第481章 精彩对决

三十六天界，一界一天主。当阴阳天之主因为一次意外来到无神大陆，且看他带着如何成长蜕变，傲战九天！绝世天才又如何？国色圣女又怎样？于我面前，都是我的垫脚石！

“无耻夏平，抢我秘籍，夺我丹药，夺我未婚妻，我和你不共戴天。”“他是武道之耻，人类蛀虫，是人渣败类。”“无恶不作，连三岁小儿的棒棒糖也抢，老人过马路都不扶。”“四处惹是生非，各大家族的天才都被他殴打过，人神共愤啊。”炎黄星无数武道强者对夏平咬牙切齿，简直恨不得将其挫骨扬灰。而夏平面对这么多人的仇恨，淡定的拉出“超级仇恨系统”界面，看着上面各种好东西，摸了摸下巴：“都积攒到这么多仇恨值了，不知道是兑换圣品丹药混沌丹，还是绝世武学如来掌，或者是神器乾坤鼎，真是烦恼啊。”群:361976800

从死人堆中爬出的扬州小混混，却成了神州道派的唯一传人。为了寻找已经散开的神州龙脉，他从过去来到了现代，为得是能将龙脉重新聚合。嘻笑怒骂也好，恩怨情仇也罢，他义无返顾的踏上了漫漫的寻龙之路。

天道，为何？无数修士已为其舍弃一切，更有无数之人将为其舍弃一切。修真，为何？是为探究天地之至理，还是妄图以一己之力颠覆这苍穹？且看毛头小子浊世修真，问道天下！

“穷奇，你不要多做无谓的挣扎！你身上的天诛印，无论你做什么都是消不掉的！只要你身上那天诛印还在，这把“天之涯”就永远会跟着你！”“你们这群自称为神的混蛋，少嚣张了！和老子斗了这么久，最后还不是靠阴招才把我逼到这个地步的吗？啊！”“哼！将死之人就是话多！来人，还剩多久“天之涯”才会落下？”“大人，大约还剩半盏茶。”“好，撤退！留这家伙等死吧！”

当拥有吞噬能力的索伦发现自己能够随机吞噬生物的天赋、属性、技能时，他的世界变了。整个艾泽尼路大陆迎来了一场噩梦。“【异次元黑洞】?”“这个魔法技能的名字有点狂啊，让我想想是从哪头魔兽得来的来着...”....“都吞了第1499只史莱姆了，还没有得到那个技能吗...”“叮..恭喜宿主获得【体液吞噬】”“叮..恭喜宿主获得【百兽之首】”“叮..恭喜宿主获得【精灵之王】”“....”“叮..恭喜宿主获得【龙之领袖】”看着身下无数战战兢兢的种族，索伦叹了口气，有些无奈的自言自语道。“泰坦一族都快被屠完了，还没有获得【泰坦之主】吗...”“陛下...泰坦一族刚发来降书，愿意永生永世归顺于您！”

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一场误会，她惨遭报复，全城都知道她行为放荡，拜金虚荣，甚至不惜利用未婚夫的家产达成自己的目的。误会重重，她甚至被分手，未婚夫收回投资导致她公司彻底破产，她父亲负债入狱，她成为众矢之的，为避人耳目逃离家乡。三年后，再次遇到他，一夜沉沦，爱恨交替，他才渐渐拨开误会的面纱。可是她早已不想重复过往的伤痛。他却强势娶她，誓要重新将她揽入怀抱。

夏沐雨以为，与小时候的美人尖少年许泽安重逢，是人生中最美好的事。却不料，陆宇风一颗从天而降的足球把这所有美好破坏殆尽。叶小蓓说：“也对，你们一个是风，一个是雨，碰到一起就是恶劣的天气。”天知道夏沐雨想要的不过是一场风和日丽，安适如常的恋爱！这场看似匆忙的青春，一路上留下的脚印深深浅浅，却都是回忆里最美的风景。之于过去，我们已经成长；之于未来，我们正在奔赴。

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一个小小的射手能有多大能耐？一般般吧，核爆输出。射手的存在难道不是为了被秒？夜天明不服气：谁秒谁还不一定哦。

记述了近30位极富个性和传奇色彩的共和国开国将帅的故事。作者通过亲身采访获取的一手资料，辅以收集的上百幅珍贵私人照片，以生动的笔触和大量鲜为人知的细节，讲述了这些开国将帅在建立及建设共和国过程中的卓著功勋，及其在共和国重大历史事件中的特殊作用，生动地再现了历史的真实情景，也展示了传主的独特个性，让读者认识一个又一个蜚声中外的军事和政治人物……

尘沙起飞扬，望断肠，战鼓九响震穹苍！刀剑覆寒芒，铁衣霜，遍撒紫血染帝疆！苦泪化雨凉，彼岸殇，倚歌傲视万界皇！——紫皇·姬尘雪

千世的轮回消磨不了他（刀）内在的杀气。万年的魔咒尘封不住他（剑）体内的战意。他们的出世使平静的乐士烽烟四起！他们的重逢将武界引入神魔之境！四帝的传说，神祇的传奇，导致大冥乐土万世伟业分崩离析。一位自认能战胜传说的惊世强者在战火中崛起，他以不屈的战意与传说之剑融为一体，并以玄道意境与火帝之女展开千世的恋情。神祇的荣辱，乐土的存亡，武道的兴衰与他的命运息息相连。

人生一世，无外乎两件事：一是做人，一是工作。感恩心是做人的基本原则，有感恩心才能踏踏实实做人；责任心是工作成功的保障，有责任心才能勤勤恳恳做事。我们每时每刻都要履行自己的责任：对亲友的责任，对工作的责任，对社会的责任，对生命的责任。而心怀感恩的人则更加懂得珍惜自己所拥有的一切，愿意承担更大的责任，并将责任化为积极的行动。本书引用生动的案例，以深入浅出的说理，通过对感恩与责任精神的深入解读，探究了当今组织职业精神缺失的根源，为企业重塑商业伦理、凝聚团队人心、打造自动自发的主人翁精神提供有效的培训指导。