第101章 认输

不着寸缕的美少年注视着匍匐在眼前的有翅爬行类，那自踏上异界土地以来一直紧闭的唇线开始变换，声音出现在幽暗的意识空间。“判定计划主导及相关人员全数死亡，与地球方面联络完全中断。进入自行行动模式。变更登录名为预定完全体【李林】。结合当前情况，自主选择任务B4。”有了李林这个名字的少年顿了一下，声音仿佛带上了地狱最深处的冰霜寒意。“渗透、侵入低程度文明，将其殖民地化，地球化。”一个最终兵器少年，在魔幻的异界闻到了相同的味道——战争。于是，他开始继续自己的使命。

一生行善的神父，在除魔行动中不幸身亡，却转世成了贵族子弟，不但有超人的魔法天赋，还有高手作靠山、圣兽当小弟……让我们开始一段奇妙的香艳之旅吧！

【2018王者荣耀文学大赛·征文参赛作品】在离维比曼王国边境不远被称作混乱之地的地方涌进了大大小小的新贵族，浑浊的水潭再次被搅动，各方势力躁动。一支由私生子，山贼，佣军、组成的队伍跌跌撞撞来到这里，他们将披荆斩棘，建设属于自己的国度。

这个世界，分为表世界和里世界，表世界即现在我们所处的世界，这个世界，科学为王。然而，在表世界的阴影之下，里世界如影随形，他们拥有着远古遗留下来的血统和不同的强大的异能，表世界中许许多多不能用科学解释的现象，便是里世界所为。故事中一个幕后人将包括主角凌尘在内的36位里世界之人聚集到了一个封闭的暗金色广场上，从其中选举出里世界的霸主，名曰“暗金洗礼”。于是一场场华丽的异能战斗在广场展开，然而，凌尘在一次次生与死的战斗中发现，真相又远非这么简单……

苏远穿越了，但是被关了小黑屋。获得了系统，功能却是给人发系统的。系统派，主神空间，轮回公司，还有其他各个派系在各个世界搞风搞雨。苏远只能暂时躲在小黑屋里默默做着准备……

古龙在他的早期名篇《剑客行》中，赋予了他对“武侠世界”的期待与想象：要成长为武林传奇，必先经历常人难以忍受的痛苦与磨难。成长，就是要如此沉痛，才会精彩。少年展白初出江湖，却背负一代江湖传说——“霹雳剑”展云天的弑父之仇。展白资质平平，却不得不面对接二连三的江湖强敌。在一次次几殒性命的拼杀中，少年死里逃生，忍受难以忍受的痛苦和折磨，终于学成惊世奇招，为父报仇。然而，中原面临着史无前例的巨大威胁，而少年一人，将要肩负起整个江湖的生死大任……

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本书为“长江边的古镇”系列之五，是作者2013年夏再度走访三峡淹没区故人故景时所撰写的散文。往生，便是从逝去中生发出新生的过程，它既是逝者的解脱，更是生者的智慧。作者王以培先生的此番创作缘起于母亲的故去，昔日的追忆与当下的哀思化作了对往生的思索。十余年来在长江三峡淹没区的行走、采风，历经若干物是人非之后，激发了他对生命、人生的全新感悟。作品文辞优美、含义隽永，收录的民间歌谣更是展现了对传统的尊重与文化的传承。

一本冲着黑暗大陆而去的正常向全职猎人同人。 —————— 新书：海贼之祸害。已完结小说：火影之祸害，刀剑神域之活下去，海贼王之漫漫长路。

情不知所起，一往而深，生者可以死，死可以生。生而不可与死，死而不可复生者，皆非情之至也。一个有着古装情节的平凡现代女孩，本过着再平常不过的生活，有着自己崇拜的爱豆，幻想着自己能成为那影片中的人，哪怕只是个路人，渐渐她分不清自己所痴恋的是那影片中的人物还是自己的爱豆，她的脑中不断出现为了深爱女主而枉死的暖心男二。一夜入梦，她竟然成了影片中深爱着男主的恶毒女二，不对不对，她深爱着的明明是男二啊。这场游园惊梦她必定不能再让男二爱上女主而死去。可是当命运的齿轮开始旋转，改变的是结局，亦是人心？

本书收入了老舍先生创作的《宗月大师》《可爱的成都》《读书》《可喜的寂寞》等三十八篇散文。这些作品语言生动活泼，通俗易懂，写景处优美动人，充满诗情画意；叙事处不乏幽默诙谐，妙趣横生；忆人时情感真挚，充满生活气息和人文关怀，非常适合青少年读者阅读。

“贱女人，退婚！”她装疯卖傻气得九王爷一巴掌扇来。她潇洒转身，净身出门，不日，她门前立一牌子：九王爷与狗不得入内。他眉角一挑温声笑道“拆！”某女双手叉腰怒喝“你敢！”他唇角一抬“给我扛走”某女一声长啸经久不绝于京都“司马晏，你大爷的！”而某皇上微服出巡，被个女贼偷得连皇内裤都不剩！某帝暴走，抓住她：“你偷看了朕的身子拍拍屁股就走？没那么简单！”…囧…刚摆脱一只疯狗，又来一只暴龙，她只是偷东西而已？又不是摸了他的龙PP，那么激动做什么？

“程橙，纵使这句话我说了很多很多遍”“我还是想告诉你，我很喜欢你”“想把你拐回家的那种”——陈槿程程橙虽然成绩不好，但是抽烟，不喝酒，不打架班级里的小透明，老师眼中的好孩子，本以为她的学生生涯就会这么平淡无奇的度过，直到陈槿程的到来……

《六顶思考帽》所强调的是一个非常简单的概念，它只能允许思考者在同一时间内做一件事情。思考者要学会将逻辑与情感、创造与信息等区分开来。这一概念就是“六顶思考帽”的方法。戴上任意一顶帽子都代表着一种特定类型的思考方式。优秀团队和普通团队在集体智慧方面差异并不大，但在如何引导和激发集体智慧方面却是天差地别。这一方法可以帮助员工提高生产力。团队将学会怎样把思考过程分为六个不同的方向。