第684章 这不是泥鳅

哼！我木姜子也要举起王者荣耀旗帜，做一回荣耀霸主！虽然…‘这个小青铜居然搞直播！666’‘青铜主播，别坑我…’‘菜鸡，死远点儿！’木姜子心流面条泪，怎么宅家里搞直播都被人吐槽，嘤嘤嘤！与此同时，另一个天才王者夜非白直播间，也是吐槽者甚多，不是因为他完美技术以及极致手速，而是…桀骜所致？软萌傲娇女×桀骜高冷王，且看直播夫妇横扫王者世界！

金丹新书《最强幸运主播》求收藏，求推荐，希望兄弟们多多支持！当李九苏醒，发现过往的一切，只不过是南柯一梦，而眼前才是真实的世界。这里战火漫天，人类分为了两个阵营，保卫者与潜伏者。潜伏者为了反抗超级智能“天神”的统治，与保卫者展开了一场全球战争……身为觉醒者的李九，带着从《穿越火线》游戏中磨练出的超强战术意识，踏上了兵行天下的征途……

【2018王者荣耀文学大赛·征文参赛作品】新书《让子弹飚》喜欢的去支持下当王者荣耀不在是单纯的娱乐游戏，更多的时候它代表的是一种精神，一种信仰，一种信念，一种兄弟之情，还有燃烧的青春！纯青春校园电竞文小说，萝卜出品，必定精品！

王者大陆全新改版，穿越系统随之更新，你就看叶小天能翻起什么样的浪花~

这是最好的时代，这是最坏的时代。这是电竞时代。全民皆电竞，乔雅顶着赫赫有名的电竞甜心这个名头，和一个个看似没有交集的人，产生了复杂而温暖的羁绊。当她和队伍一起踏上辛克莱时代的电竞争霸之路，牵一发而动全身，个人、队伍、家族、学院、帝国、世界的命运联系到了一起，息息相关。为了生存，为了家族，我们不死不休。为了信仰，为了梦想，我们至死方休。为了爱，我们——至死不休。(架空背景，和现实一切无关哦。主角很多地方三观不正，请勿联系实际呐。女主恃美扬威，恃宠而骄，有些性格扭曲心理病态。)

《蓝色童话书》是一本26篇童话组成的小集子，由著名学者、童话创作人安德鲁·兰编著。收录了著名童话《海厄辛思王子和可爱的小公主》《艾哈迈德王子和帕里巴诺仙女的故事》《菲莉西娅与石竹盆花》《金发公主的故事》……那些美丽动人的想像伴随多少人走过他们的童年？那些扬善避恶、催人进取的情节是多少人认识世界的第一步？在这个集子中安德鲁·兰先生将为我们展现他的彩色神奇世界。

穿越到平行世界，黄昏感受到来自整个世界深深的恶意···本来以为在平行世界当个文抄公还是不错的，可是当他了解这个世界还有五个无耻、下流、卑鄙、不要脸···（此处省略N个字）的“前辈”的时候，黄昏明白了什么叫做关上一扇门后，上帝定会为你打开一扇窗···防盗窗！

《哑舍·零》是畅销百万册的古风动漫幻想大作《哑舍》系列的前传，全文共12个故事，以12件古董为线索，穿插讲述了老板——即秦朝的上卿，十二岁称相的神童甘罗，在秦朝做太子侍读时与太子扶苏在险恶的深宫中相扶相持的少年往事与深厚情谊。为读者解答了老板为何会在漫长的岁月里，穿越时间的荒芜与寂寥，不知疲倦地寻找着扶苏的转世。即使时间淹没一切，曾在身边鲜活的事物都变作了历史，即使宇宙洪荒，万物毁灭，人与人的情谊始终永存。

七月本应艳阳高照的时候，风鹊帝国却下起了雪，而且这雪也着实怪的很，竞是紫色的，一时间引起了百姓的热议。

个性独立张扬的一群女孩，以唐未欢为中心的友情圈子，叛逆而乖戾的青春时光。她们相遇，相爱，从年轻的十七八岁长成渐渐温顺美好的样子。年轻时爱过的男孩子，如同山底溪水里最清亮的黑石，铭记整个年华中央。我欢就好，是一句苦禅，只有错过，才会懂得。尽管说出口，那么的骄傲，那么的嚣张，可我们的青春，就应该是这样的。

本套丛书选文广泛、丰富，且把阅读文学与掌握知识结合起来，既能增进广大读者阅读经典文学的乐趣，又能使我们体悟人生的智慧和生活哲理。

沈晴予一直希望，能够嫁给陆泽余。可惜，陆泽余深爱的那个人，不是她。沈晴予觉得，她和陆泽余之间是存在缘分的。小学到高中，一直分在同一个班级里。他向来优秀，光芒万丈。她拼命地努力，拉进彼此的距离。然而，陆泽余的目光从未在她身上停留。“晴予，你是我唯一的女性朋友。”女性朋友，却不是女朋友。她看着陆泽余为那个并不优秀的女孩子付出；看着他改变自己，打破原则；看着他拥有再失去，深种情伤。“泽余，我们在一起吧。”“我们婚姻的起点并不是两情相悦，终点却是白头偕老。”多少人有着求而不得的爱情，却不意味着，他们找不到一辈子的深爱。

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大婚之夜，无端被人掳走。归来后，却已非完璧，还有孕在身。一纸休书，她受尽白眼和讽刺，成为了京城人人闻之而不屑的弃妇。然而……两眼一睁，白捡了一个聪明腹黑又天才的萌宝儿子！作为二十一世纪王牌佣兵的她表示，需要吃根辣条静静……眨眼之间懦弱胆小不复，嫡妹下陷害，狠狠反击，皇子羞辱鄙夷，十倍奉还！母子联手，这世上只有她们想要和不想要的东西！扮猪吃老虎，伪善又嚣张，在她面前谁敢猖狂？然而却偏偏有个不怕死的天天在她眼前晃！“龙少辰，你信不信我现在就杀了你？”某男手牵萌宝，笑得一脸狡黠，“娘子若是下得去手，舍得咱们宝贝没有爹，那就……动手吧！”【情节虚构，请勿模仿】

越来越多的管理者意识到，员工的素质才是真正制约企业生存和发展的瓶颈。可以说，企业的核心竞争就是员工素质的竞争，企业要想在竞争中立于不败之地，必须把提升员工的素质作为当务之急。在企业中，员工能否获得较高的薪酬，获得企业的青睐，取得事业上的成功，不仅受能力、机遇、人际、环境等因素的影响，更重要的是受员工自身素质的制约．员工只有修炼自己，完善自己的职业素养，努力把自己打造成高素质的员工，才能获得自己理想的薪资待遇。每个员工都要记住：工作掌握在你自己的手中，年薪也掌握在你自己的手中。