第32章 第一次杀人

虞青兮一觉起来，发现这个世界都变了……再也没有发现自己突然变成了男儿身还更刺激的，但好在这是假的；那再也没有发现自己的修为突然弱到爆了，但……这是真的。在人前疯疯癫癫三年，心中却早已盘算着早日重回那虚无之境，只是这凤凰遇难，倒还不至于被几只乌鸦给欺了去，她这群瀛洲之地的师兄弟们，可是各有各的秘密，所谓人艰不拆，但又偏生为何挑了她的事。这不知活了多少个年头，日日毒舌他人的孤寡，最后……也是尝到了众叛亲离的味道，这滋味……当真不好受。

琉璃破碎是晶莹的泪水，她的心破碎是妖艳的血色。“我从未想过伤害所有人。”“我只想让魔界有一片蓝天罢了。”“我错了吗？”

上古的一场旷世大战，无敌的至尊陨落了，纵横天下的圣王也喋血，放眼望去血染长空遍地伏尸，天在哭，地在泣，万族疯狂了......苍生撒血，怒问向天，遗世绝路，仙何在！一瞬入魔易，千年修仙难，意外的遭遇，李冲来到了仙侠世界五域，为了生存，为了回归，一场仙侠传奇就此开启......

是真？是幻？是劫？是道？穿越到洪荒，是偶然，还是命运？面对虚无缥缈的至道，唯心而已……修真大拿重生洪荒修成不灭圣体，广收门徒……

一声威严而霸道的声音，突然从九天之上传越而出“哈哈！天皇的杂毛们，把老子封印了一千年。若不是恰逢亿年难得一遇的九天雷动，老子恐怕还在叠加界中，永世不得复出。”一个全身赤裸，满头白发，须眉皆白的邋遢老头从传说中的天上天飞驰落下。

杜悦是一家外资加工企业普通的质检工人，她卖力工作，憧憬着与心爱的人一起买房成家，结婚生子。可是一夜之间，她爱的人变成了自己室友的男友……许晖是这家外资企业的外方管理人员（新加坡人），因为妻子的原因，刚刚离婚不久。杜悦与许晖就这样不期而遇了，两个刚刚尝过爱情苦果的人，还会相信爱情吗？还能找到属于他们的未来吗？两个被爱情“抛弃”的灵魂，看不到未来的爱恋，终被真情挽救。

女法医甄琬一朝穿越，到了古代不说，还捆绑了个便宜夫君。别人的夫君招桃花，她的夫君招命案。去哪哪死人，官司缠一身……

三界皆知，三界唯魔帝帝北辰不可惹。惹了小命不保妥妥的。新代三界，无人不知不人不晓，魔后狐小白绝对是人性的扭曲道德沦陷！！！惹了魔帝要命，惹了魔后那是生不如死。“那个最有钱的，扒了他的窝！”“那个最骚的，扒了他的头发！''“那个最奸诈的，扒了他的老婆本！”......众人：“魔帝，快收了她啊！救人一命胜造七级浮屠。”某帝含笑：“我去扒了她。”“......”

纪元2120年，秦始皇长生实验产生的病毒改变了整个世界，丧尸，魔，神，鬼接踵而来，五族大乱，神兽涌出，B地球发现，人类文明接近尽头，凌晨身上的秘密也一个个被揭开，双生异能、魔神身份，这一切，难道只是上帝的玩笑。

地球历3588年，人类移居的类地行星戴尔曼星遭到了外星生命的猛烈攻击，人们使用了所有核武器摧毁外星战舰，却发现外星人留下了一种人类武器无法杀死的“巨虫”。巨虫吞噬着戴尔曼星的生命，以几何倍数迅速繁殖，不到半年，就占领了将近大部分陆地。人类被迫退居到面积狭小的海岛和人工浮岛，并重新建立了各自的国家。为抢夺匮乏的海上资源，各国经常发生战争……海上的人们深陷于内部的争夺中，似乎完全忘记了他们曾经拥有过的富饶的大陆。直到3821年，十四岁的莱斯利进入西兰军校，他在这里认识了达菲和一群热血，充满勇气的同伴，他们都有同一个目标使命：消灭巨虫，重夺属于人类的陆地。

那场大火，剥夺了她一切；多年后的聚会，似乎回到了原点......林萧你还是原来的那个你么？他们都回来了，却不再是他们.....

当腹黑千金逃避家族婚姻，遇上离家出走却被人终日纠缠的帝国第一王子殿下，两人为了各自的目的聚集在一起，成为帝国第二学院汉森塔内的高人气情侣！看似柔弱的千金实则是腹黑到了极点，毒舌一出，那是堵得情敌话都说不出！可就是这么一位千金，不管是体育，学习，亦或者是撩帅哥这方面统统都是极品。并且人家还有一位王子殿下宠着溺着，情敌来一个杀一个，竞争对手来一个吓一个，上演校园传奇女子的玛丽苏故事！传奇挺好，只是最大的不足就是，王子殿下爱吃醋，腹黑千金被人表白都不行，这算是什么事？啊喂，我们还只是契约关系呀！人家王子殿下也是有忍耐限度的，千金惹事他包了，有蓝颜他忍了，跟其他...

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她，21世纪，普通的一员，为了不被父母嫁给鳏夫，给姐姐的儿子换取医药费，在逃跑的途中遇到塌方。在睁眼却穿越到八十年代，一个跟她同名同姓的人身上。虽然重生到她身上不知道是意外，还是天意，她都要在哪里好好的生活下去……

在企业管理中，“究竟是法大还是情大”一直困扰着人们。如果一切按制度办事，铁面无私，不讲人情味，那就会把人变成了机器，把人变成了物品，人会失去主观能动性，使企业僵化，使人情冷漠，对企业的发展是不利的。如果实行“人治”，没有规距，不成方圆，企业又会变成一盘散沙。所以，本书提出“以法管事，以情管人”的新思路，就是人性化管理与制度化管理有效地结合，给企业管理提出一条可操作的新路。本书语言生动简捷、通俗易懂，是管理通俗化与管理本土化的代表之作。