第1271章 股票涌动

揭开误读的面纱，抚摸历史的真相从颠倒的黑白中，从隐藏的真相中，从褐色的画面中，从纷乱交错的事实中，从被尘封地记忆中追踪历史原貌的蛛丝马迹。洗去铅华，剥掉粉饰，还历史一个本来面目。深层考证，客观评价，给世人一面真实的镜子。《被误读的中国历史》的目的在于让人们真实地了解人类的过去，同时本着新生史实的精神，对其进行科学的探究，从而拨开层层迷雾，还历史的本来面目；在于使读者辨清哪些是道听途说，哪些被颠倒混淆，形成对历史真相客观、公正的认识与判断。要想真实地了解人类的过去，在流传至今的浩渺史书中，空间有多少历史真相被隐藏了？又有多少是非黑白被颠倒混淆呢？请走进被误读的中国历史去看个空间吧！

本书是熊召政研究明朝历史的感悟笔记，刻画了明朝的皇帝、大臣、读书人、大太监等，同时还叙述了明朝历史上的一些重要事件。在这部书中，作者阐述了自己的历史观，如权臣不一定是奸臣，好人不一定是好官。对这些历史人物和历史事件，作者总有自己独到的理解和剖析，读来令人耳目一新，发人深省。

大明宫庭风云变幻，一个弱小的生命在一位妙龄宫女的庇护之下长成为一代君王，面对种种血雨腥风的，一生功过又有几人说得清，觉得成化帝朱见深的故事有许多可发挥之处，《一团和气》是他年轻时的绘画作品。

选取中国历史上最著名的英杰故事二十余篇，展现了英杰为人称道的英雄事迹，歌颂了他们的崇高精神。故事描写生动形象，人物塑造栩栩如生，同时配有精美的插图，更具趣味性和可读性，适宜小读者阅读。希望这本小书能受到小读者的喜爱，让孩子在健康成长的道路上，得到启迪和收获。

以风趣的语言将世界历史分为：上古部分：人类文明的起源和初步发展；中古部分：封建社会与基督教的千年；近代部分：西方世界的兴起与支配地位的形成；现代部分：世界大战、冷战与全球化。在这其中，又对各历史时期的著名人物和著名历史事件进行了客观评价，评价并不囿于固有的历史观点，而是从客观公正的角度对他们的历史行为和人生轨迹一分为二。读来风趣、幽默、可读性极强，解决了一般历史书的沉闷、古板。是一部难得的，且适合各个层次的人阅读的历史书籍。

他爱她不自知，她爱他胜于天。五年来，他们所有的恩爱全是逢场作戏！只因为那女人一句话，他便将她推进烈火岩浆，从此蚀骨戳心，体无完肤！甚至连死的资格都没有，她要查明真相，换他来受尽这百般折磨！--情节虚构，请勿模仿

生活中常有这样的情况：方便了别人的同时也会给自己带来方便，成就别人的同时提升了自己。赠人玫瑰，手有余香。本书旨在让大家明白付出和给予也能给自己带来快乐。只懂得收获的快乐，并不是真正的快乐。对于别人来说，他的过人之处，会由于你的赞美而变得更加光彩；而对于自己来说，你已经被他人的优点和长处所吸引。

想让孩子更加快乐，在未来能够成功，那么就必然要让孩子成长为一个高情商的、能够很好地引导自己情绪的人。但宝宝闹起脾气来，让许多父母都束手无策。如果没有好好对待宝宝的情绪，采取呵斥、压抑，甚至无视的态度对待这些情绪问题，将会对宝宝的成长造成极大的危害！本书以百问百答的形式详解日常生活中最常碰到的儿童情绪问题。问答设置不仅局限于直接的情绪问题，更从生活细节着眼，将日常生活中能够引发孩子情绪波动或向负面发展的事也进行了一一阐述，给爸爸妈妈们上了一堂生动的情绪管理生活实践课，教会父母如何通过日常小事引导宝宝的情绪，养出自信、乐观的高情商小孩。

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踏出孤儿院那一刻，千羽就想去大城市。可来到大城市，她才发现，一切并没有那么美好，直到那一天……命运和她开了一个玩笑，让她回到了古代……【情节虚构，请勿模仿】

一段奇异的经历，改变一生的命运。一对忠诚的朋友，演绎一生的友情。冥婚，血龙棺，凤凰神血，凤凰之胆……他们经历各种离奇事件，接触无数神秘之物，共同探险地底世界，无人深谷，揭开那流传千年的传说

让魏忠贤抽筋，让万历皇帝上朝；让天启安心做木匠，让辽东疯狂建碉堡；让贪官污吏揪心，让黑心商人外逃；让武将不再憋屈，让文官不再狂傲；让黄台吉咬牙切齿，让白皮跳海求饶；让士绅主动上交，让大明百姓吃饱！我要做大明最富的藩王！

神奇的星球仪系列:爱铮铮从老爷爷那里得到了一个神奇的星球仪——水果星球仪，只要念动咒语就能让星球仪变大变小，通过触摸上面的标志还能穿到那个世界中去，可爱的西瓜人，早晚性格不一的小仙女，聪明的菠萝人，善良胆小的香蕉人……快来看看铮铮和他的小伙伴们在这些奇怪的水果岛上都有什么样的经历……!唐小鸭系列：讲述唐小鸭搞笑又轻松的故事，还有各种迷你小故事都是小鱼原创的，喜欢就收藏吧！多多支持小鱼哦……

异能的世界如海面，平日岁月静好，可一旦起了风，巨浪便会顷刻间撕裂竹筏、吞噬孤舟、掀翻游艇，据说只有万吨巨轮才能如履薄冰般的艰难存活。高健站在异能世界的大门外，他一只脚悬在半空，不知该不该迈入这暗潮汹涌的海域。毕竟自己可不是什么小船，而是浪！异能交流群：440430023

制度与规章是企业生存与发展的保障，一个可以传承下去的企业，绝对少不了制度。无视或者经常破坏企业制定的制度和管理规则，就会被别有用心的员工、竞争对手、客户牵着鼻子走，企业就会一盘散沙，没有凝聚力向心力。当下竞争激烈的市场环境下，一个企业有了制度，就有了公平，就意味着效率。而效率，则是企业的生命，是企业永葆生命力的良药。所以，做为管理者，要改变通常惯用的“人治”，用规章制度来管理企业，通过正确的奖罚，激发员工的积极性。