第1080章 1号情敌（3）

他娶她，只为巧取强夺家族宝藏；她嫁他，只为息事宁人平凡生活；他说：“我让你等待了七年，那么未来的十个七年，我都留给你，可好？”他说：“不管是什么，只要我想的，没有我得不到的。”他说：“我后悔了，前辈子陪伴在你身边的人是我，可我想陪你走到生命的尽头。”午夜轮回中，谁在风中轻轻地歌唱。是谁乱了她的呼吸，陪伴她度过每一晚长夜漫漫满天繁星。待醒悟之时，此情可待成追忆，只是当时已惘然。

她，漂亮单纯，大学却一直单身。不是没有人追，只因懵懂恋情的无疾而终让她心有余悸。他，她的初恋。因为家族利益之争多年来饱受磨难。在金钱、女人、敌人之间游走，冷酷、桀骜、无情似乎是他一贯的代名词。突然某天他回来求和。可是，她发现感情似乎已不再如初。他身上藏了太多秘密以及她无法承受之种种。不仅如此，就连她在度假时偶遇，誓要抱得美人归的人，竟然也跟她的初恋男友有着千丝万缕的联系。并且所谓的邂逅其实也是被刻意安排，她无端被卷进争权夺利的豪门争斗。难道她的存在只是备胎？只是豪门争斗的工具？单纯如她，只想得一人心，守一世安好，可是，一切好像越来越不可控。爱似乎错付，她的真心该如何拾起，幸福该如何启程？

【重生强宠】果断狠辣的商业霸主卫黎宸怎么也没想到，他被一个小丫头给骗婚了！找到她之前，卫爷连做梦都在折磨她，报复她，更是咬牙启齿了无数次！找到她之后，卫爷就被秒打脸了。小姑娘嘴一扁，声音软软，“橙子梨，我被人欺负了~~”准备找某女算账的男人，话音立时一变，“谁？”众人：......人人都知道卫爷对自己的小妻子，是有求必应，没有下限，往死里宠的那种。可偏有女人凑上去被打脸：“你一个利用他的女人，有什么资格和他在一起？”卫爷厉眸一凌，“我愿意被她利用，干你什么事？吃饱了没事干请去打野战。”

初见，他和她被人算计……在一起。第二次见面，他对她雪中送炭，条件是做他的24小时女佣。面对天上掉馅饼的好事，景落看都没看就签了合约，岂料早已掉进某个腹黑男设好的陷井里。不是女佣么？为何给她个红本本？景落百思不得其解，拿着红本本去问傅翰墨，男人眸色幽幽……“没有红本本是你做我女佣，有了红本本是我做你男佣！”

一切从一封情书开始，她怀着少女心事，青春伤怀的一颗心，揣着她最大的勇气。祈求上天给她这一个机会，将那封信送到那个带动她整颗心脏跳动的男孩手上。谁知，他简简单单一句话就打发了她。还塞她一本考题让她好好做，干！猴塞雷啊！他是学校中最可怕的帅哥，是一个喜欢古怪事物的人，少女的这一次表白，引发成后来全校女生对她的仇视，她不由得向闺蜜哭诉，她谈个恋爱容易吗，这还不没表白成功吗，她怎么了她？呜呜……既然如此，那她就一定得把人追到手不可了。

人的一生需要许多“资本”，口才就是其中重要的资本之一。为了让千千万万因嘴巴上功夫不到家的人不再有人生遗憾，都能够有机会通过提高口才改变自己的命运。于是有了这本《实用口才全书》。本书除了在用材、选材上细分不同层次人才的个性需求上下功夫外，更注重从具体情景出发，尽力增强其可读性和实用性。在读者面的覆盖上，既强调了通用性，又照顾到了不同行业、专业人才对口才的独特需求。

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本书详细讲述了马云在商业场上的冲杀搏击所向披靡，更点破其背后的故事与内幕，娓娓道来生活中的马云，他在每个人生抉择处的所思所想。探寻其内心的真实想法，补充不为人知的关键细节，揭开马云的胆识、智慧背后的商业哲学与创业理念。

骷髅国被帝国使臣所灭，几十年后，骷髅国的遗老遗少仍然心怀古国，不顾人心思定的现实，他们打着骷髅的旗号，实则是为了传说中骷髅国留下的巨大的宝藏，于是江湖中血雨腥风骤起，杀戮......

要是你脑中的所有信息都能上传到一个克隆大脑里，会发生什么事呢？你和你的克隆大脑能和平共处么？如果你的克隆大脑喜欢上了你才遇见的姑娘怎么办？只有大脑没有身体的存在，能获得真正的幸福吗？这是一本半严肃半诙谐的推理小说，讲述了第一个成功上载信息的克隆大脑的故事，探讨了计算机技术未来越进的方向，以及没有身体对人类意味着什么。另外，本书还记叙了一场三角恋情。被救赎的广告人、冒险家、层出不穷的笑料、受挫的爱情，人性弱点和数字缺陷，还附赠征服死亡的彩蛋。

天下第一楼主怎么了？飞雪山庄庄主又有什么了不起？！姑娘她可是天上下凡来的仙女来着！居然敢一个压着她做那委委屈屈的小婢女，还想利用她来解他的毒……另一个还想利用她的感情，拿她做踏板找藏宝图……你们不仁别怪我不义，且看本仙子如何翻身做女王，让你们一个个悔不当初……

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南江北夏，天下两分。朱家独女，世人不知。出生被咒，十五将死。红绸落桥，与君初遇。阴阳正邪，暗流涌动。谁人下咒，因何而咒？

有效奖惩是管理工作的核心要求，管理正是通过物质和精神上的各种褒奖或惩斥，促使员工形成正向积极的心理状态和规范的职业行为。所以，脱离了有效奖惩也就谈不上有效管理。本书是一本系统阐释奖惩策略的实践指南。书中用鲜明的观点、大量的事实、案例以及全面的实践技巧，揭示了如何通过奖惩唤起员工积极的心理反应、如何通过奖惩强化员工的职业规则，如何平奖惩的当前意义和长远影响等共七个方面的内容。

嘎达、嘎达……楼梯尽头响起两声迟疑的脚步声。忽然，二楼走廊的声控灯亮起，一个长头发女人惊慌地倒退了一步。女人望了望两边的门，确定没有人出来之后，她才咽下一口口水，小心翼翼地向三楼走去。女人的长发烫成了大波浪，但看得出久已没有打理，发质很干。她没有化妆，脸色暗黄，穿着一件藕色雪纺上衣，下摆塞进了墨绿色长裙里，脚上套了一双米色萝卜跟皮鞋。女人像是精心打扮过，但还是没能跟上潮流。她蹑手蹑脚来到三楼，看看四下无人，抬起手，轻轻敲了敲右手边的房门，但谁知，吱呀一声，门竟然开了。