来源：《安徽文学》2012年第01期
栏目：中篇小说
离57岁还有半年，安玉森就已经做好了全身而退的准备。
安玉森是云河铁道经营集团的党委书记、董事长兼总经理。安玉森在这个位置上已经坐了将近七年。七年前，他是云河铁路分局分管多元经营的副分局长，铁路分局建制撤销以后，他改任现职。由分管改为主管，也算专业对口。按照北方铁路局的干部管理办法，像他这种副局级别的干部，没有特殊情况，57岁也就船到码头了。
有人撺掇他找找人活动活动，换个位置再思考思考。
这不是没有先例。有位铁路局局长，按规定60岁就该退下来的，他一直干到65岁。这还不算，退下没几天就被铁道部安排到不知是南疆还是北疆的一条客运专线弄了个董事长、指挥长什么的，级别、待遇不变，收入你只能自己去想了。大家都明白，说是“铁道部安排”，其实，还不是个别说话算数的人决定的。撺掇他活动的人说，他局长能行，你党委书记怎么就不能行？
安玉森是苦孩子出身，没任何背景，能走到今天，完全是靠着自己苦干实干。所以，安玉森时时庆幸自己“赶上了创业的好时候”，若是现在再像他这样“只埋头拉车，不抬头看路”，是断不可能走上领导岗位的。所以，对上面的一切安排，他都能坦然接受。不论别人怎样说，安玉森从来都是一笑置之：怎么不行？就是不行。人家有的是背景，咱有啥？咱只有背影。知足常乐吧。
这半年，安玉森所做的唯一一件工作就是等。在等的过程中，把该安排的人，该安排的事都安排安排。办公室的小任，跟自己干了多年的秘书，副科还没解决；司机小申跟自己也算忠心耿耿，一直想到下面公司去做副经理；还有一些老同事、老朋友的关系，包括原云河铁路分局老书记的儿子想“磨”正一直未能如愿，这次都一起办了。再就是自己在“滨湖花园”买的那栋别墅，内部装修虽然都完工了，但花园内的亭台水榭还没有建好，要让建安公司赶紧打理出来。当官这么些年，记了有几十本心得、笔记，现在都没什么用了，但要是让别人窥出了其中的秘密，很可能就会惹出一些不必要的麻烦，要赶紧烧了。那段时间，大家经常能看到有袅袅轻烟从安玉森的窗子里逶迤而出。
至于日常工作，有常务副总，有分管副总、有党委副书记、有纪委书记、有工会主席……大家各自一摊，也都干得得心应手，似乎也并不愿意他来干涉，安玉森索性也就放开手脚，让他们放任自流去了。开始大家还不太习惯，有事还来跟他请示。不管谁来，安玉森都这样说：就这点事你也不敢拍板吗？我多大年纪了？这一摊迟早要交给你的，你现在不练等待何时？虽然大家不知他这一番话是真心实意还是虚情假意，反正听得大家个个内心踌躇满志，外表神采飞扬，立马有一种“天将降大任于斯人也”的雄心在胸中涌动。
大家又试探性地跟他磨合了一段时间，一看安玉森真的具有一种“天高任鸟飞”的胸襟，就索性不再忸怩作态，在做了一番自认为是充分的“海阔凭鱼跃”的准备以后，一个个粉墨登场了。先是常务副总经理马向前把一块200多亩的土地，以极低的价格租给小舅子搞仓储了，没向他请示；随后，分管后勤的副总经理牛维新从其妹夫开的家具厂，一下子进了60多万的办公家具，没跟他汇报，而且他这个“一支笔”连字都没签，财务就入账了；工会主席柳桐怜以举办广播操比赛的名义，给机关每人发了一套价值千余元的运动服，没打招呼；纪委书记项似锦私自把路局纪委批转一封举报他“小兄弟”的人民来信作查否处理，没研究没上会……
这些，安玉森全都睁一只眼闭一只眼地放过去了。集团家大业大，本身有点积累，工资、费用上面又照常拨付，你就尽管折腾吧，没必要在自己退下来之前再因为这些鸡毛蒜皮的小事闹得大家都不开心。给别人留路也就是给自己留路。
好不容易耗到57岁，上面又来了精神，副局级干部可以干到58岁。
这时的集团已经一盘散沙了。
一年的时间不算短，安玉森不怕自己出事。他自己肯定是不会有事的，但几位副职就不好说了，一个个如狼似虎，再这样放任下去，保不准哪个口就会出点事，真要是城门失火殃及池鱼让自己也跟着晚节不保，那可真是得不偿失了。安玉森想把权力归拢。但是，放权容易收权难。大家早已经习惯了各自为政大权独揽，就像一首歌唱到的那样“爱情不是你想买，想买就能买”，权力也不是你想收就能收的。长期的“军阀割据”已经让大家没有办法再适应“中央集权”的管理方式了。就这样，安玉森的收复计划无疾而终，提心吊胆地又熬了一年，全身而退。
安玉森退隐归山，搅皱了一池春水。
本来有安玉森坐其位不谋其政，大家各管一摊儿，彼此相安无事。安玉森功成名退，“江山由谁来主宰”的问题一下子变得迫在眉睫，几名副职都认为志在必得。
于是，貌似平静的格局一下子被打乱了。
首先是常务副总经理马向前以为自己是当仁不让的第一人选。在云河集团，论资格、论业务、论能力，无论你论哪一点，可以说没有谁敢理直气壮站出来跟马向前一论高低。
这两年安玉森光当和尚不撞钟，集团大事小事全由他掌控。这样说吧，正是靠了他天天拆东墙补西墙，铁路局给集团下达的经营任务才勉强完成。马向前其实早就是实际意义上的一把手了。你说舍他其谁？马向前自己都说了，不让我马向前干一把手，天理不容！
其次，分管生产经营的副总经理姚千树觉得自己是举世无双的不二人选。姚千树已经放出话了：咱们是什么集团？经营集团。怎么不说你是安全集团，不说你是后勤集团，不说你是常务集团，什么意思？就是说不论到什么时候，都得把经营放在第一位。这些年，安玉森占着茅坑不拉屎，集团怎么熬下来的？还不是靠着我姚千树苦心孤诣地撑着。没我每年装这么多车，运这么多货，挣这么多的钱，你们一个个全都得喝西北风去！
这话传到了马向前的耳朵里，马向前嗤之以鼻：笑话，你装车？运输处是你家开的？没有我在上面罩着你能要来车皮？你的玉米就等着在货台上生根发芽开花结果吧！
他们两人折腾还有情可原。姚千树虽说跟马向前比弱点，但他跟马向前一样，自进集团始就一直处在风口浪尖上。其他几个人，明眼人一眼就能看出来根本就没一点儿希望，也跟着瞎掺和。
分管后勤信访工作的副总经理牛维新认为自己是完美无缺的合适人选。当前什么最重要？稳定。稳定压倒一切。你们都说自己那一块儿突出，可你想过么，你的突出是哪里来的？没有我在这一块把着，没有一个稳定的生产生活局面，你们能踏下心来干工作？话又说回来了，群众为什么一个劲儿地上访，还不是你们不按政策办事，一心只算计自己的小九九？没有我在后面给你们擦腚，你们还能有今天想着跟我争一把手，能坐稳现在这个位置就不错了。惹急了我都给你们抖搂出去！
此外，分管安全的副总经理侯全安感觉自己是不可多得的当然人选。什么重要？安全重于泰山。没有我在这儿殚精竭虑地天天讲呀、抓呀、查呀，你们能有今天的安全生产的大好形势？一个事故让你们统统小孩拉巴巴——挪挪窝！
还有，党委副书记、纪委书记、工会主席、总会计师……一言以蔽之：全都有想法。
铁路局党委副书记曹国柱带队前来考察。让安玉森推荐，安玉森环顾左右，滔滔不绝讲了半个小时，考察组不得要领；让互相推荐，每个人都赤裸裸地毛遂自荐；群众投票，几位副职没有一位过半数。最可气的是，以前别管怎么面和心不和，大面上还是过得去的，自安玉森下台提上议事日程，几位副职狭路相逢连招呼都不打了。领导班子不团结的问题直接暴露在了群众面前。
职工群众看在眼里，当面不敢说什么，就背后说：啥是领导？加班熬夜的不是领导，泡妞熬夜的才是领导；写材料的不是领导，念材料的才是领导；欠私人钱的不是领导，欠公家钱的才是领导；吃糖的不是领导，尿糖的才是领导；出门领媳妇的不是领导，出门领小蜜的才是领导；老婆兼秘书的不是领导，秘书兼老婆的才是领导；想当官的不是领导，当了官的才是领导。还说：一个领导无事可忙，两个领导还好商量，三个领导勾心斗角，四个领导麻将一场，五个领导拳来脚往，六个领导……
铁路局党委书记陈百川听完汇报，气得拍案而起：提拔一个集团老总就能搞得四海翻腾，这要是提拔铁路局局长，还不得被他们搅得五洲震荡？一个都不用！空降！
