登陆注册
11062400000036

第36章 绑人

阿成进来给方芳做了一些简单的检查,就把沐槿带出去了

“你跟她聊的怎么样?”阿成关心地问道

“说了一些”沐槿小心翼翼的回答,生怕自己泄漏了别人的秘密

“她是怎么样变成这样的?”为了防止阿成继续追问,沐槿赶紧叉开话题

“她被送来的时候浑身上下全部被指甲抓烂了,脖子和手腕都是被刀片划的,幸亏抢救的及时,不然估计早没命了”阿成想到刚开始那个瘆人的模样就忍不住摇头叹息

入夜,沐槿孤身一人来到方芳说的那个地方门口,真够大真够豪华的就是这灯火酒绿的让人有点适应不来,沐槿穿着黑色的卫衣和运动裤戴着帽子和口罩在一个黑巷子暗中观察,虽然没见过王灵跟殷坚,但是还是想来看看这里究竟是个什么情况,可是沐槿也不知道该看什么只看到豪车美女来来往往的,这么多人上哪找啊,就在沐槿苦恼的情况下,她听到一声

“老板好”门口的迎宾突然异口同声弯腰鞠躬对着一个刚下车的男的打招呼的,那男的下车理了理西装,并且四处看了看,这还真的挺帅的,沐槿在心里忍不住感慨,不过衣冠禽兽也没什么好的,看来这事还得从长计议

沐槿说着便隐匿在巷子里了,满脑子的计划,擒贼先擒王,我先把那老板绑了,再问出原因找出人,不过那个老板看起来很高啊,如果我从后面拿匕首威胁他,都不能要挟到脖子,如果从腰部胁迫的话很容易被反杀,真是难搞

“你回来啦”仲凌此刻坐在沙发上悠闲地喝着咖啡

“你多高啊?”沐槿没头没脑的问了一句

“186吧”仲凌虽然满脸疑问但还是如实回答了

“那你站起来”沐槿命令到,虽然很诧异但是仲凌还是放下咖啡照做了,就在他站起来的一瞬间,沐槿一个跨步,靠在了他胸口,沐槿抬头看着他,才到胸口,这怎么搞,那人应该跟仲凌差不多吧

突如其来的靠近,让仲凌紧张起来了,忍不住抬起了头

“哎呀你别抬头吗”沐槿抱怨道,听到这个声音仲凌突然来气,低头,与沐槿的眼神对上

“你…你…到底要干嘛”仲凌紧张的都有点结巴了,脑海里突然奏起了音乐

不过说真得沐槿虽然很一般但是眼睛真的很有灵气,黑黑的圆圆的大眼珠就这样看着你,而且这个高度也不错哦,最萌身高差,以前找的女朋友都是一米六八到一米七的身高,现在看看一米六其实也不错,萌萌的,下次就找个这个高度的女朋友

“你帮我个忙行不?”沐槿大致量了量身高,以一己之力绑那个老板基本不可能,看来只能借助外力了

“你不是想撩我吧?”仲凌恢复往日的不正经

“你在说什么?”沐槿低了头皱了眉头沉思了下,然后往后退了一步,正好撞到沙发腿,重心不稳的时候,她即时趴在了沙发上

仲凌还没反应过来,当时是准备扶一下的但是没想到沐槿反应那么快,根本不给她扶的机会就侧身倒在了沙发上,看来把她训练的反应太快也不是好事,都不能英雄一下

“你刚要我帮你什么忙?”仲凌优雅的坐下那些咖啡问道”

“你去帮我绑个人吧”沐槿义正严辞道

“什么?”仲凌差点把咖啡喷了,什么鬼?

“绑回个霸道总裁做我老公”沐槿本来想严肃点的,但是看到仲凌滑稽的样子忍不住打趣道

“犯法的事我可不做你找阿成去”仲凌冷漠的拒绝道

“哎呀不行,阿成身高不够”沐槿急着解释

“哈哈哈好吧我帮”仲凌看着沐槿的着急解释的样子有些好笑,虽然答应了,但可不一定会真绑,我倒好奇什么人还要绑起来

同类推荐
  • 潜行谋杀

    潜行谋杀

    她遇到了生命中的绝命毒师……性格强势擅长推理的心理医生夏楠遇上性情冷漠的法医路临琛,性格差异极端的两人成为了最不可能的搭档。究竟谁是谁的劫数,谁又是谁的救赎。
  • E.C.心理破坏师之情感崩源

    E.C.心理破坏师之情感崩源

    “他所接手的案子,有一半以上的犯人精神崩溃甚至自杀。我们要比他更早找到犯人,不能给他跟疑犯接触的机会!”这是重案组的队长李青所接到最棘手的任务。这个叫蓝麟的男人从此成为最令他头疼的对手。罪与罚的真实,人性的黑暗与光辉。EMOTIONALCRASH——行走在善恶边际的心理诊疗师将带你走入情感崩溃的边缘!
  • 陈风泛起涟漪

    陈风泛起涟漪

    这世界藏匿着太多的黑暗和肮脏的现实,恶魔般的人与天使般的人混乱地聚集在同一个地方。这是一部侦探推理小说敬请期待
  • 咒怨,总裁心中有鬼

    咒怨,总裁心中有鬼

    男友意外失踪,在一封信的指引下夏暖暖踏上了寻找男友之途,接下来却遇到一连串匪夷所思的事情,先是飞机上的冥币事件,再到四合院的夜半歌声,冷酷处处针对自己的阔少雷一则,神秘的老婆婆……在诅咒魔玉的指引下引出了一段尘封多年的豪门往事,恩怨情仇,而雷一则竟然与之也有着莫大的牵连……夏暖暖掉进了豪门诅咒,复仇的漩涡之中,她不知道到底谁才是幕后的操纵者,唯一信任的只有好友蓝彤彤。但是,直到后来,她发现这一切竟然都是虚伪的,而对自己冷酷的那个人——才是自己真正的守护神。
  • 缺一门秘事

    缺一门秘事

    因为父亲的意外过世,融天虎回到了老家,遇到了缺一门门主,得知了父亲过世的真正原因,原来自己家的嫡系都被人下了血煞咒。为了报仇,为了不再被别人控制自己的生死,融天虎拜在缺一门下,成为了缺一门的弟子。而在师父的告诉下融天虎得知缺一门的传承来自鲁班,自己也成为了鲁班的传人。自此融天虎开始了自己的修炼人生。
热门推荐
  • 百元新娘火辣辣

    百元新娘火辣辣

    什么?霸道总裁将她当做那种女人?她拒绝这样的侮辱!她一怒之下砸了霸道总裁的家,偷了几十瓶上好的红酒。
  • 御风:远嫁红妆当自强

    御风:远嫁红妆当自强

    父皇说:劈风斩浪御风,金戈铁马御风都是强者所为,霸者所为!要想不受伤害一定要成为至强成为至尊,终其一生踏波逐浪,御风而行!娘说:要不想受伤害,心一定要够冷,一定要够硬!瀚暮,我唯一的哥哥,父皇唯一的儿子,他的利剑却无情划破父皇的胸腔。我远嫁于风流成性的沧国王爷沧天涵,谁知那是另一座冷宫,依然是宫墙森森,我执剑怒问,从此——但他却不肯扔下一纸休书。沧祁,沧国大将军,今戈铁马,同床共寝,情难自控,对着多次暗示依然懵懂不知的她大声怒吼.无人的夜他痛苦呢喃,青涩花苞,最终是谁能让之含苞怒放?狄国皇子一个恨入骨,欲除而后快,而一个却情根深种,不能自拔。家仇国恨,儿女情长,快意江湖。爱得天翻地覆,痛得彻心彻肺,笑得手脚抽搐,口吐白沫。敬情各位关注《御风》。收藏、收藏、还是收藏投票、投票,还是投票这是写作的力量源泉,希望支持,再支持!大力感谢海蓝亲为《御风》制作的视频:?pstyle=1(嘿嘿,还是比较喜欢这个)(喜欢的亲可以去看看哇,写的书第一次有视屏,好激动挖)《血嫁》于2011年11月11日光棍节正式在当当上市,当当网已经有货,q版人物档案+独家大结局+唯美插图+精致书签,敬请支持,f如果需要帮忙团购的亲可以进群(一六八七七六六五八)找宝贝凡凡)期待你们的支持!万分感谢!购书地址如下:http://m.wkkk.net/m.wkkk.net?product_id=22533754&ref=search-1-pub{推荐自己的}《血嫁》《狼笑》《失心欲女》推荐好书忆冷香新作:《日食妖后》糖糖宝贝的新文:四国传说之朱雀天下》风云小妖:《情挑首席总裁》ttp://m.wkkk.net/info/m.wkkk.net好文宝贝鹿鹿《总裁王妃》糖糖宝贝:《藩王的爱奴》桑陌好文:《抢来的皇后》、海蓝《弃后的诱惑》晴沁《景云谣》君子颜《穿越之绝色妖妃》《玩转异世之尝遍美草》
  • 总裁请立正!

    总裁请立正!

    他与她,青梅竹马,然只为那一道莫须有的鸿沟分开十二年,相爱不敢爱~十二年里,他耐心守候,坚如磐石;她忙忙碌碌,只为忘却~再相遇,是剪不断的情!——小清新,小纯情片段一:日落,醉美夕阳。他说:我不轻易给承诺,给了定会实现!她说:承诺是莫须有的东西,我不要!
  • 明天天会晴

    明天天会晴

    故事发生在一群80后90初的年青人身上,在他们身上,我们会看到青春与活力,梦想与朝气。更重要的还有那年青人向往的、追求的浪漫爱情!如果你也有同样的经历,同样的向往,同样的追求,同样的梦幻,同样的期待,那就请走进《明天天会晴》吧。。。相信你会看到一些自己想看到的故事。。
  • 宁少的医神萌妻

    宁少的医神萌妻

    送豪宅名车奢侈品包包,这是日常宠。陪她作天作地虐渣渣,这是基本宠。重生前,她被欺、被骗、被换人生,深爱他却不敢表白,凄惨而死。重生后,她逆袭、报仇、发家致富,专心爱他,从此走上人生颠峰。她说:“宁先生,今生有你足矣!”
  • 四大王座

    四大王座

    少年刘迪,被人踢落悬崖,却意外的走上了一条充满坎坷的修炼之路。励志追随四大王座的步伐,保护自己想要保护的人。
  • 魂镇

    魂镇

    发生在2017年的喜剧浪漫爱情灵异故事。故事讲述了。一段浪漫的爱情故事。爱情故事带点小的灵异。
  • The Chimes

    The Chimes

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。
  • 太上飞步五星经

    太上飞步五星经

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。
  • 行动领导

    行动领导

    在实际应用中,领导这个词汇的使用和概念通常是指这样一种情形:一个团队或组织要履行一项使命,其中的某个人(或某几个人)主管此过程,他们在履行这一使命的整个过程中都拥有权力并对结果负有责任。领导总是这样的一个过程:负责把未来的愿景转变为现实——转化成为的现实通常比现有的情形更好。要想实现这一过程,先要经过战略性的思考,并把它作为战略计划的手段,然后培养、协调团队成员的个人技巧与能力,同时保持团队作为整体的凝聚力,这样的战略才会使行动更为有效。领导为描述和定义愿景提供了支持,并激励员工不仅乐于参与工作,而且主动地共同承担责任来促进战略有效地实施,以使目标得以实现。