第593章 网络男神太傲娇46

看主角如何纵横超神宇宙，拳打南山敬老院，脚踢北海幼儿园，泡得超神之美女，放得毁天之大招，一切精彩请锁定从超神开始的咸鱼日常?ω?

梓亦作为一个合格的女配严格按照剧本走，严格遵守系统的规矩，堪称女配系统里的楷模。然而，经过几千小世界的熏陶，众多负面情绪成功的让某女黑化？了…最后的最后，真的只是所谓的完成任务？系统:亲爱的宿主大人，我们认真地只完成任务可好？某女:难道我没有？某男：你可以不，快看我！看我！看我！本文1v1，男女主身心健康？!双处…略宠？！作者新人君，第一次写文，内容描述上不是很好，请见谅。蠢作者欣然接受建议…实在不喜欢的，请优雅的离开，我们或许有缘无分…无特殊情况一天两更(假期)。作者很懒，有的时候会有些忙，随时消失，加更什么的可能行很小。简介无能。文文随着时间的流逝，到后面…蠢作者可能也不知道自己在写什么…_(:τ」∠)_开头很蠢，到后面应该会好一点…

不会做菜的武者不是好武者，不会内力的厨师不是好厨师。穿越万界，炉养万界道路于一身，且看莫休只手遮天

苏一无厘头的死了，死前心心念念的是，还未码完的更新。排雷：本文特别苏，各种无厘头，女主并非成长型，女主金手指很大，无CP！经不起考究！矫情校草√腹黑总裁√傲娇师兄√冷情师尊√邪魅影帝√……看女配苏一如何在各个世界穿梭，过得风生水起！038：宿主，你怎么会瞬移？苏一：你猜！038：警告！宿主，勿要企图弄死男配和女主！否则抹杀！苏一：为什么不？Who怕Who？反正我死了，你也Gameover了！038：…… ps：建议跳过第一个位面！

穿越未来世界，宅居写文。白夜对找上门来的男人竖中指，你以为我一时喜欢你就是一世喜欢你？滚蛋吧你。--情节虚构，请勿模仿

一个在校时只知傻笑的差生，时常成为同学和老师的嘲笑对象，高考落榜却得益于官人相助，在市某机关谋得一职，每天虽只是帮领导跑腿，多年之后却让众多过去嘲笑他的同学自惭形秽。是什么让他如此神通广大并让命运发生逆转？夏侯阳光是开学好几天以后出现的。我们学校是全省最牛的重点高中，中考录取分数线、高考升学率从来都是全省的至高点。每到中考招生，校领导那儿就明里暗里挤破了人头。有带着上至中央下至顶头上司的批条的，有带着大大小小的红包或银行卡的，有批条、红包、银行卡一样不少的。之前，主要次要的校领导栽了好几任。

一个是豪门贵公子，一个是普通俏女孩，一场宴会上的相遇，让原本毫无交集的两人不但成为了邻居还最终成了恋人，迷糊可爱又有点聪慧的上官霓和又酷又帅又多金的宫希瑞演绎一场轻松、活泼的爱情故事。

秦熙的身份有点特殊，亦正亦邪，可盐可甜。她被人要挟，不得已奉命接近某只“小奶狗”，却没想到这“小奶狗”的叔叔，竟是一只不折不扣的“大灰狼”……

欢迎入坑，进来了就别走了，抱紧我，我带你们装逼带你们飞……，记着，要抱紧……别放开……

她，是现代全能特工，被所谓亲妹害死，意外重生穿越，魂落废物之躯，当强大的灵魂落入废物之躯，一招苏醒，褪去懦弱，绽放天才之光，亮瞎众人狗眼他，传闻中的嗜血王爷，无人敢靠近，却只对她死缠烂打“王爷，求放过啊～”某女眨巴眨巴眼，一脸可怜兮兮“放过你?可以!”某男思索般的点了点头，下一句淡淡的说道“等我灰飞烟灭了再说”“……”

一世末爱俩绵绵，悲情断肠曲音鸣，七月中元鬼魅飞，永无轮回终不悔，爱，本无缘由，只是在错的时间里，遇见了对的人。天地玄黄，宇宙洪荒，天地初开，远古时期，仙魔大战，宣起一场浩劫，狼烟四起，六界生灵涂炭。数千年过后，少云被父母送到池州，九华山，古仙洞拜一位神秘老者华阳道长为师，十八年后，清闲告知寻指天剑拯救苍生一事，便和紫凝一同下山，寻剑途中认识了知己良友，塔江湖，闯地府，上妖山，诛邪魔，一起经历了生死磨难，也和紫凝有了一段难忘的生死之恋.....

前生，她是侯府嫡女，宽以待人，处处忍让，却惨遭毒害，受尽耻辱而亡。重生，她变成了自己曾想保护的痴傻小妹，立下血誓，绝不白活！斗渣娘，折庶妹，往日之仇，加倍来报。舌战朝堂，指点江山，谁还敢说她痴傻无能？本该逍遥快活，可谁能告诉她，她和那个傻王爷的婚约该怎么办？什么？傻子不傻？不傻，不嫁！

本书中列举了麦德龙的定位营销、诺基亚的品牌营销、英特尔的技术创新营销、惠普的品质营销、联邦快递的使命营销、宝马的高端营销、菲亚特的安全营销、伊士曼柯达的平民式营销等成功鲜活的事例，其背后隐藏着可探寻的理念和规律。500强用的营销理念对于眼下的企业不无借鉴之处。惟有出奇制胜的营销理念才能弥补企业竞争优势的不足。如何制定有效的营销理念是一个复杂的问题，很难说哪种理念是最好的，但最佳的一定是投入产出比最高的那种方式。成功的企业必然有成功的独特之处，这也许是成功的企业文化，也许是成功的管理理念，也许是成功的产品等。

本书深刻还原和剖析了中国第一房地产品牌万科在发展过程中的关键性时间点，以及王石在这些关键点都做了什么、说了什么。本书还将呈现了王石是如何以自己建设性的经营模式来掌舵整个万科帝国的。王石不赞同做工头一样的董事长，他善于分权，善于培养人才。王石坚信，一个有文化的企业是不容易被打垮的，所以，要注重企业文化的培养。王石的品牌文化战略让万科在房地产的道路上越走越远，越走越强。王石是如何把万科从一个小贸易公司打造成年销售额超过1700亿元的房地产龙头企业的？王石的个人魅力有哪些？王石又是怎样进行日常管理的？相信本书会给您最完美的答案。

她是嫡长公主，位比亲王，她的弟弟刚满周岁就被封为太子。然而这些都是他们母后的死换来的。太子年幼，皇子众多，皇帝年富力强，后宫波澜诡橘。她能否在步步惊心的宫廷中生存下来，护住幼弟周全？又能否在这充满心机暗算的地方找到与子偕行的良人？从宫斗到宅斗，从宫闱到朝堂，这一切不是结束，而是开始。