第375章 邓晓禹，你管我吧（6）

她受不了继母和妹妹的折磨，离家出走。十年后，她拥有了世界上遥不可及的地位，坐上了女王的宝座，还是人人恭谨的公主殿下。为了报仇，她去了灵翼贵族学院，遇到了人人称赞的王子殿下。一开始，他们都看彼此不顺眼，互相使坏对付对方。后来，他们又想在一切。别人想阻碍？没门！

2050年，上大学的沈知知的母亲去世，不久，一个叫终生的男子带着母亲的信物找到她，并说受她母亲嘱托带她去安全的地方。起初，沈知知只当他是神经病，直到另一拨身份不明的人的出现，让她的安全受到了威胁，她才发现自己卷入了巨大的迷雾中。原本的生活被颠覆，甚至连父母也不是自己的亲生父母，那么，她到底是谁？随着一系列的危险不断发生，她开始逐渐接触到真相。她和他在重重危险与陷阱中从陌生到熟悉，从相斥到相吸，一路携手战斗。然而，就在沈知知以为一切都将结束时，却迎来致命一击，原来，她自己就是真相。

晴掌门在北航学习飞机制造与驾驶的日子里，成立了“黑科学”发明社团SOS团——最重要的是，遇见了自己的未婚妻：知夏。故事由此展开。

【已出版】陈咏咏和黎美宝是从小一起长大的好友。咏咏脆弱敏感，对神秘摄影师叶哲一见钟情。美宝看似坚强，却怀抱着不为人知的沉重秘密，直到有天遇到小曲……于是，四个人的命运纠缠在一起……咏咏疯狂的爱恋，美宝内心的故事，叶哲藏匿的伤痛，小曲温暖的守护，友情与爱情……

在她从小到大的记忆里，所有的人都拥有着同样的面孔，那张脸的名字叫做陌生人。七岁那年，他牵起她的手，有微弱的光影在他的指缝间跃动，像那些消失了很久的温暖。他对她说，我帮你。他在她的眼中第一次有了模糊可辨的影子。十七岁那年，他抱紧她，漫天的线香花火照亮她流泪的脸，像希望和光明伸手就可以触摸到。他对她说，总有一天，我们会一起离开这个地方。他眼角的笑成为她生命里独一无二的记忆。可是，每个人都想逃离青春的灰暗与阴霾，又有谁能真正拥抱那一点希望的微光？

什么？她前身的死竟是因为看到自己心爱的男人对别的女人百般呵护，还被人侮辱嘲笑她小心翼翼保存了十年的定情玉佩是个桃核？为此而去跳湖寻死？岂有此理！向来只有她江陌舞欺负别人！什么时候轮到她被欺负了？凭什么庶出的妹妹就可以风光大嫁挂着伪善的嘴脸恶毒到底？而她这个嫡出的女儿就要被谩骂殴打百般羞辱？大好姻缘被山寨掉包！掉包就掉包吧！还让她连夜坐马车出嫁？马车就马车吧！凭什么还不让她看一眼自己的嫁妆？不让看嫁妆她也忍了！反正这个病秧子南屏王活不了几天了，一旦他挂了，这家里所有的东西就都是她的了！可这个男人婚后不但没有任何重病的症状，还天天活蹦乱跳的出现在她的房间、后院、床上，包括内室里面，各种姿态地对她时刻放电。之前媒婆明明说他只有三个月的命她才嫁过来的，她现在怎么觉得这厮是越战越勇呢？占着她的嫁妆，霸着她的房间，还想夺走她的心？做他的春秋大梦去吧！她江陌舞在现代是出了名的神医回魂手，一向是医术高超，目中无人惯了。更是出了名的游戏人间纨绔不羁，一个没几天活头的病秧子妄想栓住她？小心她拆了他的屏王府！她不会偷心，只会偷药材，偷金银珠宝贝，偶尔逗弄下武林盟主、镇远将军…

“你在勾引我！”某人恶人先告状。她一脸委屈：“我没有……”可怜她白天学业忙，晚上还要努力喂狼。“女人，该履行你的义务了！”呜呜，她不想被吃干抹净啊，奈何老公实在太凶猛！--情节虚构，请勿模仿

制度与规章是企业生存与发展的保障，一个可以传承下去的企业，绝对少不了制度。无视或者经常破坏企业制定的制度和管理规则，就会被别有用心的员工、竞争对手、客户牵着鼻子走，企业就会一盘散沙，没有凝聚力向心力。当下竞争激烈的市场环境下，一个企业有了制度，就有了公平，就意味着效率。而效率，则是企业的生命，是企业永葆生命力的良药。所以，做为管理者，要改变通常惯用的“人治”，用规章制度来管理企业，通过正确的奖罚，激发员工的积极性。

新书【神级承包商】已发布，欢迎大家试读。京城大饭店总厨，因车祸去世，阴差阳错，竟然重生在六零年代一名憨货身上，没错，就是憨货，憨货要怎么做才能左右逢源，风生水起，请看正文。全订群：534115636。普通群：292724802。

大多数职场中人既不了解领导的心理活动，又缺乏与领导交的技巧，因此和领导之间产生了隔阂。这常常使我们的判断、工作方式和态度产生偏差，不但不能创造一个身心愉悦的工作环境，反而阻碍了成长和发展。只有与领导保持有效沟通，充分展示自我的能力和品格，消除与领导之间的误解和隔膜，才能获得领导的信赖和器重，才能有更好的上升空间。

因为误会，顾森北和岑小雨虽然没有表示出来，但互相看不顺眼。经历一些事情后，他对她产生的朦胧好感逐渐清晰。而在这同时她没有血缘关系但却感情深厚的姐姐却有一个不可告人的秘密与顾森北有关，导致他将恨意转移到她身上。她想知道为什么，单身在台风夜去公园赴约，不料傍山而建的公园山体滑坡，她生死未卜。

宗家的能力很奇怪，任何人向她许下的愿望都会实现，不管事杀人放火，还是如意郎君，求子嫁女，财宝金银皆无不可。但她会从他们身上拿走一样东西，作为报酬。从前有个人在死前，用灵魂，向宗家许下了一个愿望。宗家花了那一辈子，都没有完成复活后的多年，系统指派的一个任务，宗家又回到那个世界。同一个时间，相同的对象，交错的任务相续的愿望。这让有选择困难症的宗家犯了难，这就有了余下……刚醒来的宗家指着面前的任务对象，很凶的警告他：“我给你一千年的时间，一千年后……你是我的。”渊归满心的无奈。不必等一千年，现在本君就可以是你的。

从心理学的角度来看。那些易激发员工积极心理的管理方法都是最好的奖赏：相反，那些易引起员工反感的管理方法都是最差、最没有头脑的管理行为。管理学大师彼得·德鲁克如是说：管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”：其验证不在于“逻辑”而在于“成果”。罗唯一权威就是成就。管理的目的，就是让平凡的人做出不平凡的事。领导和管理是两个截然不同的概念，管理者的工作是计划与预算、组织及配置人员、控制并解决问题，其目的是建立秩序：领导者的工作是确定方向、整合相关者、激励和鼓舞员工，其目的是产生变革。

电子竞技高手萧梦，在外星人入侵之时，凭借着无敌的竞技技能，激战星空。以有限能源的夺取为动机，以辽阔壮丽的浩瀚星河为背景，黑与白的对立剧烈的碰撞。少年背离了成为作家的人生梦想，无意间踏上了命运的另一个舞台。是虚幻还是真实？是生存或者毁灭？勇敢的面对未来的不可预测性，少年奋力一搏，他是否能从命运那至高无上的裁决者手中夺得最闪耀的辉煌？

某个倒霉鬼因为过马路时玩手机被车撞了，结果带着一座虫巢穿越了。“帝国大军？有我的蚂蚁军团多吗？”“兽人？有我的独角仙力气大吗？”“巨龙？那是我喂虫子的饲料。”