第83章 驭兽师

天辰大陆，宗门家族林立，武道昌盛，强者为尊。凡人生而有“元命”，一旦开启可觉醒“元魂”，吸天地元气而修，飞天遁地，移山填海，一探武道巅峰。离云宗天才周峰，遭人毒手暗算，一身修为付诸东流，命在旦夕，意外融合上古至毒，修行神秘毒功，觉醒剧毒元魂，炼化万界之毒，终成一代武道至尊。

当太阳升起，是谁跟着笑了起来，剑指不平事？当夜幕降临，是谁跟着睁开双眼，开始他的狩猎？这个世界唯一永恒的就是日夜轮转四季交替，而其他，充满着变数，生存，是一件多么美好的事情，希望下一秒，你的头和身还在一体。

简介？这个世界已经够疯狂了，还需要什么简介？该死的天劫每月来一次，都不带迟到的，问题是我还没踏入武道门槛呢，你大爷的！算了，那头龙马似乎血统很纯的样子，待会儿就把它的圣女主人给绑了，烤龙马肉安慰我干瘪的肚子才是正事。……天地已变，大道不全……那就让我来捅破诸天，俯瞰苍茫大地，镇压万古青天！本书将在轻松诙谐中凸显热血豪情。

执着守卫家族的林笑，在族人的鼓励下，毅然出去闯荡，机智勇敢成团队主心骨，闪族持他从猎手一步步的走向猎神，豪情壮志成就一代枭雄，新一代的巅峰顶级强者就此横空出世！

三千年前，星辰天域太子，惨遭未婚妻背叛，死于新婚之夜。三千年后，少年重生，他看着那高高的苍穹，心中燃起无限怒火，复仇之路，谁与吾同行。少年立下誓言，待我秦墨重修十三载，敢叫诸君入黄泉！ 星辰剑君书友群：230183055

初见得时候他无缘无故听见她吐槽青学校服难看而且还说小不点得队长不讲人情味

《故事会》是上海文艺出版社编辑出版的仅有114个页码、32开本的杂志，是中国最通俗的民间文学小本杂志。《故事会》创刊于1963年，是中国的老牌刊物之一。先后获得两届中国期刊的最高奖——国家期刊奖。1998年，它在世界综合类期刊中发行量排名第5。

冒烟的断梁，焦黑的残垣，脆裂的瓦砾不断在皮靴下咔咔作响，直到皮靴的主人――身着哨所卫兵制服的黑发少年停了下来，小屋废墟中只剩下滴水声。

《福气包带着空间重生了》已发布，请新老书友支持。白晓重生回到一九八五年自己十八岁高考放榜时，奶奶和小叔害怕她脱离他们的掌控，不惜藏起了录取通知书，这一次谁也休想阻碍她上大学的梦想，朴实的哥哥，出嫁的姐姐护她上一世，这辈子她来守护他们陈世美的渣爹，继母继妹都靠边站吧，咱不认识你们。…………已有百万完结文，坑品保证，欢迎新老书友的收藏推荐支持。

【女强、宠文、、爽文、美男超多】她本神族族女，却有灾星之体，极阴之质，带来灭门之祸毁谷之患，世人却皆趋之若鹜，为了得到她，不惜血溅三尺，踏碎一地尸骨！五行之男皆上品，眉眼如画之润下，孤冷怪异之曲直，热血单纯之炎上，妙手神医之从革，神秘鬼魅之稼穑……为让自己体质改变，平了那血雨腥风，求一个世间和平，她必须寻齐五男并与之结合。然，一生一世，只能有一双人，情与义之间，终难平衡。她爱的，只有他，怎去管世间刀光剑影、乱世纷争……

八岁，他从乱尸岗中救赎了她，他面容清冽，轻声说：“以后你便跟着我罢。”她暗恋他整整十年，终是成了他最得意的棋子。然他登基之日，却是她最无用且被抛弃之时。她用自己唯一的价值与他交易，换取十日恩宠。十日后，她如同东西般被转送他人。“十日恩宠，你可曾有一刻是真心？”她贝齿咬着红唇，眼中含泪看他，颤抖着身子轻声的问着。“棋子只配是棋子，不配有感情，更不配说爱！”他冰冷的话语如同利箭穿透她的心，支离破碎的无法愈合。当身世之谜揭开，当她遍体鳞伤，当孩子胎死腹中，她才发现不是不配爱，而是不能爱！从此，她便全心全意恨他，拉着他一起下这无边地狱，永世不散！--情节虚构，请勿模仿

尔来四万八千丈，不与世间通人烟。闲暇之作，更新不定。

苏琳得到随身空间和顶级武学功法的时候还在地球，时年26岁，她以为这是她此生最大的一次运气爆发，却没有想到修炼不足一年、尚没有突破功法的第一层，就莫名其妙地穿越成了李世民为秦王时的后宅小老婆之一，在不能逃又躲不掉此宅其他二十多个女人算计的情况下，苏琳开始了宅斗生涯……

赤炎国国主百里山河撕毁了百年前签订的《江川之盟》，火焰军渡过沧之江，偷袭了青离国的玄武军，青离国国主轩辕雄图调动大军奋起反抗，两国陷入战争的胶着之中。这个时候，有一名来自铁甲城贱民的弃儿在逐渐成长，他的出现，在两国的王族中都掀起了滔天巨浪，随着偈言的一一应验，拥有混合王族之血的他，注定要为这场战争写下挽歌。可是离炎的出现对于这片大陆来说就是结束吗？西方蛮夷的爪牙也已经磨得锋利，而王族之血的燃烧，也许只是刚刚开始……

本书系统地从多个方面和角度深人剖析了比尔·盖茨从创业之初到功成名就的种种工作实践，为读者总结出了10大工作法则：1.独立法则：独立自信地开展工作；2.时间法则：惜时如金地有效工作；3.心态法则：积极地投入工作；4.珍惜法则：抓住机遇成就工作；5.行动法则：激情满怀享受工作；6.决策法则：准确果断地决策工作；7.情报法则：海量信息充实工作；8.协作法则：高效团队提升工作；9.律己法则：严于律己完善工作；10.处事法则：和谐人际润滑工作。