第132章 进宫

玄影，他是一个普通的高中生，一次意外，他坠入了万丈深渊，来到了离地心最近的地方，地心之谷。在这里，他遇到了两个人，一个是苍擎宇，一个是香雪舞，三人情投意合，义结金兰，从此在地心之谷里开始了修炼。

昭徳殿前“乱臣贼子...”还不及说完，便消散于三界之中！或许是大道怜悯，许其残魂转世重生。轮回千年，历尽诸劫，大道可期！

五岁时，妈妈离奇死亡长大后，却得到一个机会，知道妈妈死去的真正原因她从懵懂小女，经历很多，变成能独当一面的角色可是，事情往往不能全尽人意当她知道事情的真相时......

四周一片黑暗，伸手不见五指的黑。“我这是在哪里？”他的意识虽然还有点模糊，但总算是慢慢清醒了。

一出生就属人类的她被天猫王多次刺杀，为此，天赏姑娘一直渴望着自己有一张猫脸，有着猫人的特征。当天赏说服了国王去寻找他的王子后，便和她的小伙伴花间错、茄菲、少年乔恩、白思玉等，开始踏上了一条走向强者的成功之路。感谢阅文书评团提供书评支持！

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

为姐寻夫却招来两位真假姐夫。本以为找到了幸福，却被阴晴不定的皇帝摆了一道。皇上皇上，你赐婚对象错了！本以为嫁了人之后，就可以过上欢脱的小日子了，却不想府上处处是刁妇！夫君是匹腹黑的狼，廖倾城也不是盏省油的灯！人善被人欺的道理廖倾城算是懂了，既然这样，吞了我的就给我吐出来再咽回去，抢了我的就给我还回来再补点儿利息，且看奸商夫妻斗破宅府后院！

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我是一个非常幸运的女人，我比别人提前知道了末世的到来，还得到了一个迷你空间，末世初期，我和我的家人像仓鼠一样的忙碌，准备着各种物资，希望我们能平安度过末世中的干旱与寒冬。

沈安然，一个在孤儿院长大的开朗女孩，虽然有时候很羡慕别人有温暖的家有疼爱的父母，但是沈安然依然很感谢给予她生命的父母，没有怨过他们的丢弃。大学毕业实习期间，有次加班晚回家的途中，被一辆醉酒驾车的车辆撞倒了，以为已经死了的沈安然在睁开眼的时候，面前却出现了大小一不一的三个孩子，面前的孩子看她醒来很是高兴，竟然自称是她的哥哥姐姐，这是怎么回事？一看自己小手小脚小身体，才发现自己悲曲的穿越了，还是个小女娃娃，既来之则安之，谁让我遇到这么疼我的哥哥姐姐还有父母呢！就是这个家有点太穷了吧？且看我怎样让这个家摆脱贫穷走上小康吧！

《中国当代文学经典必读·1989中篇小说卷》从全国近百种文学刊物当年发表的数以千万字的中篇小说中精选出来，旨在检阅当年中篇小说的创作实绩，公正客观地推行思想性、艺术性俱佳，有代表性，有影响力的中篇小说，实力作家，为新世纪的文学积累做出贡献。

他说过，要娶她，就一定要排除万难娶她为妻…………“嫁给我，你想要什么，都能满足。”“我想要包养小鲜肉都可以？”“做梦！”

【白首如新，倾盖如故————陌小花】那些过去的和现在，离开的和留下的，都像迎着光看过去的胶片，透着一点点回忆的酸涩，过去得那么潇洒，却永远都抹不掉。苏染，很多时候，你都不知道，因为一种信仰，固执的奔跑在生命的旅途里，只为了那盏微弱的灯光，那是生命中一场没有任何把握的赌注，虽然不知前路如何，但为了那瞬间的甜蜜，于是，投注了全部希望。伤害过多少，被伤害过多少，那些已经不再重要。人生很多时候都很讽刺，一转身，可能就是一世。不知不觉中，我们转过多少次身？隔了几世？【许你一生，寂寞流年————苏染】繁华如梦，我终究还是伤害了你。那些年，那些时光，已无法用语言来补偿。我以为我会忘记，却在见到你的那刻，那些自以为是的伪装，顷刻，支离破碎。陌小花，你知道世界上最动听是情话，不是“我爱你”而是“不放弃”所以我们都别放弃好吗？现在，请将你的手放在我手心，让我带着你，一起去寻那年少的梦。我发誓，从此，不再放开你的手。【紫苏鸢尾，花开不败————陆少倾】陌小花，你是个温暖的女孩。可是，有时你却那么寂寞，多想将你捧在手心里呵护，却害怕再也看不见你温润如玉的笑。虽然我知道，你要我爱我给不了。至少，让我留住记忆里，你幸福的过往。【春光散尽烟波里，桃花已天涯————JEEN】她的心，难道从未离开过吗？纵使，他四年音信全无。原来，这么多年的期待，也不过是瞬间的华丽罢了。有些人，有些事，终究不会有结局。可是，我还是听到了什么东西破碎的声音，那么真实。拿出你们的支持、收藏、咖啡、花花，花儿会感激不尽。你们的支持就是给我最大的鼓励。。偶滴群：72769610欢迎大家加入。

许由隐居记诚者，天之道也；思诚者，人之道也。青少年应该具有诚实守信的传统美德。

有人说中国不缺乏优秀的经理人，但缺乏真正的职业经理人。为什么，因为我们很少有企业能够把培育职业经理人的各项管理技能一项一项地做好。商场如战场，瞬息万变，谁能把握住先机，谁就能先声夺人。在商场竞争日渐激烈的今天，时间就是金钱，因此企业管理者自身的时间管理也变得越来越重要。本书就是为帮助企业管理者提高时间管理技能而著。