第343章 气势不输

重生了，开挂的人生不需要解释。把前世的互联网巨头按在地上摩擦摩擦，让资本叫爸爸！做一个对社会有用的人！重活一世，尘嚣的人生信条就是:你的都是我的，我的还是我的！如果无法得到，那我不介意毁灭！

生活不止眼前的苟且，还有诗和远方。当高三狗徐一凡踏上了太上老君一众仙人的贼船之后，眼前的苟且已然消失；而诗和远方也变成了来自诸天万界的无尽功法和经藏法宝，还有那条不知其修远兮的仙凡重连之路。

吴小闹本是无所事事的小农民一个，却因缘巧合成为五行宝典的传承人，得美女医仙传承！从此，医术、养殖、种地、修行，样样精通！

“枫逸oppa，企业家，制作人，歌曲，演技……感觉就没有你不会的东西啊！”“那是，我可是天才。”“那么，你到底是什么身份啊？”“我？我一直以来就是你们的粉丝，从未改变，也从未离开啊！”“这么说，你不是我们的男朋友咯？”“好吧，我说错了，我是你们的粉丝男友。”（更新有节操，普群书群号：956419219，全订群：788280543，欢迎各位书友朋友们来聊天吹水）

重生到几年前，为了保命只能成为反派！许纤纤：“你见过我这样清纯不做作的反派？！”搞事？平胸？一米五？不存在的，都是假的，没有这种操作，再皮也没有用，别想骗我发飙！这是一个随处可踩的路人配角，为了逆转既定的未来，成为终极大反派boss的故事。（普通群：252817659，任何读者都能加。Vip群：157848880，需粉丝值达2500才能加。）

一个是镇国明珠，人间难寻。一个是盛世容华，举世无双。阴谋、阳谋，纠缠不清。明枪、暗箭，接踵而至。登的上朝堂，战的了四方。家国天下，儿女情长。燕雀鸿鹄起，硝烟弥漫时。待尘事封，燕雀归榕。

朝廷国家动荡正处于衰落阶段，身在其中的江湖也受到了不小的波及，由于天下大乱，不少邪教意图颠覆武林，导致正邪两派的顶尖势力两败俱伤，二十年后，出现了许多新立的门派，江湖上开始流传有异宝和氏璧重新现世，各方势力集结争抢，望能一统天下。

《农作物测土配方施肥技术》主要介绍了农作物合理施肥原理、测土配方施肥技术以及小麦、玉米、水稻、甘薯、棉花、油菜、花生、大豆、烟草、茶树等农作物的测土配方施肥技术等内容。主要农作物测土配方施肥技术从农作物需肥特点与常见缺素症补救措施、农作物科学配方与施肥技术以及特用作物科学施肥技术等着手，把测土配方施肥与农作物施肥有机结合起来，便于农民在生产实践中应用。

她一朝穿越，七年倾心。10岁入宫，尊为王后。倾城一笑，只为那龙座之上的清冷男子。换来的却是那梁上独身舞动的三尺白绫。他一袭白衣，一曲绝唱。艳动四国。救世神医，一番游历，竟来到了皇室处决极刑重犯之地，乱葬岗中救下她，五年相处，她以徒弟自居。出色的医学天赋令他惊叹。以至倾囊相授，五年中，她随她周游四国，行医济世一袭白衣，淡雅如莲，倾城脱俗，媚动四国，却无一人能入其眼。他一代帝王。权倾四国。温润儒雅，倾城一笑，宛如罂粟般，凄美却透着致命的诱惑。艳动四国。再次相遇。他拥有了得天独厚的权势。地位以及荣耀。不论身份地位亦是容颜，足以令世间所有女子动容。他被她出尘的气息深深吸引，步步沦陷。以城池下聘。令天下动荡。换来的却只是她近乎冷漠的嘲笑。“弱水三千，只取一瓢。锦绣江山袖手拂之。这，是我要的，你给得起吗？”他沉默，而她拂袖离开，只余一室莲香。

本书将手作美食的场景分为三个部分：居家的手作食材、记忆中的手作美食和手作休闲小食。在这里，作者莉莎用她的双手，制作出一道道我们早已习惯了的商品化的美食。希望看到这本书的你，也赶紧行动起来，一起加入手作美食的队伍。手作美食是一种怀旧，一种健康自然的生活态度。在这个充斥着地沟油、染色馒头、苏丹红、三聚氰胺等字眼的时代，我们通过这种方式，向经典、纯真、天然、健康致敬。

公元755年，长安。大雪纷纷扬扬。这一日，突然云开雪霁。重阳府邸东南角的福安阁大门无声无息地打开，一群侍男侍女，簇拥着安禄山的夫人于竹凤走了出来。这于竹凤年方三十，生得丰肌盈体，妖娆可人，心地却阴毒异常，长安百姓背地里都叫她“妖狐女煞星”。因她有一身上乘武功，颇受安禄山器重，既为夫人，又是保镖，并统领重阳府的侍卫兵卒。近来于竹凤听说朝廷即将派兵前来攻打长安，忙于操练兵卒，布置城防，十分劳顿，今天趁雪后初晴，步出福安阁赏雪散心。

看到他的第一眼，苏白云就被他深深的吸引了，这样可爱的人儿，当然要一直一直一直和自己在一起啊。他、青月国的二皇子，出生时便全身冰冷，到三岁了也从没有说过一句话，不会哭也不会闹，太医都没有办法医治。自从遇见了她，一切都慢慢的发生变化。当冰山美男遇上蠢萌小甜甜她们一起成长彼此相爱，小手一牵岁岁年年。

一代版本一代神代代版本玩盖伦;能扛能打能杀人简单粗暴可超神;强力回血不回城没有蓝条永不沉;一是沉默二是轮大宝剑下存亡魂。我盖伦，漫威世界里的护妹小能手！群：695335125，喜欢的可以加

马云曾经说过，没有好的制度，这是公司的灾难。由此可见制度化管理对于一个团队是何等的重要。一个企业，应当依“规”管理，做到有“规”可依、有“规”必依。人管人，总是有漏洞可循，因为人是有弱点、有感情的。企业内部有一套运行得当的规章制度，是一个有生命力的团队的基本特征。若是没有一个健全的制度来规范人的行为，那么，这个团队便会成为缺乏凝聚力与执行力的一盘散沙。本书从如何选拔人才、培育人才、使用人才、留住人才、精细化管理等企业管理所面临的具体问题入手，提供了一套切实可行的方法，让读者明白了“为什么”之后，更懂得“怎么做”。极具实用性和操作性。

国口才训练大师戴尔·卡耐基说：“假如你的口才好，可以使人家喜欢你，可以结交好的朋友，可以开辟前程，使你获得满意。有许多人，因为他善于辞令，因此而擢升了职位，有许多人因此而获得荣誉，获得了厚利。你不要以为这是小节，你的一生，有一大半的影响，由于说话艺术。” 鉴于此，本书涵盖了领导口才的所有内容，分为下面几个部分：领导口才的魅力、领导口才与心理，领导口才与行为细节、领导口才与自我训练，领导口才与人际关系、领导口才与激励，还有领导在各种场合的说话艺术以及说话技巧。