第711章 相辅相成

大道万千，殊途同归。且看我杀戮之道，杀出一片天地。杀！杀！杀！

本书不会上架，也不会有封面，爱看不看吧。章字数少于1000

男主年幼之时被魔人暗算成魔，却入了仙门，后被逐出，结实了魔人却是在利用男主，两难之间的男主被逼迫，仙人追杀魔人抗压，最后一念成魔......

一代仙王解体重生在文弱书生身上。面对家族的压迫，宗门的凌辱，他铮铮傲骨，怒目相迎！为了保护自己心爱的人，为了拯救父母，他愤然反抗，化身为魔，走上一条毁天灭地的道路。武形万里，万恶俯首！逆天武帝，纵横万古！

曾经有一座学院，让漫天仙佛聆听圣言。曾经有一座学院，使诸天神魔倾听佛经。有一天王柴从梦中醒来，发现自己身在这莫名其妙之地，莫名其妙地成为了一所即将倒闭的书院院长。

当以杀人为乐趣的佣兵穿越为废弃的庶女，当在异世获得无上的能力，当在这天下翻手为云覆手为雨之时，她不在是冷血的杀人工具！机缘巧合下，她开了天眼！各种占卜的技能通通学入囊中！从此天地间，没有她不能预言到的事情！你护我一分，我便保你一生！长笛在手，竖剑防身！一声令下，号令群兽！百兽为伍，且看我如何笑傲天下！“我要的东西，你给不起！”她站在他的面前，火红色的衣衫缭乱了他的视线。“若是我给不起，这天下间便再没有人能给得起！”对上她的话，他同样霸道!若是有朝一日倾权在手，定要杀尽天下负我之狗！这天下，不尽是男儿的天下！

末世开始，新世纪的到来，人类面临着一次又一次的考验。杨小艾带着主角光环敲丧尸、打进化兽，这一路上有热血，也有真情。……而在人类进化的时候，其他的动物也在慢慢的进化，并蛰伏在黑暗之中。 （本文不涉及现实生活的人与事，全靠臆想，不与现实接轨。）

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她苏祸水，活脱脱就一标准的祸水。长相祸水，人品祸水，性格更是祸水！任务失败，一朝重生，竟在架空古代。才方睁眼,便有道士断言：此女日后必定为祸天下！老爹眉毛一挑，拍案而起：就叫苏祸水！预言为她引来了唯恐天下不乱的怪胎师傅，从此琴棋书画与坑蒙拐骗并行，歌舞诗画与吃喝嫖赌同在，立志将她打造成天下第一等祸害。挑破离间我最行，隔岸观火不话下，借刀杀人眼不眨。天生红颜本祸水，哪里有她哪里就鸡飞狗跳。可是这回好像玩过火了，面对着招惹的遍地桃花，她该怎么办？咬咬牙，好吧，既然你们敢把我带回家，那就别怕会出什么乱子来……片段一：“你害得我对女人做噩梦，我也要你永远也别想接近男人！”粉面阴柔的太子得意地宣布。“那你是男人吗？”祸水倒是不在意，淡淡回道。“谁说我不是男人！”太子气急。“那么我也不能接近你了。”她悄然一笑，瞬间消失在面前。片段二：“我是红颜，你是祸水，咱们是天生的一对。”狭长的凤眼含笑，美男如是说。“我对比我漂亮的男人没兴趣。”她浅笑盈盈。“你也说了，我是人妖。”“......”片段三：“姐姐，你摸了人家的小小鸟，你要负责。”绝色少年无限委屈指控道。“那是意外，意外。”她眼神闪烁。“没有意外，你敢做不敢当！”“好吧，我让你摸回来。”（NP爽文+宠文，走搞笑温馨路线，男强女更强，腹黑PK腹黑！）

万象星空，银河游荡，究竟怎样暗藏玄机。不加入我们么。在这个万象错杂的世界里，各式各样的异能者夹杂其中，鱼龙混杂，将会出现在你身畔。来加入这个城市吧，一个酝酿已久的阴谋，只等待着你的加入，听，末世敲响警钟。

长篇女性小说，冀中平原的清明上河图。催人泪下的小说不在少数，可是，《日头日头照着我》让读者流下的泪水，已经超越寻常意义上的感动或是震撼，它源自于我们胸口不曾寒凉的热血，不曾泯灭的真心，不曾被世事诡诈磨尽锋芒的“高尚的冲动”。

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动物小说之所以比其他类型的小说更有吸引力，是因为这个题材最容易 刺破人类文化的外壳和文明社会种种虚伪的表象，可以毫无遮掩地直接表现 丑陋与美丽融于一体的原生态的生命。 人类文化和社会文明会随着时代的变迁而不断更新，但生命中残酷竞争 、顽强生存和追求辉煌的精神内核是永远不会改变的。因此，动物小说更有 理由赢得读者，也更有理由追求不朽。

推荐新书《媳妇撒个娇呀》她是恶名在外的纨绔痞女，刁钻蛮横，嚣张狂妄；他是尊贵无双的邪魅鬼王，腹黑阴险，人人敬畏。一次中毒，他们有了纠缠，“女人，惹了本王，你不觉得应该负责么？”她撇嘴，“我惹得人多了去了，想要负责？门口报名预约排队去！”某王邪肆一笑，忽然塞给她一个粉可爱的小包子，“本王特权插队！”

在纷繁复杂的职场行为里，心理活动像一双幕后推手在操控着“台前表演”。每位员工每个司空见惯的日常行为，每个习以为常的生活习惯，都隐藏着不易发现的心理秘密。在市场竞争日趋激烈、不单为追求工资为主导思想的80、90后成为公司主体的年代，传统的头痛医头脚痛医脚的传统管理模式已经过时。管理成了一场心理博弈战，管理过程中，最重要的技巧便是懂得员工心理，读懂下属的内心并了解他们的需求。从而有效了解员工，激励员工，进而达到正确用人的目的。只有充分了解了员工，才清楚员工的优势与不足；只有学会激励员工，才能让员工始终保持激情与斗志；只有正确用人，才能把员工放在最合适的岗位上，让他们扬长避短，为企业做出最大的贡献。