第334章 没追回舒子悠

为替兄长报仇，身为靖宁侯府嫡女的展宁，铤而走险冒兄长之名存活于世。奈何一步错满盘输，大仇未报，她却遭庶妹和姨娘陷害，最终屈辱而死。一朝重生回五年之前，她暗暗起誓，这一次，她不会再让人随意拿捏在手。纵是女儿身李代桃僵入朝堂，她也要将权势紧握在手，将过往恩怨是非，一一清算！

她是二十一世纪的杀手之王，一朝穿越成废物小萝莉，抱棵大树好乘凉。他是惊艳天下，手握重权，却不近女色的妖孽摄政王，偏偏对她这个扮猪吃老虎的小腹黑有了“性”趣。某皇叔神色宠溺，“音儿所要何物？”某女两眼放光，“我要九重天的神龙之髓。”某皇叔大手一挥，“取。”某女灿烂一笑，“我要听你背二十四孝。”某皇叔神色不变，“行。”某女色心大起，得意咆哮，“我还要各种美男，莺肥燕瘦，全来一套！”某皇叔冷眸一眯，“再说一遍？”某女冷汗狂冒，“我要，要……”“准。”某皇叔目光邪魅，欺身上前，暧昧轻笑，“音儿乖，你要几次，皇叔都满足你……”

江湖？？？好玩吗？？？我要去，我要去，武林大会？肯定好玩，这个一定要去

莫名其妙被一个“穿着龙袍的古尸”推进井里，悲催穿越到千年前的梁国，叶锦瑟表示不淡定了，做个端茶倒水的下人也就算了，喜欢上温润如玉的公子但碍于门第之见她也不计较了，为毛还让她得罪跋扈大小姐，一怒之下把她卖进青楼，什么，非人培训？还要竞争上岗？她不干了行不行！！！N次出逃未果后，她惹上桃花债，和妖媚王爷拜把子，傲娇公主是她闺蜜，神秘的黑衣人是她保镖，昏庸皇帝对她唯命是从，古语云，得锦瑟者得天下！且看一代名妓，如何在古代游龙戏凤，风生水起！

她是世界第一暗杀组织的鬼才神医，穿越成将军府极品丑女，继母庶妹夺她与太子婚约，还设计将她嫁给人尽皆知的傻王，她在大婚当天触柱而亡！他，天启王朝人尽皆知的傻王，心智如幼童、容貌如恶魔，前几任王妃都在新婚当夜被他的脸活活吓死。她被设计赐婚，丑女配傻王，绝配！却无人得知，再睁眼之后，她已不是那个任人欺凌的丑女大小姐！绝色容颜、毒妃倾城、傻王蜕变，从此这世间多了一对神仙眷侣、邪王毒妃！

到了家，丁小妹正帮妈一起准备晚饭。水东把丁小妹拉到一边，道：“我有话跟你说。”丁小妹红着脸看了妈一眼，问：“什么话呀？”“只要你跟我在一起，我就把赚的钱都给你。”水东说完这句，朝她看。丁小妹愣了一下，低下头，随即便笑了。她的笑容像初春的桃花，粉粉甜甜的。她点了点头，脸愈发红了——桃花开得更艳了。

《男人要懂交际学》（作者墨墨）是“魅力倍增丛书”之一。《男人要懂交际学》详细介绍了一些常用的交际法则。这些法则都说明了一个道理：每一个成功的人都是懂得交际法则的高手，他们善于运用这些法则处理各种矛盾，解决各种问题。

以小马哥的职业、事业为主线，展现出他特有的人物性格和乐观积极的精神。小马哥毕业之后，从工厂学徒到技师、从工人到房地产中介、又从房地产中介转而从事销售工作，期间经历过太多太多的磨难……从第一次出远门，遭遇不良店主勒索、追砍，坏运便不断而来。小马哥算不上英俊潇洒，但也有几分帅气；谈不上痴情，纵也算得上不可多得的多情男儿。他有着善良的心。在受尽千苦万难之后，终于云开见日，先是遇上一位红颜知己，后又事业有成。

少年莫名穿越，神秘碎片显威，觉醒逆天之器，自此踏上修仙之路，斩禁地，踏天骄，傲视群雄，登临元古之巅。最黑暗的阴谋终将浮出水面，那曾经消逝的一界，正在缓缓归来......

叶健是一位普通的梦幻西游玩家，在穿越后，他发现原本的将军令竟然变成了一个神奇的U盘！打书炼妖、资源鉴定，这些搏几率的玩意，担架还是逆袭统统由他说了算！晚秋、半夏、冥想…这些CC的万人主播，都将是他的跟班小弟！【新书：《梦幻西游引领商团》】

魔战大陆历：1000年，兰迈帝国的王后被暗中刺杀。但由于缺少足够的信息，所以不了了之。同年，明宇·艾辛格出生于布鲁斯特小镇中。但却被认定为是一个废物，不管是魔法方面，还是战士方面。但偶然之间认识的一位老者和他自己的勤奋，却从此改变了他废物的头衔。到底是废物，还是天才？成年以后的明宇，为了寻找杀害自己母亲的凶手，从而引出了一系列超出自己能力范围的事情。也包括了隐藏多年的危险，都在悄然浮出水面。

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一位上位者大帝被惨遭敌人毒手，但是天不亡我，老子又重生了，哼，等着吧，我会报仇的。

故事是在战国中后期广阔的背景下展开的。在那样的社会里，充斥了杀伐、兼并、权谋，无正义可言。庄周始终追求自由、平等，不愿意同流合污，注定他……

一本对奈飞文化进行深入解读的力作。2009年，奈飞公开发布了一份介绍企业文化的PPT文件，在网上累计下载量超过1500万次，被Facebook的CFO谢丽尔·桑德伯格称为“硅谷重要文件”。本书是奈飞前CHO，PPT的主要创作者之一帕蒂·麦考德对这份PPT文件的深度解读。本书系统介绍奈飞文化准则，全面颠覆20世纪的管人理念。在这本书中，帕蒂·麦考德归纳出8条奈飞文化准则，从多个角度揭示了奈飞为什么要对传统的企业文化理念发起冲击，以及它在打造自己的企业文化的过程中究竟提出了哪些颠覆性的观点。各类企业打造自己的“奈飞文化”的行动指南。《奈飞文化手册》通过特别的章节设计，方便企业管理者将之运用到自己的企业，打造属于自己的“奈飞文化”。