第94章 死者的葬礼

探案故事的模式由4部分构成：一是神秘的环境。二是严密的情节，包括介绍侦探、列出犯罪事实及犯罪线索、调查、宣布案件侦破、解释破案和结局。三是人物和人物间关系。主要有4类人物：①受害者；②罪犯；③侦探；④侦探的朋友，牵涉进罪案的好人。四是特定的故事背景。

本书是闾丘露薇媒体从业二十年来，最重要的一部专栏作品集。书中全面展现了她的人生态度、生活状态、职业热爱和经历，回顾并展现了这些年闾丘露薇个人思想观、价值观和人生观的形成，以及她在自己的职业经历中，用自己独立的思考，去理解、感受和对待这个世界的方式。文章体现了在大时代的背景下，一个勇敢年轻记者，用其热切、专业、冷静的方式，成长为一名独立成熟的社会公知的心路历程。她知道因为职业的关系，自己所能看到和经历的世界，比普通人要多得多，也正因如此，她觉得，把这些文字记录下来，让读者看到和体会到不一样的世界和思想，是她作为一个媒体人的职责。闾丘露薇用心地给每一篇文章做了最新的修订，使得文章现在读来，更完整且具有时代意义。

人生不可假设。在我们的生命里，不存在“如果”这个问题，只有结果和后果，将“如果”改成“现在”，这才是最坚强的，也是最为聪慧的。本书是身、心、灵三位一体之作，送给在犹豫纠结时光里的你——治疗恐惧的办法就是行动，毫不犹豫地去做。再聪明的人，也要有积极的行动——比如，喜欢，就表白，不爱，就拉黑。

本文的主要内容为：为什么说关公“生在蒲州，长在解州”？、关公是怎样熟读《春秋》的？、关公是怎样到绛邑小华山求师学艺的？、南山上的三道狭谷是怎样形成的？等。

回想起来，我可能是一个受古书旧书浸太深太重的文人，我更喜欢中国传统文人那种疏朗和纤婉的情调，那种芭蕉绿竹的情调，那种古琴古萧的情调，那种唐风宋雨的情调。

雷达，曾先后在全国文联、新华社、《文艺报》社做编辑，担任过《中国作家杂志副主编》。现为中国作家协会创作研究部主任，研究员，兼任中国当代文学研究会副会长，中国小说学会常务副会长等职，并兼任母校兰州大学博士生导师。这是其所著的一部关于中国当代小说文学评论的文集，由“世纪交响”、“长篇平台”、“绿野美卉”、“文坛撷英”。

记录生活中的感动与感悟，无论是喜悦还是忧伤，都将它们寄与文字。

太阳西挂，一个瘦弱的背影一蹦一跳的串过闹市区，向一个居民小区跑去，身边的人物倒也在她的衬托下都显得沉寂。只见一头飘逸的短发随意的撒盖在她光亮的额头上，不是很大却显得很狭长的眼睛散发着璀璨的光芒，一个小鼻子和粉红娇嫩的朱唇像按照脸部的比例画上去的一般标志，虽然不是时下流行的大眼美女却也显得五官精致，楚楚动人。越离近小区的时候。嘴角的笑意越浓，就连从来没有修改过的细长眉毛也受到……

穿越未来世界，宅居写文。白夜对找上门来的男人竖中指，你以为我一时喜欢你就是一世喜欢你？滚蛋吧你。--情节虚构，请勿模仿

咸鱼作者，在线咕咕。更新缓慢，能忍就看。虽然更新慢，但绝对不弃坑。本文设定可能会有有所不同，接受不了的小伙伴爪机端左上角，PC端右上角。评论会不定时回复，欢迎挑错字错词错句。

优秀不在于你做了多少事，而在于你做对了多少事。 本书对盲目求多的职场现象进行了深刻的剖析。清晰的思路帮你看清那些混乱的、低效率的忙碌认识误区，让你走出盲目求多的阴影，并给出在做对的前提下采取措施才能出结果、出业绩。

王都已被攻陷，暗主统治了拉夫卡，整个国家的命运系于一个受伤的太阳召唤者、一个被不名誉解职的追踪手，以及曾经强大但现在破碎四散的超能者军队。在由隧道及洞穴组成的地下上古网络深处，瘦弱的阿丽娜受到狂热但可疑的大教长及追随者们保护。她必须设法结合其他力量，寻找传说中的火鸟，以及生死未卜的王子。阿丽娜要抛开旧怨建立新的联盟，找到最后的莫洛佐瓦加乘器；她也开始了解暗主的秘密，以及她与暗主共有的力量。火鸟是阻止拉夫卡毁灭的最后希望，但同时也将摧毁阿丽娜的未来？

第一世，季烟为神女，拯救苍生是她的职责，可偏偏救了不该救的人，献祭于天地间，只为赎罪；第二世，季烟为孤儿，从小就懂得人情世故，被人带出孤儿院，至此，练古武，修玄术，自杀而亡，只为还恩；第三世，季烟却变成了一只猫兽，喵喵喵？！不对不对，这开场不对，重来！第三世，季烟为修炼鬼才，天地间最难得的魂灵？可是她有三个呢！精灵，鲛人，矮人，巨龙，据说这四族最讨厌人类？可是他们都是她的友人，一方有难八方支援！而这片大陆最尊贵的王帝，人人敬而远之？不好意思，给大家介绍一下，这是她的夫君。有人问，第三世季烟该怎么死？某人怒道：“咱这一世不死了！”开坑是一时起意，更新是随缘更新，作者好心提示，追文需谨慎！

《裁员先裁什么人？》主要内容：职场路上，不进则退。面对残酷的职场生存法则、日益激烈的人才竞争，如何才能成为团队里不可缺少的一份子，不被团队所淘汰？如何才能让自己与各种各样的“裁员风暴”绝缘，让自身的存在价值与工作资历同步增长？这是每个员工都应该正视的问题！这本尽职、敬业职场最佳员工培训读本，为我们介绍了世界500强企业推崇的优胜劣汰法则。

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