第332章 尾声....

她是芳华绝代的艳后，尊贵的地位与荣耀，带给她的却是无尽的折磨……只是渴求有一份属于自己的真挚感情，难道，这也是奢望……无情遭弃，涅盘重生，等待她的又将是怎样离奇的命运……她，绝世的美貌并没有为之带来幸福，陷害，漂泊如影随行他，一国之君，冷漠残酷，狠绝毒辣，人生充满着憎恨与报复他，性格怪异，医术超群，俊美无铸却从不以真面目示人他，妖冶绝情，霸道自负，放荡不羁，他们在冥冥之中相互纠葛，谁才是她注定的宿命……

重生后，原以为可以要风得风，要雨得雨，复仇、报恩、杀人、赎罪、强求、妥协······那些数不尽的谋求算计，道不清的儿女情长。到最后，才恍然意识到，无管前世还是今生，她想要的，从前得不到，现在得不到，以后也得不到。好像人生就是一直失去的过程，没有谁是赢家。

两度生死，棺中醒来，肚子里带着一个“包子”的柳轻心，听着外边给她守灵的一对狗男女你侬我侬，不禁犹豫，本姑娘是该坐起来，吓死这两个王八蛋，还是消停儿的在棺材里面躺着，找个机会，带着肚子里的小兔崽子远走高飞？年代是明朝，人物属虚构，除了书里的药方，是出自各大医典和偏方手记验方，其他部分，都是故事~ps：中医讲究望闻问切，视病情方剂增减，若生病，请及时就医，勿自行依表症判断，草木常伴毒性和生克，用药需谨慎~千【娇】百媚终将老，一世繁华伴平生。

她本是二十一世纪王牌特工，一朝穿越成了将军府大小姐。结果父母过世，财产被二叔二婶吞噬，就连未婚夫也被自家白莲花妹妹欲夺去，这就算了，还搞各种暗杀偷袭的！居然自己撞到老娘枪口上来了！好！很好！看她怎么绝地反击！让渣男渣女吃不了兜着走！本以为能舒适的过个土豪日子，结果报应来了！“九王爷这是干啥，说好了君子动口不动手，您怎么一块动了！”“我在动我的女人人有毛病？”....“这辈子你只能做我的女人，给我生一堆的孩子！不用感动，这...是本王分内之事。”凰北夏：“...”感动你大爷！

凉拌太子妃

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对壶讲究越深，越会让人觉得喝得起茶，不一定买得起壶。从供春时代名壶便处在极度“缺货”状，壶的价钱自然也历来不菲。对走进壶里的人来说，一把小壶能换万贯家产自然不是传说。没有几百万的身价，玩不起好壶，家里没有几千万，买不起名壶。高亚迪就属于那种能喝得起茶，也买得起壶的大玩家。省城的茶城有好几家，除去大卖场，还有一处高档的会所，名为新悦茶城。沿茶城转一圈，看到的不是茶，而是扎眼的红木家具。

职场是人的江湖，有多少精明能干的高手没有输在刺刀见红的沙场，而是输在了暗流汹涌的内部关系上。我们每个职场人都需要了解心理学规律，掌握“职场读心术”，知己知彼才能百战百胜。本书精选世界上最权威的心理学定律，结合最生活化的案例，让你看透周围人的内心，在职场游刃有余！

我们的时代是一个信息的时代。谁拥有信息，谁就拥有资源，就拥有机会。在信息就是机会的市场经济条件下，谁拥有信息，谁就具备更强的竞争力，就能够在市场中争取……茫茫商海，孕育着无限的商机，而商机来自信息。每一个搏击商海的人都应以敏锐的眼光，深遂的洞察力，捕捉瞬息而逝的市场信息，从而抓住机会，开创事业。

渡劫天尊王恒横杀诸天万界，在触摸到那虚无缥缈的仙境门槛时，异变突生，下一秒他竟重生回到了地球。回到上一世，那个让他充满无尽悔恨与屈辱的大学时代，这一世，他要再踏凌霄！

无业游民，唐源，意外身亡，重生成为唐三的弟弟，斗罗大陆四生武魂横空出世，新的线路，新的敌人，坐看新神出世，新的冒险即将开始。欢迎加入斗罗穿梭，群聊号码：796809661 第二部《天崩战》已经进入审核

穿越到西游世界，落脚在黑风洞里，成为一只熊猫幼崽。惨就一个字，无需多解释！可怜雷磙穿越才三天，孙悟空突然凶悍杀到。这波操作怎么像个巨坑呢？但是不管了，雷磙的目标，早锁定长生。为了这个终极目标，他可以百折不回，神挡杀神佛挡杀佛。如果前路有险阻，如果前面没有路，那我就杀开一条长生路！

王国维在《人间词话》中提炼出的三种人生境界犹如人生的三味茶，我们用清茶、花茶、普洱茶隐喻人生的三重境界，作为上、中、下三篇的标题，意在对人生过程有所概括，而每篇的第一节均采用蒋捷的《虞美人·听雨》：“少年听雨歌楼上，红烛昏罗帐。壮年听雨客舟中，江阔云低，断雁叫西风。而今听雨僧庐下，鬓已星星也。悲欢离合总无情，一任阶前点滴到天明。”意在描述人生从青春到壮年到晚年的自然过程。细心的读者将会发现本书每篇的最后一节则采用了王国维《人间词话》的概括，分别用“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”，“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”描绘了人生的三重境界。

对于企业来说,员工仅仅做到本本分分地完成工作,尽职尽责地维护企业的利益已经远远不够。当你的思路不能有丝毫的突破,当你为企业创造的价人值还不及你从企业拿走的薪水,即使这时候你还既没有出卖企业的秘密,也没有浪费企业的资源,恐怕你也得走人!随着新经济时代的到来,企业对员提出了更的高的要求和期待,那就是积极思索、锐意创新、善于谋划、长于变通,不断在方法上、技术上、质量上和效率上寻求更新的突破和创造更大的业绩。只有在工作中充分发挥头脑的作用,不断转换自己的思维模式与观念才会为企业创造更多的价值,才是受企业欢迎的金牌员工。对于企业来说,如果员工不换脑,企业就要换人。

本书不仅仅从经营管理、工作经验、思维方式谈大前研一那种从高处俯瞰社会的种种经验，还从社会理念、政治态度、民众情绪来谈论他的对当今社会上各种现象的观点，甚至还谈到他对待家庭与教育、休闲与享受的各方面的体验。