第79章 坠崖

作者的评价：四分搞笑三分纠葛两分痛苦一分罪建议大家先看下35章后的那些章节摘要，再决定是否应该继续看下去，这是我的初次，很多朋友对此都很是不屑，我也知道自己的文学功底压根就没有。但是决定写，就是一种追求，不图别的。就像爱上那么一个人，就会决定永远去爱。他一心只想在这所学校浑浑噩噩地混到大学，却总是会无意间邂逅上因自己而纠葛的女孩。他只想安安心心地做着小公务员和超市店长的儿子，无奈亲生父亲总是百般相求。一夜间，他平淡的生活不再平静，他成了几个女人暧昧的对象，他成了商业巨子司徒青的儿子。女人的纠缠、朋友的背叛、仇家的追杀，下面呢？当然不可能没了。额错了，额真的错了，前35章真的不该发的，那是我的历史性左倾路线错误。如果她能看到，我会对她三个字说：请永远陪着二五。貌似不止三个字了。。。。。

无情的战争中，作为一个女子想生存下来谈何容易，特殊的身份让女主几次被设计陷害刺杀，但都被躲了过去，结局究竟如何，她能找到杀害自己亲友的真凶吗？

你有没有在学生时代喜欢过一个人？我有。不知什么时候起，我喜欢上了一个人，他在我的眼中像是自带主角光环的发光体，美好的让我舍不得放下对他的喜欢。用这个小说纪念一下我再过一年多就要结束的高中时代，希望你们能够支持。还有！本文甜中带虐，入坑需谨慎。本作者懒得一批，所以有些时候会拖更。在这里说声对8起。微博:静待光微关注我哟！比心心~

走出校门的那一刻，花以甄如释重负，自嘲的笑了笑，感叹似水流年，她终究还是放下了…

[2016“NEXTIDEA”女生原创文学大赏]参赛作品我的青春也曾迷茫无措，直到遇见了你。两条平行线的交错，从此闯入彼此的世界。一只鸟飞过静谧的天空，一朵花划过忧伤的空中，一场雨洒湿肩头，你总在我的左右。我不管有多少人比你好比你完美，可那份执着那份爱，在我心中便是最好。我想和你跨越千年，生生世世厮守，不论这时间的无情，只因你是“易烊千玺”MYHEART我只想说：能认识你是我此生之幸，谢谢你让我遇见了更好的自己。

一场变故，让他们分离。再相见原本青梅竹马的麴冉哥哥，却变得有些陌生！几番观察，却得知他原来不是他……千年的寒冰下的容颜，无微不至守候在身边的身影，一切都不在一样！错爱亦生，道尽一世缠绵，你可知，我爱你！

本书是由董恒波编著的《神秘的亡灵日记》，是神探小鹰校园幽默推理小说系列丛书之一，其故事内容如下：红桃2的爸爸在一次车祸中死去了。他生前总是用给儿子写日记的方法来教育红桃2。可是，在爸爸死后的第三天，那个日记本又突然出现了爸爸新写下的日记，而且确定是他爸爸的字迹！神秘的亡灵日记，等着勇敢的你走入故事中……

六年前，因一场误会，梁熙与自己暗恋已久的男人在一起。六年后，男人因为想羞辱她而娶了她，她却因为爱他而嫁给他。无数次的卑微，只换来越来越多的屈辱。梁熙终于意识到，这不是她想要的爱情。当她转身离开，他才恍然发现，原来，他早已爱她入骨。他发誓，他一定要追她回来，宠她一生一世。

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她嫁人了，变成了一个鳏夫的媳妇儿，和两个包子的娘。即将及笄，那个要给她一个孩子的男人突然杳无音信。十八岁，因功进宫，见到了传说中的威武将军。四目相对，分外眼熟。她恭喜他功成名就，他却说他要做娶她的农夫。“本妇没兴趣嫁给同一张脸。”云霜冷哼，说得很是决绝。“那，为夫便毁了这张脸。”他举刀毁脸，却被她挡住。都说寡妇难再嫁，偏偏这大将军最好这口。天下人都当她云霜是踩了XX运，唯有她和那混蛋心里清楚，所谓再嫁，不过是重新嫁给同一个男人……

人生来就有天赋，有的人刚刚学会认字就会吟诗，有的人拿到剑就知道如何挥舞。有着天赋神盘的叶善对着天赋有着绝对的掌控力。吟诗的天赋我虽然不需要，但既然看见了我就拿走了。剑道，刀道一个都不能少，丹道，阵道也全都要有。天赋：剑流，快速学会剑主的全部剑法。神赋：击杀敌人可以夺走对方所有的气血之力。

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我要这破简介有何用？开局六件套，装备全靠爆？本书大概讲的是《永恒》的时代降临，为寻找失落的梦想与荣耀，林尘手持弑神的虚无之刃，身穿不朽的永恒套装，脚踏究极巨龙的头颅，成就最强剑神传奇的故事。据说没几个人的咸鱼群：418170762。

【已完结】【宠文】世人只知沈未锦是一个高冷影帝，从小不近女色，却不知，他早在十几年前便对一只叫做景之凉的小狐狸“芳心暗许”，筹划着将她拐回家，威逼利诱，无所不用其极！“沈未锦，你不是一个高冷的人吗！”景之凉瞪着一双明亮的大眼睛。沈未锦薄唇微挑，“高冷？老婆，我从来都是热情如火啊～”景之凉狠狠一咬牙，她居然上了一条贼船！请问可以退货吗？！

在企业管理中，“究竟是法大还是情大”一直困扰着人们。如果一切按制度办事，铁面无私，不讲人情味，那就会把人变成了机器，把人变成了物品，人会失去主观能动性，使企业僵化，使人情冷漠，对企业的发展是不利的。如果实行“人治”，没有规距，不成方圆，企业又会变成一盘散沙。所以，本书提出“以法管事，以情管人”的新思路，就是人性化管理与制度化管理有效地结合，给企业管理提出一条可操作的新路。本书语言生动简捷、通俗易懂，是管理通俗化与管理本土化的代表之作。