第128章 颜歆被发现了(4)

不听父母劝阻，苏沫执意嫁给那个男人。婚后，她没有享受到她想象中的幸福。出轨，背叛，囚禁，最终她选择自杀。重生，一切还未开始。什么！？那个渣男还想让我嫁给他？哼！虽然渣男长的很丑，但他想的很美。这一世，我苏沫一定活出个精彩！"

郁意作为经营着好几家餐厅的集团总裁，虽然对烘焙一窍不通，却拥有比米其林星级主厨更为挑剔的舌头。而唐蜜，是他吃到过的最为美味的点心，名曰甜心。

每个平凡的人都渴望拥有一个不平凡的的人生，对自己的生活持有强烈的不甘心，却不得不屈服于自己的碌碌无为，而莫丹对此像早已看破红尘，一直默默无闻，无欲无求地活着，心中像一潭死水，任何时候都能做到波澜不惊，无半点波动。除了......遇见他......

“小东西，你真甜。”一次醉酒，她误惹了权势滔天的大人物，牛郎摇身一变成了至高无上的霸道总裁，宠她上天。明明说好做一对有名无实的夫妻，结果婚后管这管那连家门都不让出，终于，某一天，沈小九忍无可忍走到他面前，“厉南衍，我们离婚！”“离婚？”男人不紧不慢地放下手中的工作，邪魅逼近她，“我们的宝宝不能没有爹地，而且，他还想要个妹妹……”

为获得永远的自由，她屡次出色完成任务，直到最后一次——前去刺杀的她亲眼看到深爱的顾天骏和被杀对象……任务失败，依照暗魂的规矩，她必须以死谢罪，唯有这样才能给雇主交待。爱得卑微纯粹的她满心绝望，毫无疑义接受最高惩罚。然而，……

这本书无论从故事的结构、内容还是语言上，都是根据小学生的心理特点专门为你们量身打造的，会让你们耳目一新。这些小故事，通俗易懂又妙趣横生，有小朋友们感兴趣的，生活在神秘大森林中各种动物的故事，也有王国里国王、王子和大臣们的故事，还有许多非常贴近我们生活的，也许就是发生在你周围的故事。在这些看似短小、简单的故事里，其实蕴含着丰富的宝藏，正等着你去挖掘呢。

“黑击雷木、沸神碧叶、血眼龙石……此次收获真不少！就是不知道该怎么分匀……”“那些仙材，我都看不上眼。”操纵着机械臂，卞世无比淡漠道，“我只要你们挖出来的稀土资源和固态氕氘氚资源。”“这人怕不是个傻子！上好的先天灵宝不要，净要那些下等仙材！”“傻子？”卞世邪魅一笑，停泊在行星轨道上的驱逐舰即刻倾泻下数万枚氢弹，灿烂的离子火球瞬间将众仙人蒸发成灰烬！“我倒要看看，究竟谁才是傻子！”一个土著超级天才意外拿到了地球科技理论后，在修仙世界中大展身手的故事！本文属硬核框架，所有科学幻想均有现实物理界大佬文献可循

爆红的游戏，莫名死亡的玩家。你知道什么是人心吗？那么鬼怪呢？追求刺激而进入游戏的人们，感受到游戏越来越不对劲……2370年，凭空出现的游戏……

天啦噜，一场酒醉，莫名其妙地成了展家的少夫人，有征求过她的意见吗？“展文彦，我们只是契约关系！”“你想要什么实质关系吗？我给你！”男友被姐姐抢了去，生母服毒自杀，继母蛇蝎心肠，父亲软弱无能。戏剧性的成了展家少夫人，没想过翻身农奴把歌唱，只想暂时了断旧情，哪知道她惹火上身，天天被逼履行夫妻义务。

【专业课太难了，等我学通了再回来更文】有一种人，腿长颜好智商高，有钱有权还会撩。比如重生归来的尉迟慕。世界第一的奥赛天才、空降热搜的话题女神、暗夜崛起的杀手之王……是她，都是她。——雨夜，她手提喋血长刃破门而入，微笑道：“夜少，咱们之间的账是不是该算算了？”满堂惊见那少年自首座起身，嗓音低哑眼神炙热：“宝贝儿，我整个人都是你的，还要算什么账？”【双重生/女主今天也carry全场了】

刚刚分手的苏雁漫无目的在大街上游荡，又碰倒喝成“酒鬼”的陆彦，鬼使神差的就做了陆雁的女朋友，爱情接憧而来，但是婚姻依然渺茫。直到在酒吧里碰到了沈奇，一个没有彼此青春回忆，淡淡的波澜不惊的两个人，却最终走进婚姻的殿堂，女人最后想要的就是结婚这件小事儿。--情节虚构，请勿模仿

为了让我活下来，爷爷借了一个人的命给我，数年后，那人的后代来寻仇了……

唐诗、宋词，各极一代文学之盛，是我国韵文发展史上光芒万丈的两座高峰。《宋词三百首》是最流行的宋词选本，流传深远，最具宋词神韵。

诡异的行帮习俗再现，惊险匪巢生活的揭秘，一个土匪后人为你讲述的鲜为人知的故事。一本从土匪的视角描写土匪的奇书，刻画中国东北土匪的众生相。一条浑身是血的老狼，叼着一把匣子枪，踉跄跑向荒原深处。狼与胡子结下仇怨，是在月夜的荒野，大柜赌钱归来遇狼群。三个随行胡子为救大柜之命葬身狼腹，大柜便吃狼心祭死去的弟兄，摆狼肉大宴之夜，狼群吞噬了匪巢。

丛书的前瞻性：目前国内的管理教育，基本上以MBA为主流，集中在理论知识的传授和讲解上，即使采用案例教学，也是以概念理解和原理分析为主，本身并没有解决管理的基本技能问题。而本套高级经理人技能训练与自修教程弥补了这一空白。丛书的权威性：本书主编孙健敏博士留学海外多年，又长时间为中国企业提供管理咨询和培训服务，他和他的团队从1994年开始进行管理技能的开发和评价工作，先后为国内外100余家企业提供管理技能的开发与测评诊断工作，根据多年的经验积累和学术研究，他们编写了这套丛书。基本涵盖了管理者自我提升所需要研习的各个方面，其权威性、实用性、针对性，已经在多家企业的实践中得到检验。