第756章 恶魔在人间

“点关注，不迷路，主播带你走花路。”洛梵音刚说完开场白，弹幕上就集体刷了起来。“主播，你身后有人！”------一朝暗恋成真，咸鱼女主播迈向影后之路，左手牵男神，右手捧奖杯，事业爱情双丰收。“男神，我掐指一算，你是我孩子他爸。”【三流道士女主播vs演技派男演员】啼笑皆非不正经娱乐圈小甜文。

所有人都说我性子懒散，其实我也可以很勤快比如，后面有鬼追我。或者，你在前面等我。 * 励志成为懒宅的她陷入突如其来的生存考验，一场场危险的恐怖副本只因一个惊天的阴谋秘密，所有一切阴谋的源头或许都与她心脏里的那块诡异石头有关…【无限流副本包括科幻魔幻，灵异惊悚，动漫二次元】

莫名其妙半强迫着做了驱灵师，世界观完全被颠覆，高维空间，灵魂裂缝，见识了一个又一个被困住的灵魂，终于踏上这条不归路。什么？还要上学培训？！以后的世界还会再怎样反转又颠覆？陈曦心里只能自求多福了......

大婚之际，准福晋不翼而飞。三阿哥临危受命，帮助十三弟找寻未来老婆。关键证人接连失踪，精巧绣帕暗藏玄机。福晋身世之谜难解，贴身丫鬟敌友莫辨。一桩普通寻人案竟牵扯出多桩大案……

我不是传说，我是心理医生—欧阳少杰，去年的幻境恶梦终于结束了，治愈后的我，心情不知为何无法平静。在潜意识中感觉还会有大事发生，果不其然。原本在梦境中见到的一本书居然诡异般出现在我的家中，然而我却发现接下来发生的命案却跟这本书的情节基本吻合。难道是凶手编写了这本书？还是凶手在模仿这本书在作案？辗转反侧，一个直觉告诉我。这本书跟之前的血图腾案件有直接的关系，那么凶手会不会就是同一个人呢？

老胡刚刚安抚了山虎几句，两辆开着大灯的摩托车就已经从南面的高坡直冲进桥洞，气势很是骇人。山虎吓坏了，身体止不住地发抖，嘴里语无伦次地说，疤哥他们……坏人……老胡用力将山虎拥在怀里，搂了一下，然后才把他扶靠在墙上，他说，不用怕，呆在这儿别动！这时摩托车已经开到眼前，老胡转过身，面对刺眼的车灯一时什么也看不清，他下意识地抬起手，挡在前额上，这才模模糊糊看到两辆摩托车上一共坐了四个人。老胡这时还看不清他们的脸，只看清了他们的轮廓，他们就像是从黑暗中走出来的魔鬼，立在灯影和黑暗之间，半明半暗，半人半鬼。两个坐在摩托车后座上的人走下车来，向老胡步步紧逼。

杰克·韦尔奇，一位曾经领导着世界上最有价值公司的首席执行官，其卓越的管理准则正在影响着每一位渴望成就辉煌的青年管理者。杰克·韦尔奇无疑是世界上最受称道的CEO，担任GE董事长兼首席执行官长达17年之久，亲手为美国企业界的重组画下了一张极具价值的蓝图，其管理准则也正在影响着一代又一代的青年管理者。每一位青年管理者都希望有朝一日像杰克·韦尔奇一样杰出。如果你仔细阅读并思考本书中杰克·韦尔奇给你的11条准则，那么你一定有接近他甚至超越他的可能。

莫千南，一个二十九岁的女摄影师。在生下女儿后突然选择了自杀。所幸的是她并未死去，而是来到了一个似曾相识的静谧小巷。一位负责放牧乌鸦的老人告诉她，这里是延喜巷，是潜藏在她内心深处的世界。在延喜巷里，莫千南渐渐地回忆起她孤独的童年，她的母亲，妹妹，还有已经去世了的父亲，她曾经的恋人。恬静幽深的巷子里，她听见有人轻轻地呼唤——小女儿。是父亲吗？她朝着光的深处走去。残破的童年，永远无法企及的恋人，犹如一株独自盛放的蔓生植物。这是一部关于家庭与责任，爱与抉择的小说。

仗剑一笑醉红尘，这纷繁尘世，只你一人心足矣。帝姬琼函，娇艳如花，妩媚不可方物。身为皇后独女，深得皇上宠爱。公主未必是草包美人，驸马切莫自以为是，缘份才是王道。

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“师叔，你抓回来的那个女鬼闹着要见你。”“见什么见，长那么丑要是吓到我怎么办？”某师叔捂着自己胸口做惊恐状。“师叔，太师傅说让你不要再往来带那些阿猫阿狗了，还说最近你抓鬼的技术越来越差了。”“告诉我，你太师傅跑到那里去了，我要剁了他的头祭奠英灵。”山谷中传来某个腹黑小师叔愤怒的嘶吼声。“师叔，太师傅还说了，你要是生气就妄为天才召唤师这个称号。”“少拿这个吓唬我，老子才不在意这狗屁劳什子称号了。”

左手玄天尺子……咳……那个……拿错了！水道人尴尬的在身上摸索了半天，右手小医书。治病不救人，只与鬼神论。入我无量观，远离红尘非。

十年前，国内曾发生一件惊天动地的大案，无意中把两个人的姻缘牵连了起来，只可惜有缘分未至，两人从此并无交集。十年后，无意中的偶遇，红线就此不分开，两个人注定这辈子都纠缠不清，当傲娇腹黑大神遇上元气傲气少女，强强相碰，擦出别样的火花，一段段阴谋再起，两人共同寻找真相而卷入一件件简单却暗藏玄机的案件中。大神策略，交往前，恶言毒舌，交往后，情话攻势。物理天才VS读心神探（本文含有少量推理，非专业，仅剧情需要，勿考究，不喜勿喷，欢迎入坑）

《破局：打造人才供应链》的主人公是一个长期为外企服务的HRD崔世波。因为职业发展遭遇瓶颈，崔世波离开了服务了整整20年的老东家BJ集团。而后，崔空降到一个民营企业，开始寻求职业发展新机遇。本文以时间为序，以空降兵到企业后逐步开展的人力资源体系变革为主线，一步步展示其人才供应链体系搭建的过程。这个过程，其实也是倍智团队为企业提供咨询和解决方案的过程，是解决人才供应链建设过程中面临的各种问题的过程。《破局：打造人才供应链》在写作过程中，大量使用了实际的案例和解决方案，对建设人才供应链各个环节所需要用到的各种理念、工具、方法都进行了详实的描述。

在经济高度发展的社会，商业发达，物质丰富。生活在这样的社会中，孩子们从小就有很多向往，他们想拥有钢琴，想拥有画板，想报特长班，想出去旅游……然而，生活是很实际的。这些向往的实现都离不开钱。在孩子小的时候，作为家长，我们可以想尽办法，甚至省吃俭用满足孩子的愿望。那么，等孩子大了呢?他能靠自己的劳动满足自己日益增长的欲望吗?给孩子金钱，不如培养孩子赚钱的思维和能力。培养孩子的金钱思维并不是教给孩子具体的赚钱技能，而要重视综合素质的培养，比如学习能力、个性品质、创新思维和理财能力等等。本书揭示了华尔街精英的成功秘诀，帮父母共同打造高财商、了不起的孩子。