第93章 医院的尴尬事（四）

聋子年是指农历中没有立春前这几天的年份。意思是没有春不吉利，如果结婚的话对男方犯冲，因此死了男人，女人只好当寡妇，又叫寡妇年。且看单身男女如何相亲过渡聋子年吧。

“韩导又出新电影了？，那必须得看啊，不然我就和时代脱节了”——一位普通的观众。“今年的奥斯卡已经颁给韩秋导演了，不过我们现在已经在定制明年的奥斯卡最佳导演的奖杯了，名字嘛，还是刻韩秋的。”——奥斯卡。“是他丰富了人民的文化生活，是他弘扬了华夏博大精深的文化，是他让我们的精神得以升华，感谢他，感谢韩秋导演。”——人民日报。“他是史上最强的导演，前无古人，后无来者！”——时代周刊。（PS：这是一部纯粹的导演文，作者只想给大家一个影视天堂。）(新书已发布，《娱乐大忽悠》，求一波支持！)

只有在深渊中才知道光明的可贵笑话，身在黑暗，为什么不可以下坠？这本书算是我自己的一个新手，尝试自己试着一个写一个新的力量体系，但看来我写的很烂，如果有书荒的朋友，或者是有自己想看的书，全部都看完了，而且找不到其他书的朋友，可以过来看一下，打发一下时间，有意见的也可以说一下。

人在家中坐，锅从天上来……在家里睡觉的楚风莫名其妙的就穿越了……穿越就穿越吧，可是楚风原本仅仅单纯的想养家糊口而已，却又莫名其妙的就成为了富豪。成为富豪其实还挺好的吧，可以会所嫩模，可以奢侈无度，但是……为什么有一个老是把我往邪恶的道路上越引越远的系统呢？？？尼玛，我可是翩翩风度美少年，诚实可靠小郎君好吧？靠，我就算是饿死，死在外边，从天台上跳下去，我也绝对不会去完成系统发布的那些邪恶任务的！

《重生从熊孩子开始》已连载，求支持。灵气复苏，联邦进入大佣兵时代，当无数佣兵队扬起旗帜，逐鹿世界，唐宋却在其中看到了商机……小队排名有异常？那……一定是骷髅牌搞的鬼！唐宋：执行SSS级任务，队友全是自己代练的怎么办？在线等，挺急的。ps1：代练只是身份，非网游小说。ps2：这是一本非常轻松欢快的高武小说。

菊正黄觉得自己上辈子扭断脖子的方式不对，才会与乔宝相遇。对于自己的经历，她是如此总结的：她不是医护人员，却要照顾一个精神病患者，她不是保姆，却要像保姆一样照顾乔宝的生活起居，她不是慈善者，却要把自己的爱送给他，她不是垃圾回收站，却要接收乔宝这个白痴。可是许多年后，她却要感谢乔宝的到来，让她有一个完满的人生，虽然这个过程一开始带着各种欺骗、算计，可是爱情缘来的莫名其妙，爱上便是爱上了。

上世纪末，乳臭小丫头怀两心愿孤身闯南。 花花世界，纸醉金迷，大难不死陷阴谋。 水落石出又临身世之谜，奈何命途之坎坷？ 谜解，千金之路更迷乱！ 原来，爱的是“生父”，恋的是“长兄”，恨的是“外公”…… 情感错位的女强人又该如何决择？ 一块精致的“玉蝴蝶”引发两代人的爱、恨、情、仇…… 这是一个80版“灰姑娘”故事，一个小丫头的成长史和奋斗史…… ‖曲折离奇，催人泪下……‖ 交流群①：19626401②：96274295欢迎各位亲们加入^.^

古小月认为自己就是一个蠢女人，分不清谁对自己真心实意，谁对自己逢场作戏，上辈子的凄惨下场怨不得别人。上天给了她重新来过的机会，她一定要远离渣男，给上辈子亏欠的傻瓜一个幸福生活……

《优秀的班干部从这里起步:圆满班会的准备和组织》正是由于认识到班会的重要性，而有关班会的书籍又特别稀少，特别组织编写的。《优秀的班干部从这里起步:圆满班会的准备和组织》的目的是为学生、老师在组织、召开班会时提供参考与借鉴，切实帮助师生们开好一个圆满的班会。

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穿越王者荣耀，成为新英雄。高大帅气，勇敢正气的警察男友秦浩，成为召唤师。林希月只想排位上王者，离开游戏世界。可是神秘策划却有惊天大阴谋，现实世界的秦浩也被一宗离奇连环杀人案缠身……月：“李白，我已经很烦了，别缠着我行吗？”白：“希月，我和你是同一种人，我们才是最相配的。”为什么还会出现这么多鬼魂？道士，和尚，甚至鬼差都要来收她……这个世界不止玄幻，原来还很灵异！

她是江湖杀手排行榜上排行第一的杀手。她是闇楼的百变月主。一场错误的报恩，一段彼此算计的后宫之路。他是轻笑之间运筹帷幄的帝王，她化身为大秦后宫最受宠的妃子。而他是一个命途多舛的如雪男子，还有他总是那般漫不经心地坐观别人之间的争斗。神秘的闇楼日主，步步为营的阴谋算计，最后的最后，谁胜了，谁又败了？谁失了心？谁又晃了神？她入了不该入的局，爱了不该爱的人，绝天崖上，伤心欲绝，命绝天涯，却没想到命不该绝。于崖底遇上单纯少年，本想就如此与之平静地过一生，却偏偏还是无法离开，陷入了别人的恩怨之间。苍国王室的秘密，他们之间的恩怨，天下的风云再起，还有她真正的身世，当一切的一切全部浮出水面的时候，谁才是谁的错？他说，落落，我绝不再骗你。他说，落落，我们一直没有忘记当初的承诺。他说，落落，你说过要和我永远在一起的。他说，落落，我只希望你能平安开心地过一辈子。

在一些公司里，我们不难看到，一此受过良好教育，且具有一定专业技能的人，并没有在工作是取得很大的成绩；出没有赢得升或加薪的机会；更没有受到老板的欣赏。相反，他们还遭到被解聘的厄运。而这其中的主要原因，就是因为他们身上不具备现代企业需要的那些优秀员工的品质，即：1、像热爱自己的生命一样热爱工作；2、具有创新精神；3、积极行动，不要只想不做；4、高效的时间管理；5、崇尚团队合作；6、信心如同高贵的名誉一样重要；以上这些是人成为优秀员工必备的品质和能力，也是世界500强企业衡量心目中理想员的标尺。如果你还不具备以上的品质和能力，就不妨从《谁是老板要找的人》一书中去学习，从而使自己成为老板要找的员工。