡君，七月晋郡主，九月下嫁星德。康熙五十六年（1717）三月逝世，年二十三。雍正元年追封为和硕怀恪公主。言零:皇五子恒温亲王允祺第一女郡主，康熙三十七年戊寅九月二十四日卯时生，母为侧福晋刘氏刘文焕之女；康熙五十二年癸巳八月，嫁喀尔喀乌郎阿济尔莫氏纳穆塞；郡主乾隆二十四年己卯九月二十二日戌时卒，年五十八岁。星德:一作性德;又作兴德，乌拉那拉氏。康熙五十一年尚雍正帝次女封郡主。雍正十二年（1734）奉命往达里刚爱操练蒙古兵，乾隆元年（1736）正月召还。乾隆四年（1739）四月去世。群：38635826作品已完结解禁，受不了BT剧情请转移
鬼妃撩人：腹黑邪帝，惹上身
“我就吸你一口阳气，乖乖躺好就行！”做了五百年鬼圣主的她，上来就把一个美男子给‘睡’了。一朝穿越成废材，颜丑无脑惹人嫌，还说她荒淫无道没天理。穆钦钦怒了！本圣主可是地地道道五百年的雏！霸道圣主VS腹黑冥王。她逃，他追；她恨，他爱。他发誓，此生定要护她一世平安。大婚之夜。司寇廷终于翻身做主人：“寂寞了五百年，该由本王调教调教了！”一夜春宵无人问，穆钦钦扶腰难下地。“这阳气是极好的，只是这过程有点磨人啊！”
冷宫逆袭妃之全能娘娘
布凡注定一生不平凡，一觉醒来离奇穿越，还已经有孕在身！挺着大肚子还要被冷面冰山的君王警告，别想凭腹中胎儿上位，她只是个代孕妃子罢了。What？代嫁的我见多了，这古代也兴代孕这一行么？！给多少钱？！既然是皇家子嗣应该不少吧！不对不对，现在不是考虑钱多少的问题！那么说搞大自己肚子的就是面前这个男人？得了便宜还卖乖！要想生活过得去，就得给他带点绿！且看布凡如何撩男创业上位~
邪少魅天下
何为强者？笑傲世间风雨沧桑，懂得“笑傲风雨”的才是真正的强者！既然老天选择让他重生在这个强者为尊的乱世里，这一世他定要名震天下！红衣妖娆，邪魅镛懒，狂傲无比，玩世不恭，他是世人眼中的第一美男。傲气深藏，锋芒内敛，翻手为云，覆手为雨，他是名传天下的修罗战神。殊不知原来他亦是她！冷艳妖魅，神秘莫测，手段狠劣，她是江湖中人人惧怕的邪教之主。她仿似睥睨天下的狂魔，也如俯视苍生的王者。她如毒药般致命诱惑，深深牵动了他们的心。野心？她没有，她有的只是一颗玩转天下的心。且看她这一世一身男装将怎么玩转天下，将怎么成为人人称赞的战神！再看她这一世一身女装将怎么魅惑天下，将怎么成为人人争夺的祸水！乱世之中，她这一生又将怎样演绎两个不同的角色？◇◆她不识天高，不知地厚，更不懂……情。冥冥中的命运牵绊，是上天的安排？还是上天不怀好意的捉弄？往事一幕一幕如烟飘过，那些独特的情感如风一般轻轻掠过。世人皆醒，我独醉，懒问风花雪月，笑看爱恨情仇，却为何自己落地遍体鳞伤？原来……这就是情爱的滋味，痛彻心扉，却又甘之若饴，让人魂飘魄荡，不知身处何方……她扬起一抹妖魅惑人的笑容：“君生我未生，我生君已老，此生注定与你无缘”吐出的话却让他的心瞬间冻结。她清冷的眼眸中缓缓涌出一滴晶莹的泪水：“彼岸花，花开一千年，花谢一千年，就如我们生生世世，不再相见”◆◇◆《邪君有毒》----------------------------------------连接------------------------------------------《倾世绯凰》《天才少女的恶质老公》《妃闻天下西施传》《天纵逍遥》《一后二皇》《夺爱狂夫》《乞丐公主》《夏之音》《狂魔》《娇俏丫鬟惹不得》《血色无边》《豪嫁》《凤孽九重天》《冷血总裁带球妻》
热门推荐
裂天
千年修行，不敌她天纵奇才。杀她娘亲，夺她性命，家族倾轧命悬一线。昔日她负伤而走，今日以雷霆之势踏平杀亲一族！她无权无势，却让一国之帝步出帝都，恭迎于城外。她灵力平平，却让巅峰强者大大出手，只为收她为徒。她男装行天下，风华绝代，有人敬之为神明，有人斥责为妖孽。“我就是妖孽又如何？我就要将我的雕像立于你们的圣地，世代接受尔等朝拜！”红衣似火，如骄阳般绚烂。力挽长弓，破天裂日，她从不是山脚野草，无论前世今生，她只做世界至尊！偶的新文《天纵》亲们多多捧场哦~(@^_^@)~偶的完结文——《裂天》《祸水皇后》《驭妖》《转基因女皇》《绝滟女帝师》◆◆◆◆推荐《引凤阁》精彩好文◆◆◆◆【邪瞳】北棠【破日】李筝【傲风】风行烈【裂天】枫飘雪【离婚】风中雀【凰权】天下归元【第九局】潇湘冬儿【简随云】草木多多【朕本红妆】央央【庶女无敌】雁无痕【步步生魅】漫天花雨【魔帝的爱宠】秋如意【皇家小尤物】北宗殿下【极媚九小姐】沐榕雪潇【君爱美人妾爱钱】夜纤雪【冷酷总裁的前妻】静海深蓝推荐——尹蝶颜《绝滟修罗》迷恋死亡佳艳《毒皇后》
皇裔巨星
睁开双眼时，便是那张狰狞阴狠的娇柔俏脸和一声阴寒刺骨的咆哮，“唐潇潇，你为什么还不肯去死？！——只要你死了，我就是唐家真正的大小姐！唐家的一切财富都是我的！我会是真正的豪门骄女，我会是真正的唐家继承人！”一朝重生，睁开眼眸，已经物是人非，她已经成了那个集千万般宠爱于一身的豪门小公主，成了那个本应该惨死在阴谋和凶杀中的唐氏财团唯一继承人……而这场阴谋的罪魁祸首，居然是继母带来的拖油瓶妹妹！如此尚且不够，那个贱人——唐柔居然再次施手谋害！侥幸逃脱，她的眼底满是冰冷和傲岸，便不再是当年那个被逼得走投无路的小经纪人，也不会再是那个刁蛮任性的豪门纨绔女，——她只是她，为了成为众多豪门贵族中女王般存在的她！已经成为王牌经纪人、金牌导演乃至国际巨星的她，站在众豪门之巅，意气风发，指点江山，只是这一次，——谁会站在我身边，与我并肩放眼这一世的权势荣华？——————————————————————————本文简介：她是本世纪世界娱乐史上的十大传奇之一！她是本世纪最为杰出的女性，更是无数人道主义者尊重爱戴的女王陛下！明明是一个“普通”的女孩子，却在不经意间，以一个男人的身份，走上了那个陌生却璀璨的舞台，在非议和掌声中，踩过荆棘，踏上了第一偶像、娱乐之王的巅峰！剪断三千青丝，我愿化作男儿身，不管一路布满荆棘，踏上了至高偶像、娱乐之王的巅峰，给予每一个仰望我的人以幸福，给予每一个信仰我的人以温暖。
元素师
水天羽，前生现代社会职场里的小白领，古灵精怪腹黑无比，秉承内心的一句话：人不犯我我不犯人，人若犯我要你好看！鬼使神差的睡了一觉，再次醒来竟然穿越到了光怪陆离的元素大陆。前生，混的逍遥自在，今生，照样风生水起。不就是元素大陆么，看她如何翻云覆雨，踏遍五行，成就新世界第一代五行元素师，创造一个属于她自己的另类神话。这是一片以元素师为尊的大陆，一切遵循五行之法，以体内元素元气的属性定位自己的职业，最骄傲的便是元素师，一个集药师、战士、锻造师为一体的强大的职业。异火奇冰、各式魔兽、奇异种族……异域魔都、神邸之所、精灵幻境……没有找不到，只有你想不到，有兴趣吗？赶紧收一个吧！简介无能，粗略看看，踏上和女主一起成长的奇异之旅吧！本文双结局，在卡斯曼大陆的故事为一对一，换位面后，将开始NP之旅，或作番外，或作正文，看后期发展，所以喜欢的亲们可以一直追下去啦！★★★★★【“浮夕水繇零”姐妹专区】★★★★★《双生契约者》《死神方程式》《废物女领主》《天瞳变o》《重生之魔仙妖灼》★★★★★【好友文推荐区】★★★★★《蓝魅》《魅尊》《魔主》《魂界》《妖芒》《夜倾尘》《绝世灭天》《混血精灵》《天纵邪颜》《死神成长史》★★★★★【自由领养区】★★★★★★水天羽：潇湘血零领养★苍澜：小羊咩咩0451领养★红：阎魔蔓微领养★冥夜：菁熙梓ciyi领养★斐色：千梦千金领养★玄枵：stfnini领养★水天涯：妖女arjls领养★星火：黎殇梦领养★地日炎：灕夕领养★水墨寒：冰凌冷月领养★煞：215118811领养★金彦汐：端木飞飞领养★紫枫：大头盔领养★牙：墨苍瑶领养★风音：观月澜领养★约亚书：冷星菱领养★团子：端木飞飞领养★夕楠：夕楠xn领养★血零：左妃右帝领养★小肆（水天洛）：洛汐音领养★★★★★可以找到我的地方★★★★★QQ群号：79600718【这里是浮云团子、夕楠、水茜、云繇的超级读者群】群里马甲格式：【FXSYL】〓XX敲门砖：小羽儿（不写敲门砖不让进哦）【人数有限，要的是铁杆，嘛叫铁杆，你们懂得！】★★★★★注意啦★★★★★若有不喜欢本文者请自行关闭右上角的叉，看文就和谈恋爱一样，合则来不合则去，好聚好散啊！
你是在做牛做马，还是做主管
优秀的领导者可以把团队里的“庸才”变成干将，可以把各抒己见、众说纷纭的不同意见整合成统一的行动方略，让每个团队成员都心服口服地接受命令，坚决执行；优秀的团队领袖可以把各自为阵、自行其是的团队成员团结在一起，让大家相互协作，使大家拧成一股绳，释放出强大的团队战斗力。身为企业老板、领导者和管理者，一定要了解员工，一定要学会激励员工，一定要学会正确用人，让对的人做对的事。
