第222章 幻境如梦

天风大陆其实是一个斗气与魔法并存的大陆。大陆上随处可见一个个剑士和魔法师。但是，由于人们的自私。一些好的斗气功法和魔法秘诀都是不传之秘，即使在市面上传的斗气诀，魔法书也只是低端的。真正的斗气诀和魔法书是不会流传出来的，而且保密措施很严密。虽然是一些低端的斗气诀和魔法书，但是还是有百分之百的人去学习。因为低端的斗气诀和魔法书都是很容易掌握的。本文纯属虚构

王朝第一公子——郭云，家族背负赫赫战功，受万人敬仰。可是灭顶之灾一夜袭来，郭云作为唯一幸存者被追杀出王城，最终悲催的沦为一个废人。随着一道天雷劈在脑壳上，郭云奇迹般的恢复过来，拥有了更加可怕的潜力，同时也唤醒了前世支离破碎的记忆。自此他踏上了征途，一路掀起腥风血雨，成为了天下人眼中的大魔王。“这世界，该易主了！”随着天空最终化作一片血红，郭云的身影冲天而起，最终的结局是否还会重蹈前世的覆辙？

作品介绍真的烦，本来打字又慢还要给我加字贼恶心

孙羽原本是一个乡村少年，偶然之间获得秘宝，打开修炼者的大门。随后，他却做了一个无比真实的噩梦，可怕的是那噩梦后来竟然实现……随着一个又一个的梦境，孙羽的身世也变得扑朔迷离……升级体系：灵元境、武元境、地元境、天元境、宗元境、尊元境、王元境、皇元境、帝元境。

烽烟弥漫，天地沉沦，众生遭劫，谁可补天？且看天赋绝世，但却身怀万古第一废体，注定一生无法修行的苏年穿越至异世后，如何凭借一枚天道神晶一步步涅槃蜕变，自微末中逆天崛起。逆修大道，百舸争流，天地苍穹，谁主沉浮？顺我者昌，逆我者亡！对你们来说，我即是天道，当主宰世间一切！

末世降临，所有生命踏入进化之路！庄有为重生归来，借系统快速进化，成为引领人族强盛的正派大BOSS！星球内部的种族之争，星空外敌入侵，过境毁灭的虫族，先后登临这个大舞台……

以“麻辣”来给水浒命名，大概想赋于水浒以新的味道。人们对于味道有多种需求，一种味道尝久了，就想换一种味道。我猜晓东的意思，是要给水浒的读者们换换口味。麻和辣都是重口味，都是刺激性的口味，读者诸君小心了，别被晓东麻翻，别辣出汗来。

走进如歌的生命，走过诗意的青春。曾几何时，我们叹息时光的飞逝，叹惋落日的凄美，却任凭美好从身边转瞬即逝。不是青春短暂、岁月苍白，而是我们不曾将它涂上丰富的色彩。何不于喧闹中体会宁静，于繁杂中感受简约，以平静的心情看待得失，以良好的心态面对功利，“不以物喜，不以己悲”才是人生之大境界。

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他为了复活家人，不小心穿越到了魂界，意外的得到传说中的重生魂器，从此遭到魂界里器灵，魂兽，神，魔的追杀。遇兽斗兽，遇神杀神，遇魔除魔，这就是重生斗罗。在此过程中，他利用自己的聪明智慧和魅力组建一个护器远航队，前往聚魂宫。重生魂器，唤醒斗魂。斗罗魂生，惟我独尊。斗魂神诀，斩妖除魔。

【1v1良品有保证，欢迎跳坑！】她因贪图美色救下了他，从此她开挂的人生遇到了第一个刺手的问题，她屡次好言相劝，“美人，救命之恩当以身相许，你这么忘恩负义，迟早会被雷劈的！”男人总是一脸无奈说一句，“罂儿，别闹……”这一句，搞得她心痒痒，腿软软！但万万没想到，有一天这个被她压在身下从轻撩到狂撩的男人，会翻身为攻，某人眨着一双魅惑人心的蓝眸，“罂儿，你每晚的教导令为夫受益匪浅，今夜，便让为夫代劳吧？”

想过么？当有一天灾难来临，能发现你的，不一定是生命探测仪，而是救援犬；试过么？当你身处险境，能找到你的，不一定是卫星，而是救援犬；它们不被人熟知，但却一直无言战斗。它们是萌物，但它们也是战士！没错，这是一个关于无言战士的故事……

女主强大腹黑，男主腹黑强大，宠文，都市爽文；叶紫：乃是异世一逍遥天仙，偶然闻得一惊世大秘，被人百万里追杀，被迫毁去肉身，元神无奈逃到地府，哪知，地府内也混入对方的人，正设下天罗地网等她，无奈重生到地球；夜明珠：京城夜家的千金小姐，胆小懦弱，愚笨蠢钝，是夜家的耻辱，虽然容貌艳丽无双，却被人泼了硫酸毁去，被未婚夫退婚，被夜家赶出家门，投湖而死；当异世天仙重生为豪门弃女，一切都将改变；面对着众人的嘲笑，且看她如何让他们一个个的闭嘴，达到一个永远让他们只能仰望的高度；且看她如何在这元气匮乏的地球，一步步踏上成仙之路；且看她如何应对各方的追杀，隐门的觊觎，一步步走上强者之路；

繁星大陆，星辰亿万，武道之人，可觉醒星魂，进而强化自身，变的无比强大，与天地争锋。洛辰，一个无法觉醒星魂的废人，遵循母亲遗愿去认祖归宗，却遭遇凌辱，濒临死亡，但却也因此触动了父亲遗留之物，觉醒能够升级的奇异星魂。从此踏上强者之路，与美相伴，鏖战天下，最终成就至高无上的星帝之位。

团队执行力的强弱决定一个企业的成败。如何建设和管理一个团队，是全球职场中高层管理者面临的最重要的问题。世界上最一流的高管并非把所有问题都自己扛，而是培养一群善于解决问题的人。你只需做20%重要的事，其余80%的事都可以交给他们。《不懂带团队，你就自己累》以世界500强企业都在运用的团队管理法则为基础，针对如何建立领导力、完善制度、高效沟通、科学考核、执行力、时间管理等团队管理中的常见问题，提出简单、高效、实用的解决方法，教你打造最强团队，提升管理水平，实现管理和业绩双赢！