第162章 遇龙！战斗在即(2)

叶海棠是误入时空的一缕魂魄,成了四神天地书中最不受作者亲妈待见的青龙巫女,说好的女主光环拯救绝美邪气大将军，嗜血凶残的狼人，性感杀戮并存的美女，心理扭曲的面具男，不死不老的神秘男，性格迥异的双生子。怎么遇上的都是软糯可爱的小正太和天真无邪的小萝莉,是她进入书中的时间以及打开的方式不对吗?为了不让原本虚弱的自己消散在异界的时空里，叶海棠不得不穿越不同的七个平行时空去完成自己所谓的巫女使命。

九翅一醉，是真回到了春秋，还是梦回春秋？九翅困扰了三年，是钟鑫，还是郑突，或者郑忽，会给她一个答案?（本故事纯属虚构，所有见解知识不可效仿。）

“那个压到我还嫌弃我的肥婆，是你。”“……”“扮成男人接近我，调戏我，最终还不负责的家伙，也是你。”“……”“……”异能特工魂穿异世，女扮男装，颠倒众生。but，随着自己的小马甲一个一个被拆穿，被锁在小黑屋的某女简直欲哭无泪。说好的高冷禁欲清贵优雅呢？求不黑化！！！

这是片存在精灵、龙族和血族三方势力的被遗弃的大陆，只有找到传说中的四块圣石才能打破遗弃的诅咒。平凡又懦弱的少女来到了建立在一块孤立海岛上的奇怪学校，，她逐渐发觉了自己的身份、天赋和那些不为人知的秘密。

一次意外，夏紫轩从现代穿越到了一片历史上从未出现的大陆上，本是暗杀特工的她竟变成了一个新生婴儿。慢慢成长的夏紫轩习得法术，驾驭灵兽，立志成神。而陪伴夏紫轩长大的，是被神帝附身的独孤风禹。因为遇见了夏紫轩，原本冷酷无情的他逐渐学会了如何去爱人。他们一起猎杀凶兽，破解驯服神兽的方法，甚至一起钻研出一套凤凰秘籍。本以为可以一起慢慢修炼成神，却不想，凶残的魔界统领安陵霸闯到凡间，滥杀无辜，涂炭生灵，甚至将他们的至亲全部杀害。面对这种局面的夏紫轩和独孤风禹，究竟会和安陵霸展开怎样的斗争……情节虚构，请勿模仿

光溜溜的穿越，有木有搞错！虽然自己的男人跟那种人跑了但也不至于光溜溜的穿越到另一个男人的床上吧！美男美男不准过来！敢过来偶就！….…错乱的时空；错乱的国家；错乱的感情，当一切秘密随之解开的时候，我是不是也该离开？

少年从母亲遗物中获得传承之力和圣兽护体，且看废柴少爷如何逆天杀神，成就无上战神道。

“所有人都会死，包括我。”新书《夜斗天王》

她出自医学世家，更是其百年难得一遇的天才神医，凡出自她手，即使到了阎王殿也能给你抢回来，却因为与某人的一场交易穿到了一个腾空的大陆，从此陷入了修灵的生活。缺钱？不可能的，随便一瓶丹药扔出去都有各个势力极力相争；缺美人？不可能的，身边随意一人便是倾国倾城的美人；皇权压迫？不可能的，对于各国来说她就是个瘟神，来了自是请上堂供着都还来不及，看她如何素手翻云创造奇迹。

夏曦冰从很久以前就觉得，她已经没有心了，除了弟弟，她没有在乎的人了，更不会再爱了。可当夏曦冰明白自己的心意后，她发觉自己早已然爱上。[PS:此小说纯属虚构，如有雷同，纯属巧合。][PS:小说里除重要人物外，不重要的人，都是我编出来的，因为我懒得去网上搜索他们的资料了。（不要打我<(￣︶￣)>，兔兔很懒的。更新时间不定哦，但不会隔太久。）]

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娱记卓小冰，在相亲前几分钟偶然发现了大明星何郦在与神秘男人私会，她率先报道了这则新闻，因此遭到了都纶娱乐总裁唐正恒的“报复”。被逼离开北京，因此被卷入一场名为造星的选秀大赛当中。选秀选手的明争暗斗中，卓小冰认出了失散多年的弟弟佟景亮也是其中之一，为了守护唯一的亲人，卓小冰她毅然插手娱乐圈的幕后斗争。然而，唐正恒一边向卓小冰展开追求，一边却又想尽办法利用和伤害她。复杂的感情和现实让卓小冰左右为难，正当她打算敞开心扉接受这段感情时，导致卓小冰父母之死的车祸真相却突然被揭晓……都市的灯红酒绿，红尘里的情爱纠缠，你会不会在心里一直思念着一个人，坚守着一份情。有没有一种爱情，能一直留在你心里？

本应远离俗世的道门弟子，因童年的隐秘被卷入人魔妖三族的千年纠葛。他的每一段故事、每一个选择都将给这世界带来一点改变。

几年前她带着一百万逃离他的身边，几年后她带着孩子兜兜转转又重新回来，而一场早有预谋的隐婚让两个本该形同陌路的人重新走在了一起。他以为自己对待这个满口谎话的小骗子会足够铁石心肠，但是在看到她狡诈灵动的眼眸时那些狠心的话全都说不出口了，更何况她身边还带着一只软软糯糯的包子。当一切误会被解开，他才知道自己对她的伤害，刻骨铭心，鲜血淋漓，幸好，还为时不晚。“你放开我。”女人嘴里说些拒绝的话身体却柔软地如同一汪泉水瘫软在了男人怀中。“小骗子，这时候还不说实话。”男人暧昧地吻上了她的唇角说：“正好惩罚你，咱们再来做一只二宝吧。”幸好时光不晚，你还在我身边。--情节虚构，请勿模仿

此书是一本完整阐释责任意识的权威读本，是企业管理者和员工提升责任感，树立完美职业精神的必读之书。《责任比黄金更重要》结合员工的工作实际，用大量生动翔实的材料和案例，详细阐述了责任的重要性，倡导人人负责的企业文化，目的在于培养企业员工的责任感和敬业精神。