第19章 为民方略——坚持以人为本，是奥巴马深得民心的关键(3)

为了把广大基层工会干部和职工的思想行动统一到党的十七大精神上来，把贯彻落实工会十五大精神落实到基层、落实到行动中，因此，非常有必要在新形势下加强基层工会干部培训与日常工作业务指导，使得基层工会能够不断推出新举措，指导基层工会工作在各方面的创新发展。

本书从新工人群体微观的故事引导我们走向社会结构层次的总体把握。中国经济的崛起造就了一个新的群体，这就是新工人群体，我们通常称之为打工群体。两亿多的打工者从农村来到城市，本书通过一百多个访谈故事来反映他／她们在城市待不下、却也回不去农村的迷失状态。本书强调，迷失是崛起的前奏，中国新工人的主体意识正在觉醒。中国新工人的未来决定着中国的未来。

中国共产党诞生于1921年，它的产生是马克思列宁主义同中国工人运动相结合的产物，是近代中国社会政治经济发展及人民革命斗争发展的必然结果。

《多党合作在四川》丛书，分设民革、民盟、民建、民进、农工党、致公党、九三学社、工商联卷，共8卷，近400万字，内容丰富，图文并茂。

思想政治工作，过去是、现在是、将来仍然是企业业务工作和其他一切工作的生命线，是我们党能够继往开来、卓有成效地联系群众、组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众、团结群众的政治奥秘所在。

《不仅为薪水工作：自动、自发、高效地完成任务》提出的建议简单、具体。它告诉你该怎样掌控工作和行动的主导权，该怎样达成所追求的成效。它引导你在工作中做出更多的贡献，也能让你从工作中获益更多。这是一本老板、员工可以共同分享的绝佳工具书。

动物有传说可以成精，汉德桑从来没想过，自家的人工智能居然会成精了？喜欢主人没错，可人工智能居然会夜袭？一次意外来到充满异能力的世界，当人工智能精混的风生水起成就女神时，她居然当众告诉喜欢我的消息，在线等，挺急的，我被当地的土著追杀怎么办。

本书精心为读者开设心理自助课，深入人的从欲望、内心、灵魂、人际、生活习惯等方面，帮读者疗愈心灵，拥抱幸福。?

生活中，我们不能缺少朋友。一个没有良好人际关系的人，即使再有知识，再有技能，那也得不到施展的空间，工作、事业会困难重重。你的人脉资源越丰富，你所拥有的能量就越大，拥有了有效而丰富的人脉关系，也就获得了通往成功和财富的门票。

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目前，踏出校园到30多岁的群体，生活压力很大，一方面要应付就业与工作的压力，一方面要面对高涨的生活成本。对于20几岁的你，对于自己的财务状况还满意吗？本书就是为年轻人而设计的，无论你现在是个“月光族”，还是按月领薪水的工薪族，或者是个兢兢业业的公务员，又或者是奋勇拼搏的创业者……你都可以从本书中找到自己的影子，从他们身上，学到成为有钱人的方法。本书以故事的方式讲述了几位主人公的理财生活，供广大年轻人在规划人生与理财时进行参考借鉴，从现在开始主动学习如何变成一个有钱人。

它与华为同年诞生，对街而立，销售收入是华为的6倍。它做电脑，销售收入是联想的3倍。它就是富士康科技集团。在台湾，它又叫鸿海。这是中国大陆第一本系统披露富士康经营秘籍的著述。本书揭开了关于富士康的种种迷团，读者当可见微知著，一窥全球500强企业的成长真相。

事实上，所谓企业文化，是指企业在经营实践中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式，它是理念形态文化、物质形态文化和制度行为文化的综合体。企业文化的激励作用是指企业文化本身所具有的通过各组成要素来激发员工动机与潜在能力的作用，属于精神激励的范畴。具体来说，企业文化能够满足员工的精神需要，调动员工的精神力量，使他们产生归属感、自尊感和成就感，从而充分发挥他们的巨大潜力。企业文化是否能产生它所应有的作用，最为关键的是员工对企业文化的理解和认同程度，一旦员工对企业文化产生了强烈的共鸣，那么企业文化的激励功能就具有持久性、整体性和全员性的特点和优势。我们看到，在盘锦兴达集团，这样的企业文化正在形成，我们也相信，有了这样的企业文化，盘锦兴达集团势必会开拓出更加广阔的发展空间，取得更加辉煌的业绩，为盘锦的发展，为辽宁的发展，做出巨大的贡献。

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