第135章 猜疑，妈咪脸色不善(4)

陆茗菀从不怀疑白溱羽对她的好，他可以为她付出生命，可她怀孕，他却不肯娶她。为了不让孩子成为“野种”，她如他所愿嫁给门当户对的豪门公子，却不料想入另外一个陷阱……历经磨难，白溱羽将她救出魔窟，却说：“我该怎么说，我没那么爱你。”

重生一世，面对早已知晓的未来，她决定改变命运，将过去的遗憾统统补偿给自己。却偏偏有人一次又一次的踩在她头上，如此，就别怪她下手太狠！【一路虐渣，一路辉煌！】【纯属娱乐】“老爸，你当年是怎么把老妈弄到手的？”“挨打。”小包子眨了眨眼。次日，某女看着头青脸肿的儿子心痛不已。“报告老妈！儿子今天挨打了五回，帮你找到五个儿媳妇了！”小包子举手行礼，咧嘴一笑，连大门牙都被打掉了。不远处，男人拿着报纸的手抖了抖。…

在忙碌平庸的日子里，她计划着一场死亡。平静而勇敢地赴死。当她准备将计划付诸于行动的时候，他摁响了她家的门铃。后来。——你为什么活下来了？——因为遇见了他，让我觉得，活着还能有点期待。1、伪悬疑、治愈系、日常向。2、这不是个很好的世界，但你可以成为很好的自己。本故事又名：《你的人生并没有那么坏》。

那么多人在我们身边，我们的眼中却只有彼此；我们用独特的方式创造出属于两个人的世界。他们相识在孤儿院，一路磕磕绊绊走向未知的未来。彼此都认定路的尽头是幸福的彼岸，却不想一场火灾......她们是好友是姐妹，她们相亲相爱，却都有着不能言语的伤痛。他们是兄弟是情敌，他们有着不同的童年，心中都藏着同一个人。一次意外的车祸.......将纠结不清的他们推向了各自不同的命运命运的大舞台不停的更换着角色，来了一个又走了一个，谁是路人谁是归人？故事的结局，谁是谁的归宿，谁是谁的最初，谁又是谁呢？

听说，问了这36个问题，陌生人也会相爱。她与他之间，是天和地的差别。她是勤勤恳恳的小职员，他是星光熠熠的头号大咖。如果世界让他们相遇，必定会让他们相爱。

“欲穷千里目，更上一层楼。”在名人的殿堂中我们必定会找到适合自己的榜样，学习他们高贵的品质和性格，汲取他们成功的经验以成就自我。智者善于借力打力，愚者只会望洋兴叹。在名人面前，你一旦摆正了心态，从妒火和失落中解放出自己，那么你就成功了一大步一个偶像可以影响一生，一种思想可以影响一生。这关键在于：你如何读懂思想，如何理解偶像。请一起走入影响人类的世界巨匠的奋斗人生，把他们变成成功的优秀榜样，激活自己增长更多获得成功的能量。

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1954年，晋中平原汾河沿岸的杏园堡农业社遇到灾害。在年轻的党支部书记郭春海带领下，群众齐心协力克服困难渡过灾难。副社长刘元禄一心想发财，对抗灾多方阻扰。富农兼商人赵玉昌乘机伙同已被拉下水的刘元禄一起倒卖粮食，鼓动社员闹退社。郭春海依靠贫下中农克服干扰，及时提出了抗旱办法，以互助互借解决了群众的缺粮困难。后来，农业社战胜了天灾人祸，生产获得了大丰收。在党支部多次帮助下，刘元禄仍执迷不悟，他竟与赵玉昌合谋，给贫农积极分子王连生栽赃，破坏生产，企图借此打击郭春海，搞垮农业社，但他们的阴谋被揭穿，副社长刘元禄被撤职，赵玉昌被逮捕法办，王连生受到群众拥戴，并被选为副社长。

顾亦临作为一个合格的竹马，在她尚懵懂时就已用他独有的方式守候着她。有人问：有人追求她你会怎么做，不留余力的在她面前抹黑情敌？顾亦临淡淡一睨：直接将她的烂桃花掐死在摇篮就好了，反正又不是第一次做这种事了！原以为会这样守候下去，燕京的一通电话却打破了这样的生活。

当女人不再对你唠叨，她已经死心了；当女人不再对你流泪，她已经心寒了；当女人不再对你撒娇，她已经没热情了；当女人不再要求你的陪伴，她已经失望了；当女人不再与你谈及未来的生活，她正在远离你了；当女人不再与你分享她的快乐，她已经不信任你了；当女人不再计较你打不打电话给她，她已经默然了；当女人做任何决定都独自处理，她已经不需要你了；当女人受到伤害一笑而过的时候，她已经看透你了；当女人在你身边，一直的沉默丶沉默丶继续沉默！她已经毫无留恋的要离开了。当男人明白，已经太晚了。（PS：本故事纯属虚构）

杀戮江湖。风云教为一统江湖与武林各派势成水火。因南方盟主天苍云破坏风云教欲将各派一网成擒的计谋，月圣使水若风受到代教主刑罚，更因而欲杀天苍云而后快。于是设计、使毒使他功力全失，眼看天苍云就要葬身万丈深渊，却因一时大意，被他那条该死的乌金索一起卷下死谷。谷下，遍地天颜花，不仅解了天苍云的毒，还将他变成了魔鬼……解毒后的错落，让天苍云对水若风起了异样的怜惜之心，大错既已造成，以他的为人、甚至是心中那点慕爱之意，不管双方背景上如何对立，他也要誓死维护水若风周全。两人渐长的情感是否能捱得过正道与魔教双方的迫害？对立的立场是否终能化解？

《用人智慧点子库》行文中尽量摈弃了空洞的理论与说教，用深入浅出的语言阐述了智慧用人的各种点子，是企业老板成功经营的案头必备，也是有志与管理的人士成就梦想的智慧宝典。做到科学、合理、有效地用人，是摆在企业管理者面前的第一个必修学分是苦练内功。科学、合理、有效地用人，需要用慧眼甄选人，用利益激励人，用感情凝聚人，用培训提升人，用发展鼓舞人，用制度规范人。只有栽了梧桐树，才能够引来金凤凰。企业引来“金凤凰”不是为了好看，而是为了“下蛋”。因此，除了苦练内功之外，企业管理者还需要苦练外功。

“上穷碧落下黄泉，不管你去了何处，我必随了你去的……”他情意绵绵道。“上天我恐高，入地我怕脏，咱小孩子家家的，便老老实实地在地面上待着吧！”她踮着脚尖，拍了拍他的头道。她，本是娇娇弱弱一闺秀，奈何爹爹不疼、哥哥不爱，竟将她送往荒山野岭去拜师。奸师父笑里藏刀将她哄，众师兄恃强凌弱把她欺，妖孽皇子仗势欺人将她骗。“容儿，你忘了我吧……”什么？还想甩了她？他敢！且看她心思细腻降师父，智勇双全斗师兄，浓情艳意驭夫君，风光无限霸天下！

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