第287章 【为什么会喜欢上他】

前世，她是足智多谋的女诸葛，她替他谋了大半辈子，替他谋来了锦衣玉食，替他谋来了万里江山，更替他谋来了那个令自己厌恶一辈子的人，是她在他最需要的时候，给了他想要的一切。冷宫三年，她后悔了，心碎了，碎了一地，再也回不到从前了……这本不是美满的爱情，她本不敢奢求拥有美满的爱情，她这一世归来，只为有仇报仇，有怨抱怨，也想要找回曾经那份失去却又后悔的爱情。悠然见南山，而他却不是她的南山，却是她一辈子都奢求不到的，最终，却在不经意间，得到了他，拥有了他。欢迎入坑，本文权谋略带一点点宫闱之斗。

前世，她倾尽家族势力扶持情郎登上大宝，却换来兄长枉死，腹中孩儿被害，自己更是被污了名声、一杯毒酒赐死！携恨而来，她誓要改天换地！庶妹要后宫独宠，她便将硝烟引入后宫坐山观虎斗；渣男要吞并四合，她便亡了这东莱国的万里河山！为达目的，她将自己卖给敌国王爷，步步惊心时时谋算，唯独算漏了人心。祸水引，狼烟起，山河永寂。硝烟遍地，有人携起她的手，也驱散了她心中最后一点魔障：换你一笑，覆了天下又如何？打脸爽文，虐渣男，不狗血，略金手指。

你忘记我的时候，我还没有遇见你，当我跨过时间去找你的时候，你才刚刚认识我。时间差造就了遗憾，但也让我们能够相遇相知。

天朝巍巍帝都，耸立在明媚灿烂的阳光下，宫门大开，张灯结彩，玉华殿里洋溢着一片喜气。天朝皇帝刘追坐在金碧辉煌的大殿宝座中，肥胖臃肿的脸上，漾着慈祥的笑容。今天是他的长子，天朝帝国未来的储君刘元玉远征三年，凯旋而归的日子……

“在本王的王府里，你只有听从的份儿！”某爷站在她三步开外负手讲着他的规矩。她不觉心里有些嘀咕，这人知不知道自己是王妃而不是丫鬟呢？“你最好安分一点儿，如果敢做出对本王不利的事情来…”“那不如这样吧王爷，”她盈盈一笑，眼波流转，“你休了我咱们两不相干，我自然不会…”“想走？”某爷扳指微转，“除非你是具死尸，或者，直接化做一堆灰…”晚上，她身穿薄衾爬到了他的榻上，“王爷，臣妾来侍寝了呢！”王爷黑眸一闪压她于身下，他的王妃怕是又别有用心了吧！--情节虚构，请勿模仿

本书是德国哲学家格哈德·恩斯特教授的经典哲学入门书籍。书中以对话的形式向读者阐述了西方哲学的发展历程、基本问题、经典作品、重要人物。书中保留了古典哲学的传统，涵盖西方哲学多个流派。书中内容共分七章，分别论述七个重要哲学论题——用一周的时间，一天一个论题。无论是哲学门外汉还是专业人士，本书都是系统了解哲学的适合选择。

在你看见我的时候你就已经死了！一个清秀的男子认真的对着自己的敌人说道。在这个群雄割据，高手如云的游戏世界里！且看古武高手如何将法师这个职业玩到极限，叱咤风云！林轩：别人成神需要万千反派前赴后继！而我只在一念之间！作者：新书“炎钧”已上传，希望大家喜欢支持

一个普普通通混吃等死的国企小职员，粗鄙、狡猾、无良、自私，胸无大志又带着点猥琐和邪恶，同学聚会中酒醉掉入下水道，穿越到魔幻异世界，对于莫名继承的远古血脉，以及强加在身的重现家族荣耀的使命，他将何去何从······

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

学会无所谓地看待人生的顺逆，学会无所谓地看待名利的得失，学会无所谓地看待职务的升降，学会无所谓地看待生活的贫富，学会无所谓地看待世间的一切，可以使人活得更轻松，更实在，更愉快，更顺畅，更幸福。

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如果不是亲眼所见，你很难相信这是现实版的中国农村，也很难承认，在当下我国农村，拥有如此庞大的留守老人群体。农村留守老人是我国由传统的农业社会向现代化的工业社会转变过程中急剧扩大的群体。随着社会的发展，城市化步伐日益加快，大量青壮年农民进城务工，子女和老人在迁移时间上的错位，以及相当一部分老人对原居住地的留恋，养老载体和对象在时空上发生了巨大变化，跨省流动越来越多，离家时间越来越长，导致越来越多的农村留守老人独守空巢。

古语说：“子不教，父之过。”从古到今，父亲在孩子成长教育中的角色是不可替代的，责任重大。父亲如果没有尽到自己应尽的教育子女的责任和义务，那将是非常严重的过失，父亲是孩子人生的导师，孩子的点滴进步离不开父亲对他的科学培养。本书介绍了近现代中外36位成功父亲的教子经验，这些“榜样父亲”的教子经验包含了丰富而深刻的教育哲理，在中国家庭教育的历史上、在今天都有着广泛的影响，意义深远，而且他们的教育智慧在今天的实践中依然不断地被运用。本书可读性强，指导意义深远，具有一定的前瞻性，力求对中国的父母起到真正意义上的教子指导作用，是当代父母不可多得的重要参考。

大道五十，天衍四九，遁去其一。这是一部属于不朽者的传说。

忠诚，是企业最看重的工作能力！忠诚，是守护企业的生存根基！抛弃职场浮躁病，像藏獒一样坚守，像藏獒一样忠诚！本书从被誉为“中华神犬”的藏獒的特性入手，提炼其最为人称道的精神——忠于职守，不离不弃，坚韧顽强，深入挖掘其内在实质，为员工养成忠诚、坚守的职业素质提供对策。