第145章 王氏有孕【1】

她刚身穿异世，就祸不单行招惹了令整个大陆闻风丧胆的圣尊大人，继而，再掉到了与世隔绝的无名小镇。一场各取所需的交易，让她走出了此镇。从此，命运开启了一段属于她的惊艳传奇！脚踩生灵，手掌生死；传说不朽，王者不败。鄙吾亲友者，诛之。斩吾同伴者，灭之。他说：“生与灭，只在树下，倚繁花静听……”她蹙眉打断，“说人话。”“本尊，好像对你动情了。”一花一世界，一叶一追寻，一曲一场叹，一生为一人！

吃货重生傻媳妇，带领全家奔小康！婆婆偏心妯娌刁钻，还有小三来破坏？挣钱盖房做点心，开铺囤粮做地主。看我怎么用美食打动老公回心转意！——————————————————————本文已完结，新书《嫌妻不自弃》、《婚姻的那点事儿》欢迎评论哦~

林姑娘的上辈子过的太凄惨，前半生在爹娘打架的夹缝中生存，后半生因为全家被流放吃尽了苦头。一眨眼，又活了一辈子，于是林姑娘决定，这一次一定不能活的那么悲催了，至少，要做个名副其实的千金。

还未出生，便被灭族，幸得母亲护佑，化做冰晶落入人间，被天族二皇子抚养长大……

一只黄金手镯，穿越古老诡异的沙漠帝国，只为找寻一句爱情，然而我却迷失在，黄金般耀眼的赤国，落花飘零的湖畔，一头火红的长发，狭长的蓝色眼眸没有一点温度，但总觉得似曾相识，这个人，就是赤国的王？（本人第一部作品，呵呵！）（已更新完毕！！）

一座小小沙岛，负载着一段悠远的历史回声；一片寻常土地，记录了一个不朽的爱的传奇。一位胸怀大志的少女，从这里走出——走进村塾寒窗苦读，走进山门拜师学艺，继而有了惩恶扬善、扶危济贫的一系列侠义之举。一个偶然的机缘，她与一代圣君李世民邂逅相爱，遂演绎了一场荡气回肠的人间悲喜剧。《大唐曹妃传》，带你读懂传奇人物曹妃以及她所处时代的历史。情节虚构，请勿模仿

我的手机里居然有一个神秘的空间？这个空间里，我可以随心所欲的看小说只是，自称创造这个空间的老头究竟是谁？他又将如何改变我的人生？萌新初次尝试都市小白文，还请多多指教。

昆仑之巅，热血重燃。正史？野史？与江湖有关的明朝那些事儿！东岛四尊，西城八部，六大劫奴，双子星卷入强手对决，生死试炼将启！欲与金庸试比高！

作为一个朝臣后代，一个标准的小衙内，许悠然从小到大每天的日子就是逛逛街，纨绔纨绔。她青梅竹马的候选一大堆，从此过着理想生活。直到有一天娘亲告诉许悠然一个惊天噩耗“闺女，你该嫁人了！！！”女主简介：姓名：许悠然性别：女介绍：极度危险的一个小萝莉，凶猛指数：五星半（闲人勿进，不可投食！）

就在这天早上，草上的霜针还没有被阳光融化。那只临产的母羊叫声凄厉。舅舅叫我转过脸去。母羊的叫声变了，低沉而叉深长。群羊在早上料峭的寒风中和我一起轻轻颤抖。待我转过脸时，看见母羊正在替刚刚落地的羊羔舔净身上的血污…… …

一个大学刚毕业涉世不深的西北女子，清瘦单薄，没有家世，刚毕业就失业，暗恋多年的男孩，眼睁睁的看着他牵着别人的手走进了幸福的殿堂.....失魂落魄的她，想也没想就逃离了，一脚踏进了魔都，从此千辛万苦，从此叱咤风云，从此前世今生......

北苑小王爷秦流璟是传说中的短命鬼，空生了一副风华无限的好相貌。天下大乱，皇帝无嗣，他竟然还有可能登上皇帝的宝座！只有夭夭才知道：他是天生妖孽，根本不是个人！大臣常家二十一口灭门惨案；京中大活人变成木头人的怪症；敌国北燕出兵的阴谋……全都是他，妖孽祸国！★可是他却独独只贪恋夭夭。他害死了她爹，却又甘愿用自己心尖鲜血挽救她娘的绝症；所有人都想将杀人罪名安在她身上，只有他执了她的手，告诉她：“刀山火海，我陪你去。”★三生三世，一场桃花。是谁在桃花下许下诺言，是谁欠下桃花情债？桃之夭夭，灼灼其华；之子于归，宜其室家。我终为你披上嫁衣，为你情定三生。可是你是否会含笑等在，桃花下？==========================现言新文：《哥，要你负责》http：//m.wkkk.net/a/185387/

她一个小小的记者，却在一夜之间睡了全城的商界大佬，好不容易逃走了，第二天就被抓回去领证。自此以后，她每天都千方百计的离开豪宅，离开他。可他不耐其烦的一次一次的把她抓回来，夜夜在她的耳边提醒她“告诉你过，你是我的，一次就是一辈子。”“你想干嘛？”“我其实就想要个妻子，还有一个小可爱，刚好这些你都满足了。”

张征帆坐在窗前晒太阳时，小刘打来电话，问他做不做，价钱经过双方商量最后压到了十万。征帆把头一抬就看见了老黄的身影，映在眼前的落地玻璃窗上，像梦里的影子，飘忽而轻薄，但还是可以看得出他的背都有些佝偻了，头发也掉得差不多了，露出的大半个光溜额头，像光光的岩石，几缕特意蓄长的头发不屈地扭身缠绕其上。四十五岁的老黄真的老了。做，怎么不做。征帆声音不大，却字字如钉子凿在木板上。这个李泥鳅，竟然跟我说黄总以前给的价钱是每年二十万的回扣。小刘在那边愤愤不平，还真当我们是傻子，要不是张总你是内部知情人，我们还差点真给他讹了。

上司与员工之间的人际关系应该是双向的，想要有所作为的员工必须要“管理好”自己的上司，正如上司必须管理好自己一样。员工不一定非得被动的接受上司的命令，也不一定非得符合上司的期望。反过来，他们与上司应该是一种合作伙伴关系，双方在合作过程中，实现共同的目标！