走在梦想之前，用行动去呼唤美好，用实践去证实希望。在希冀和憧憬中，最重要的，是脚踏实地。迈开步伐，让我们行动起来；坚定信念，让我们坚持下去。我们只有一个亘古不变的信条：脚踏实地，走在梦想之前。
吹尽狂沙始到金
经典语录
团队进行产品设计真的很难。很多情况下，在向他们展示产品设计以前，人们根本不清楚自己究竟需要什么样的产品。
经典事例【AppleII横空出世】
苹果计算机的销量逐渐攀升，可是在卖出200台以后，就开始无人问津，乔布斯和沃兹意识到，他们需要研发出更好、更有魅力的产品。沃兹开始着手在原来机器的基础上研发更高级的计算机，乔布斯将这一改进型计算机称为AppleII，而将此前的第一代苹果计算机追认为AppleI型。
沃兹在AppleII上应用了许多开创性的设计。当时虽然市面上有现成的计算机程序，但它们大多售价昂贵，如果苹果计算机公司为自己的每台机器都装一套这样的程序，显然没有足够的资金，而且也会抬高计算机的价格，所以沃兹决定自己用Basic语言为AppleII编制一套专用的程序，这样就可以大大降低AppleII的成本。他还增强了AppleII的彩色处理能力，并为它装上一个外壳，同时扩大它的存储能力。
而且他们设法想让用户不用在每次开机后首先加载操作系统，因为这样会浪费时间，AppleII可以在开机时自动加载操作系统，这样对于水平不高的用户来说更容易操作，这一设计更加人性化。这使得苹果计算机成为新一代电脑程序员的新宠，因为只要打开计算机，这些电脑程序员就能编写程序。后来微软公司也开发了自动加载的Basic语言操作系统，但在IBM公司的个人电脑出现以前，AppleII一直是西雅图的计算机公司赢利最多的计算机操作平台。
乔布斯的成功告诉我们，没有人能够快速通过学习成为一名伟大的成功者。游戏规则就是不断学习，从现在起重视点点滴滴的学习，它们都会是你成功路上的基石，如果你不进行持续的学习，其他人就会超越你。而在没有达到目标之前，千万不要轻易下结论，因为未来的事谁都说不清楚。
达成目标与否，主要看你的决心够不够，事情有没有可能实现，还要看你的决心够不够。
当然，目标不可定得虚无缥渺，定得不切合实际。
锁定目标，全力以赴，需要你马上行动。早做晚做都是要做，为什么还要拖延呢？不妨立刻就去行动吧！每个人都会有拖延的习惯，之所以会拖延，是因为我们没有把焦点放在现在，没有放在短期的目标上。当我们把焦点放在长远目标的时候，我们觉得时间还早，为什么要现在做？可是当把它放在今天去做的时候，我们的行动力会自动爆发出来。
每一个人都有行动力，你之所以没有行动，是因为你没有设定短期可达成的目标，而且是合理可以被相信的目标，这是一个重要的因素。
能坚持自己目标的人不是很多，我们大多数人不是将自己的目标舍弃，就是沦为一个缺乏行动的空想家。但是，从另外一个角度来看，其实你仔细想一想，现在你的状态也许就是你曾经追求的理想状态。
当然，目标不可定得虚无缥渺，定得不切合实际。因为不切实际的目标实现不了，这很容易使你陷入悲观和失望之中，到时落得个吃力不讨好的下场。
目标要量力而行，可给自己树立一个切合实际的总目标，然后，再给自己树立各级分目标。分目标是为总目标服务的，分目标容易实现，这能提高你的自信心，会增加你战胜困难的勇气。
一个一个分目标实现了，那个总目标就在眼前，成功也就在眼前。中国有句古语：不积跬步，无以至千里。它说的就是这个道理。一步一步地走到底，那时你就是最后的凤家。
追求完美
经典语录
如果你是个木匠，正在打造一个漂亮的五斗柜，你是不会在柜子后面用三合板的，哪怕那一面对着墙，永远没人看到它。你知道它在那里，所以即使是柜子后面，你也会用上好的木材。为了能在晚上睡个好觉，你会在审美和质量上自始至终争取做到最好。
经典事例【被上帝咬过一口的苹果】
就在沃兹埋头研制AppleII时，乔布斯正在考虑给苹果计算机公司重新设计一个独一无二的、令人印象深刻的徽标，乔布斯认为此前韦恩设计的那个徽标过于复杂，难以被人们记住，而徽标在宣传公司、让人们认可公司产品方面有重要意义。于是他给曾为Intel公司设计徽标的麦金纳公司打电话，要求其为自己的公司设计徽标。公司老板麦金纳安排了负责新客户业务的伯奇与苹果计算机公司协商，伯奇驱车来到乔布斯的苹果计算机公司，发现所谓的苹果计算机公司不过是一个设在车库里、只有几名员工的小作坊，走进车库，里面一片狼藉，散发着刺鼻的味道，伯奇一刻也待不下去了，他只想赶快离开这里，他不相信这家刚成立的小公司能付得起设计徽标的业务费。要知道麦金纳公司可是当时一家有名的广告和设计公司，曾为多家知名大公司设计过企业标志和广告，自然不会把当时的苹果计算机公司放在眼里。但乔布斯却向伯奇滔滔不绝地讲起苹果计算机公司的发展战略，以及苹果的产品是多么优秀。虽然伯奇很佩服乔布斯，但他还是没有答应做这项业务。
伯奇走后，乔布斯并没有就此灰心丧气，他每天都给麦金纳公司打五六个电话，以至于麦金纳的秘书都受不了了，只好把电话转给了老板，在乔布斯的极力争取下，麦金纳安排公司的艺术总监若比来为苹果计算机公司设计商标。若比领导的团队决定用苹果作为原型进行创作，因为这刚好与苹果计算机公司的名称相一致。他们画下了苹果的轮廓，但总觉得它像一个大西红柿，于是决定改变一下苹果的线条一一在苹果的右边咬上一小口，这样，苹果徽标就出炉了。乔布斯对这个造型很满意，但他执意要在苹果上加点什么，于是若比在上面又加了六条水平的彩色横条，以彰显苹果计算机出色的彩色处理能力。
很不情愿地为苹果计算机公司设计了徽标的麦金纳公司恐怕没有想到，自己设计的这个苹果标志会成为财富、影响力、完美的代表，成为艺术与科技完美融合的象征。
在决定采用“苹果”这一名字时，创始人注意到他们品牌不遵守习俗的自然特性。虽然它的视觉符号是被吃掉了一部分的苹果，并没有没什么重要含义，然而这一选择证明了它的价值观一一拒绝将计算机神化。苹果是人机关系中离经叛道的先行者，人们将不再崇拜或恐惧计算机，而是将之视为一种娱乐。因此该品牌名称符合后来越变越明显的初始想法——一种新的标准已被确立。
虽然徽标是被上帝咬过一口的苹果，但苹果公司在运营的过程中却在一直追求完美，力争做到无懈可击。这也是苹果能够引领时尚潮流的一个重要原因。
追求完美，是人生之中一个美丽的过程，不一定苛求这是一个纯美的结局，重要的是我们追求的态度，这为我们的成功提供了条件。追求完美，是人类自身在渐渐成长过程中的一种心理特点或者说是一种天性。如果人们只满足于现状，而失去了这种追求，可能生活就没有那么多的精彩了。我们对事物总要求尽善尽美，愿意付出很大的精力去把它做到天衣无缝，成功就需要这种疯狂的精神。
美国着名作家威廉·埃拉里·钱宁说：“劳动可以促进人们思考。一个人不管从事哪种职业，他都应该尽心尽责，尽自己的最大努力求得不断地进步。只有这样，追求完美的念头才会在我们的头脑中变得根深蒂固。”
在工作中，很多人都以为自己做得已经足够好了，真的是这样吗？你真的已经做到尽善尽美了吗？你真的已经发挥了自己最大的潜能了吗？造物主赋予我们每个人一种突出的才能：管理的才干、绘画的天赋、写作的悟性、思考的资质等等。无论你的特色是什么，都不要把自己藏起来，你应该积极地把你的才能发掘出来并发挥得淋漓尽致。
面对激烈的竞争，你应该不断地超越平庸，追求完美，你需要制定一个高于他人的标准。
法国着名小说家巴尔扎克有时因为写一页小说，会花上一星期的时间，而一些现代的写作者，还在那里惊讶巴尔扎克的声誉是从哪里来的。许多人做了一些粗劣的工作，借口是时间不够，其实按照各人日常的生活，都有着充分的时间，都可以做出最好的工作。如果养成了做事务求完美、善始善终的习惯，人的一辈子必会感到无穷的满足。而这一点正是成功者和失败者的分水岭。成功者无论做什么，都力求达到最佳境地，丝毫不会放松，也不会轻率疏忽。
有一位很有名气的理发师叫汪洋，他长的毫不起眼，他的理发店也在街角最不起眼的地方。但他的理发店却是顾客盈门，在那个小城可以说是远近闻名。
因为他总能把顾客的头发剪出最好的效果。汪洋总是喜欢说这样一句话：每一剪剪下去都要负责任。
因为这句话，汪洋对工作的态度近乎偏执。有一次，一个企业老总来店里理发。汪洋告诉他，剪发大概要用40分钟的时间。对方没有异议。可是，剪到30分钟的时候，这位老总突然接到一个电话，得马上走。汪洋坚持说：必须把头发剪完才能走，不然的话，会影响到整体的效果。他很生气，但是汪洋仍然不肯放他走，并且再三强调要对自己的工作负责。顾客没有办法，只能留在店里把头发剪完。
过了一段时间后，那位顾客又来了，他对汪洋说：“上次因为在你这里剪头发而耽误了生意，我曾发誓再也不来这里剪发了。但后来发现其他理发店剪出来的效果都没有这里好。现在，我和我的朋友们只认你这一家理发店。”
口碑效应真的很大。汪洋的工作责任心获得了一致好评，他已经成为那个小城理发行业里的一个榜样。如果仅从感觉上判断，你一定很难想到这样一个老实内向、性格纯朴的小人物居然是理发界的名师。不错，他身材偏小，长相平凡，没有良好的口才，也没有超凡的智能，曾经被很多人认为“不可能有大的出息”。但是，他却取得了令人自豪的成就。
我想，正是这种竭尽全力、追求完美的工作态度，才创造出了最大的价值。全心全意、追求完美，正是敬业精神的基础。一个人无论从事何种职业，都应该全心全意、尽职尽责，这不仅是工作的原则，也是生活的原则。
所以说，不论你的工资是高还是低，你都应该保持这种良好的工作作风。能让工作变得完美的人，需要极高的品质。高品质不是从天上掉下来的，而是人们保持高昂的信心，诚心诚意的努力，投入心血智慧以及技能后所得到的结果。它代表的是众多选择当中的明智抉择，因此，你做出抉择之后，就会倾注全力达到这样的标准。
这时，才能、环境、幸运、遗传以及个性都不那么重要，重要的是你打算凭借着自己的所有达到什么样的境界，怎样达到这样的境界。
拒绝平庸、追求完美要求我们首先从自己做起，从现在做起，从一点一滴做起。努力把自己的本职工作做得比昨天更好，把团队的业绩做得比以前更好，把公司的经营做得一年比一年更好。
追求完美就不允许等待。追求完美就要有刻苦敬业、不达目的不罢休的精神以及有过人的精力。我们每一个员工都应该超越自己，拒绝平庸。
所以我们要有突破传统、尝试新事物和解决困难的勇气，还要有胆识承受压力。只有精益求精，才能追求完美。
作为一个优秀员工，凡是别人已经做到的事，我们即使面临的困难再大，也一定要做得更好；凡是别人认为做不到的事，我们即使遇到挫折，也要继续拼搏直至取得成功；凡是别人还没有想到的事，我们不仅应该想到，而且一定要敢为人先，迅速行动。
在一生中，我们会面临诸多的选择，特别是在涉世之初或创业之始，选择尤为重要。一旦看准了方向，选定了目标，就要坚定不移地走下去。哪怕这条路崎岖不平，障碍重重，为众人所不齿，同行者寥寥无几，你都要“板凳坐得十年冷”，忍受孤独和寂寞，朝着一个主攻方向努力。
尤其在诱人的岔路口，你必须要保证不改初衷，心无旁骛地坚定信念将它走完，一直走向美好的未来。一个人精通一件事，哪怕是一项微不足道的技艺，只要他做得比所有人都好，那么也能获得丰厚的回报。如果他集中精力，坚韧不拔，将微不足道的技艺发挥到极致，他也将有益于人类。
人在世界上最大的敌人是自己，而人生中最难做到的事就是做到完美。可乔布斯之所以不同于其他人，就是因为他有着这种坚韧不拔，执着于追求完美的精神。我们或许不能做到完美，但我们可以追求完美，向完美更进一步。
世界球王贝利在20多年的足球生涯里，参加过1364场比赛，共踢进1282个球。并创造了一个队员在一场比赛中射进8个球的纪录。
他超凡的技艺不仅令万千观众心醉，而且常使球场上的对手拍手称绝。他不仅球艺高超，而且谈吐不凡。当他个人进球记录满1000个时，有人问他：“您哪个球踢得最好？”
贝利笑了，意味深长地说：“下一个。”他的回答含蓄幽默，耐人寻味，像他的球艺一样精彩。
在迈向成功的道路上，每当实现了一个近期目标，绝不应自满，而应迎接新的成功，应把原来的成功当成是新的成功的起点，应有一种归零的心态，才永远有新的目标，才能攀登新的高峰，才能获得成功者的无穷无尽的乐趣。
做自己喜欢做的事情
经典语录
我们只是对自己所做的事热情澎湃。
经典事例【一夜暴富】
为了能赶上美国西海岸首届计算机交易会，沃兹加班加点地赶制AppleII，乔布斯也想为这台梦想中最优秀的计算机贡献自己的力量，不过在外人看来他没有沃兹的技术天分，只不过是想在AppleII上留下一点乔布斯的印记罢了。乔布斯盘算着要改变AppleII的外壳，他讨厌此前计算机上安装的那些笨重粗陋的金属外壳，而打算给它装上一个塑料外壳，尽管这会增加整个机器的成本，但没人能说服乔布斯。同时他还要求整个机箱的设计要足够美观、流畅，连每个接口都要达到这个要求。他还要求AppleII不能有风扇，认为风扇的噪音会扰乱使用者的心境，让人变得心神不宁。研发人员认为这个想法太荒唐了一一“没有风扇散热，机器不被烧毁才怪！”可乔布斯对此置之不理，他整日和工程师待在一起，研究替代风扇实现散热作用的方法，最后还真让他们找到了。
