在HR眼中，最优秀的求职者不一定是那些最出色的人，而是最合适这份工作，最有可能来公司工作的人。
求职中最重要的是什么，有人说是实力，有人说是人脉，还有人认为是运气主导一切。不过不管是什么，每个人要走出的第一步都是：写简历。这是你给对方的第一印象，如果这一关都过不了，任你有通天之能，也没有机会展示出来，只能和心意的职位失之交臂。
想当年王昭君只因为得罪了为自己画像的毛延寿，结果她的简历——呈给皇上的画像——被毛延寿画得奇丑无比，根本难入皇上之眼。要不是抓住和亲报名的机会，说不定就要做白头宫女，寂寞一生。
既然名列著名的四大美女，王昭君的美貌自然不容置疑。可是第一关简历关没过，根本没有机会到汉皇帝面前展示自己的姿色才艺。有此前车之鉴，不要说后世入宫的秀女贿赂画师以求将自己画得更加漂亮，连现在的求职者也务求将一份简历做得花团锦簇，希望能够争取到更多的机会。
由于竞争激烈，自己也算不上特别优秀，为求简历能在HR眼中脱颖而出，许多求职者只好对自己的简历采用春秋笔法，在事实的基础上进行一点点艺术夸张，后来干脆胡编乱造，给自己加头衔加经验，几张纸简历的水分多得能滴出来。
这样做的好处立竿见影，被注水简历描述成一朵花的求职者在HR眼里成了宝贝，不但顺利通过简历筛选第一关，甚至不惜直接聘请，从此踏上青云之路。
这样的风气下，老老实实写简历的人，就成了不会用“技巧”的傻瓜。
Leo今年毕业，和同学们一样毕业答辩一完成后就开始踏上寻找工作的漫漫征途。为了在竞赛场上跑得更快一点，让HR的目光多看自己几眼，同学们纷纷给自己的简历注水，几张简历就将自己塑造成一代精英，企业不聘用定是损失。
Leo虽然没这么夸张，但是在自己的简历中多写几笔不算离谱的谎话也是难免。
最近有家公司招聘，虽然公司名不见经传，但是开出的薪水还不错，不少同学都投了简历。可是这一次Leo却没有耍什么花招，老老实实地写了着自己学过什么，做过什么，会什么，对自己的职业生涯有什么打算。因为Leo也算得上是一名好学生，简历不至于太不入眼，可是和同学们的一比，就失色太多了。
大家知道Leo简历一点牛没吹，纷纷表示不以为然：你这还有什么竞争力呢？你又不是不会这种文字游戏，怎么这一次这么傻呢？
不料最后的结果出人意料，投简历的有几十个，可是通知面试的只有十个，而最后录用的三人中就有Leo。
有人羡慕Leo的好运气，有人猜Leo的亲朋好友肯定和这家公司有什么关系，Leo笑笑，问了他们一个问题：如果你真是简历中描写的那种精英，你会选择这家公司吗？
同学们纷纷笑着摇头，表示自己要真有那么能干，早就拿了一堆名企的Offer，怎么还会选这家公司。Leo继续说，那你凭什么认为这家公司的老板不会这么想呢？
Leo慢慢分析说，我不是不会所谓的简历写作技巧，也不是迂腐不做这种行为，但是这一次我不做注水简历绝对不是犯傻。这家公司薪水不错，也是专业职位，虽然比不上那些名企的Offer，可对于我们这种二流学校的一般学生，算是一个不错的机会了。但是对于那些精英型毕业生，可能这份Offer根本不值得考虑，那为什么还要去投简历？所以这些优秀过分的简历就算不是作假，那么录用后肯定也会选择更好的公司工作，HR何必浪费自己的时间来面试呢？
企业自然希望能有优秀的员工，但是企业也会对想要招聘的人员有一个定位。在HR眼中，最优秀的求职者不一定是那些最出色的人，而是最合适这份工作，最有可能来公司工作的人。
就像谁都知道鲍鱼燕窝是名贵的滋补品，可是考虑到自己的荷包，大家更习惯买点猪脚莲藕煲汤补身，道理也是如此。
装傻指南
*企业找的不是最优秀的人，而是最合适的人。对于一份本身定位不高的工作，扮聪明只会让企业叹息齐大非偶，然后将眼光转向别人。
*一群同质应聘者中，明显的优势会引起HR注意，明显的劣势同样会引起HR的注意。由于思维定势，很少有人会想到你在故意装傻，那么对比之下，其它人的优势将被打上怀疑的印章，人品和所描述的能力大打折扣，而你则给HR留下了诚实的印象。在接下来的过程中更相信你的描述。
*装傻是将自己调整得符合自己的期望，避免吹嘘引起对方对自己的过高估计而导致定位不匹配，其中的关键就是想清楚对方需要什么样的人，再去扮演这样的角色。如果以为一味说自己的坏话就是诚实，那么你同样会因为达不到对方的要求而出局。
