第2296章 收割名单的杀手vs懵懂无知小萝莉 20

【本书纯属虚构！】一觉惊醒，林文发觉自己穿越到了一个末日世界，而他，因为无法适应空气中的病毒，正在被逐渐同化。就在他即将丧失理智沦为丧尸之际，一个未知存在却轻而易举的挽救了他的生命。再次惊醒，林文发现自己穿越到一个头顶【物品】字样的人或物，疑似虚拟世界的GTA5世界，当他拿起手枪被弹出世界的那一刻，他看着漆黑手枪，内心赫然放松了下来。世界秩序的一个小小种子，就这样在一个挂逼身上如野草一般快速生根发芽扩散起来，牢牢的扎根这片废土之上。

多变/不稳定的世界，前一秒是冷兵器时代，下一秒却可能变成星际争霸；前一秒是飞机、大炮、火箭筒，下一秒却可能变成火球、闪电、圣光术。伴随着这种无法解释的现象，人们会自然而然带入进全新的人生角色，忘记上一秒的一切。遗忘，便是不再记得。你是谁？我是谁？这个世界怎么了？如何破解世界的真相？是否能重塑稳定？是否能不再遗忘？！

（末世种田，甜宠1V1）一睁眼，苏书发现自己重生在末世来临前两个月。重生前，某个男人，盯她护她三年，就差叼回家吞腹。重生后，她不但要养萌萌哒的天才外甥女，还照顾某只狼性老公。这个末世有点不太一样！上一世惨兮兮的她，这次不但有了逆天空间，还有血脉相连的亲人，更有宠起她来毫无节制到处撒狗粮的唐大少。苏书想，就算老天爷让她删号重来一次，也无所谓了，大不了遇佛杀佛，遇鬼杀鬼！

末世里，什么最不缺？丧尸，异兽，死亡。丧尸，异兽，背叛。丧尸，异兽，绝望。还有变态，变态，变态！--情节虚构，请勿模仿

绑定了一个反派系统，季晚不是在作死，就是赶去作死的路上。论主线任务发布的正确姿势。系统：“弄死女主。”“弄死女主！”“请不遗余力的弄死女主！”季晚：“能换个任务不！”某系统：“……弄死男主！”季晚：(╯‵□′)╯︵┻━┻谁家的系统这么没文化，快带回去！

一个魔，却处处得道，八方来助。他的运气真的就这么好吗？一个人，却时时受阻，四面楚歌。他的人生难道就这么凄凉么？一颗心。却次次碎裂，一世沉沦。他的感情是否就这么脆弱呵？无数的宇宙，空间不断交战吞并，百家争鸣，万族林立，一个强者的崛起，不仅需要无尽的杀戮，还需要历遍轮回苦，尝尽苍生难，苏磊一个尝尽苦难，受尽折磨的少年，能否挣脱命运的枷锁，打破轮回的桎梏，冲破冲冲阻碍，站在众生之巅，创出属于自己的苍生之界。

他是天之骄子，拥有所有人都想要的财富和权利，她一个被抛弃的人，没有亲情，也没有自由只有那所谓的奴隶般的身份。

当时，反叛是东方大学的流行色。反叛的直接对象即是东方大学自身的古老。激进的人们觉得，这古老带来一种令人窒息的沉闷。任何打破这种沉闷的标新立异，哪怕类似于美声合唱中的一声狗叫，都会引起他们的喝彩。中文系硕士研究生况达明为首的几位才子把屈原的《山鬼》搬上舞台的设想，就是在这种背景下面提出来的。正象他们预料的那样这设想引起了尖锐对立的反响。粗略地划分一下，赞成者中则青年人表示欣赏，中年人表示理解，老年人表示宽容。同样的，三种年龄层次中，又都有激烈的反对者。关键在于山鬼的舞台着装。按才子们的编排设计，被薛荔兮带女罗的山鬼几乎谈不上有什么着装。

对于林默默来说，墨深就是不怀好意的腹黑狼。对于墨深来说，林默默就是可抱可宠肆待采摘的小青梅。“总裁，夫人的调香室炸了！”“再建一个！”“总裁，夫人的爬墙了！”“去扶好梯子!”"总裁，夫人站在新开的婚纱店前看了好久……”“买了！”“他的是男模特！”话刚说完，男人已经一阵风跑了出去……这是一个十年养成，一朝开吃的故事！

商场如战场，竞争即战争。在当今这个充满机遇与挑战，竞争激烈，关系复杂，优胜劣汰的世界，人人者渴望事业成功，家庭幸福，人生顺遂。但想要在官场、商场、家庭和社会上为自己争得一席之地，进而立于不败之地，没有一套高超的处世哲学与计谋是根本行不通的。三十六计是依据古代阴阳变化之理，以辩证法思想论述了战争中诸如虚实、劳逸、刚柔、攻防等关系，做到“数中有术，术中有数”。

本书讲述的是36个“职场遭遇战”故事，由浅到深，涉及各行各业及各职场阶层的人士，适宜阅读的人群宽泛：从普通员工、小白领、大白领到金领管理者，甚至创业者、企业家，都可从中汲取营养，获得启迪。本书既可作为平时的咖啡时间读物，一杯咖啡，一条计策，细细品味吸收。也可作为职场应急手册，随身携带，遇到棘手事件时，马上针对性阅读借鉴。

他是人中翘楚，一颦一笑温柔典雅，却只对她黑心黑肺；他权倾天下，冷峻似冰，却沉沦在她给的温存。忘川河畔，那白衣少女与漫天飘飞的桃花，让他记了一生。他以为自己注定孤寂一生，或者在病痛中死去，然而她的到来就像是黑暗中的一束光，指引着他前行。他不知自己爱不爱她，但却仿佛上了瘾，那种感觉让他欲罢不能。也许多年后，当他遇到那个人的时候，他才明白爱为何物。【情节虚构，请勿模仿】

班级的规范化管理，是为了实现素质教育的培养目标，把班级管理活动中最基本的、相对稳定的管理内容，通过制定切实可行的制度和规范，采取强制执行、严格训练和有效的思想教育，使之成为班级师生员工自觉遵守的习惯，内化为师生员工的素质，进而形成班级的传统，以达到管理非管理，似有似无的境界，并形成一定的常规。

小说从一对70后年轻夫妇面临婚变潮·爱拯救中的失同步化危机入手，讲述他们结婚十年里浓情渐淡、婚姻战争、婚变、爱拯救、心灵成长、重生或新生的婚姻病愈过程。从彼此亲爱彼此关怀，到彼此折磨彼此伤害，最终走过了十年婚姻中最艰难的磨合期，在背叛和温存中，渐渐衡量出了自己可以承担的幸福，他们代表了大多数70后男女已经、正在和即将经历的普遍而典型的20、30、40“婚姻成长模式”。

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