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超禁忌游戏I（新版）
这是一场极度刺激、充满悬念的超能猎杀游戏，获胜者将成为能够改变全人类命运的“新神”，而失败，就意味着死亡。同个补习班的50名学生卷入了一场突如其来的猎杀里，分别被唤醒了隐藏在潜意识中的控制某种事物的超能力。所有一切，都是一个自称上一届游戏获胜者，号称“旧神”的人安排的。从他出现开始，这50个人的人生被彻底改变——弱小的人变得强大；贫穷的人获得了金钱；丑陋的人变得美丽……他们每用自己的超能力击倒一个竞争对手，能力就会随即升级增强一倍，被击倒的对手的等级，会转移到自己身上。更为残酷的是，这场超能力对抗禁忌游戏时间年限只有一年。
“江河十年行”日记（2006）
早上，天下着小雨，从成都出发，到达已经建成的紫坪埔大坝时，整个大坝锁在雾中。都江堰环保局环境监察大队的副队长张立新向记者介绍说，大坝的修建为调节岷江的水量起到了作用。可是四川地矿局地质区域调查大队总工程师范晓却指着紫坪埔水库边上几处塌岸说：紫坪埔在枯水季节可以起到让岷江有水的作用。但由于来水不均，这就会给河床以及两岸的地质带来影响。况且，修坝后的调节水，一定是要先紧着发电才行，对岷江的生态用水要放在第二位。紫坪埔水库2000年开始修建，2006年基本竣工。水库距离都江堰世界文化遗产有6公里。
你的素质决定你的年薪
越来越多的管理者意识到，员工的素质才是真正制约企业生存和发展的瓶颈。可以说，企业的核心竞争就是员工素质的竞争，企业要想在竞争中立于不败之地，必须把提升员工的素质作为当务之急。在企业中，员工能否获得较高的薪酬，获得企业的青睐，取得事业上的成功，不仅受能力、机遇、人际、环境等因素的影响，更重要的是受员工自身素质的制约．员工只有修炼自己，完善自己的职业素养，努力把自己打造成高素质的员工，才能获得自己理想的薪资待遇。每个员工都要记住：工作掌握在你自己的手中，年薪也掌握在你自己的手中。