提升自己的气场，还需要我们长期坚持才能做到。懒惰是人的天性，谁都希望坐享其成，没有谁愿意拼死努力。但是为了自己的美好未来，没有奋力拼搏的精神，又如何看到彩虹的绚丽呢？
平原君在门客中挑选去楚的人，可是挑来挑去，选了又选，只挑选出19个人，还差一名。这时，门客中有个叫毛遂的，找到平原君说：“将军此次挑选的人，听说还少一个，我向将军推荐自己，请您也带上我吧！”
平原君看此人其貌不扬，个子不高，根本不记得这个人，就问他：“你到我这多少年了？”毛遂回答说：“已三年。”平原君不大高兴地说：“有才能的人，就像一把锥子放在袋子里，它的尖会刺破袋子露出来，可是你在我这呆了三年，我从没听说过你的情况，可见你是没有什么才能，所以你还是不要去了。”
毛遂说：“我今天要求的正是像锥子一样被放进袋子，如果早能这样，早就刺破袋子显露锋芒了！”平原君佩服毛遂的胆量和口才，于是就决定把毛遂带上，也正好凑够了数。
到了楚国，平原君和楚王谈了整整一上午合纵抗秦的事，可楚王就是不肯出兵，毛遂手按宝剑走到楚王面前，先是教训了楚王一顿，然后慷慨陈词，楚王终于答应联合抗秦，派兵救赵。
邯郸解围，赵国得救后，平原君赞扬毛遂说：“毛先生以三寸之舌，胜过百万雄师。”毛遂受到重赏。
从毛遂自荐来看，我们每个人都希望自己的成就能够被肯定，希望自己是一个有气场的人。在内心深处，许多人都有想象的观众，会对我们的成功或失败，给予鼓掌或嘲笑。但我们认为这有反效果。首先，想象中的观众并不存在；每个人都太专注于自己人生舞台所演出的戏，根本不会去在乎别人，当然也不要小看自己，更不应该在关键时刻胆怯退缩。
胆怯退缩的人往往是缺乏自信的人，同时也是一个弱气场的人。对自己是否有能力完成某些事情表示怀疑，结果可能会由于心理紧张、拘谨使得原本可以做好的事情弄糟。我们中的有的人可能有过考试怯场的经历，本来平时成绩不错，但是一遇到比较重大的考试就紧张得不得了，脑子里一片空白，结果以前会做的题，也做错了，这就是缺乏自信的表现，性格胆怯退缩的人往往会出现这种情况。
其实当面对困难或者挑战的时候，心里一定要战胜自己，一切困难都是纸老虎。时刻要相信自己，每个人都有自己的“势”。
那么什么是一个人的“势”呢？一个人的“势”其实就是“天生我材必有用”中所说的“材”——才能，它是提升气场的原动力。亚里士多德说得好：“你的天赋、才能与世界需求交叉的地方，就是你的使命所在。”
也就是说，一个人能为人类和社会所做的最大贡献，应该是在他能积极地发挥他的天赋才能的时候，这个时候，任何压力都会变得无足轻重，因为这是一个人的快乐所在，正所谓“乐此不疲”。
有一位年老的富翁，非常担心他从小娇生惯养的儿子的前途。虽然他有庞大的财产，却害怕遗留给儿子反而带来祸害。他想，与其留财产给孩子，还不如教他自己去奋斗。
他把儿子叫来，对儿子说了他如何白手起家，经过艰苦的拼搏才有今天的故事。父亲的故事感动了这个从未出过远门的青年，激发了他奋斗的勇气。于是他立下誓言：“如果不找到宝物决不返乡。”青年打造了一艘坚固的大船，在亲友的欢送中出海。他驾船渡过了险恶的风浪，经过无数的岛屿，最后在热带雨林中找到一种树木。这种树木高达十余米，在这片雨林中只有一两株。砍下这种树，经过一年时间让外皮腐烂，留下木心沉黑的部分，会散出一种无比的香气。青年心想：这真是无比的宝物呀！
青年把这香味无以比拟的树木运到市场出售，可是没有人来买，这使他非常烦恼。偏偏在与他相邻的摊位上有人在卖木炭，那小贩的木炭总是很快就卖光了。刚开始的时候，青年还不为所动。日子一天天过去，他的信心终于动摇了。他想：“既然木炭这么好卖，为什么我不把香树变成木炭来卖呢？”
第二天他果然把香木烧成炭，挑到市场，一会儿就卖光了。青年人非常高兴自己改变主意，得意地回家告诉他的老父亲。老父听了，忍不住落下泪来。原来，青年人烧成木炭的香木，正是这个世界上最珍贵的树木“沉香”。只要切下一小块磨成粉屑，价值就会超过一车木炭。
这是佛经释迦牟尼说的一个故事。他告诉我们这样的智慧：许多人手里有“沉香”却不知道它的珍贵，反而羡慕别人手中的木炭，最后竟丢掉了自己的珍宝。所以，天生我材必有用，所以，不要小看自己。
每个人来到这个世上，都是有用之才，任何时候，都不能小看自己。小看自己是没有实力的表现，气场就会表现得很弱，因而也就没有人会注意你，发现你，最终会放弃你。
拥有王者的气场
森林里，狮子之所以为百兽之王，是因为狮子拥有王者的气场，狮子敢于把比它们更大的动物当成猎物，狮子蔑视一切对手，它们从不畏艰险，所以狮子才能永坐王者之位。
气场是一种力量，它可以激发体内的潜能。人和动物的身上都潜藏着巨大的能量，这种能量一旦激发，就会带来无法想象的震撼，而气场就是激发这种能量的导火索。一旦你意识到这种力量的存在，并开始以更加积极的态度运用它，你就能够改变整个人生。
所以，一个人要想成功，必须保持自己独立的个性，而个性也是人生气场的一种表现、在工作和生活中，要想取得成功也要学习狮子王者气场，追求自己个性的实现，这样才有利于自己事业的发展。
这个世界到处都是平凡的人，这个世界也到处都是平庸的人，平凡与平庸的最大区别在于：平凡的人把平凡的生活变得伟大，平庸的人让自己的生活和工作变得卑下。而产生这种区别的根本原因在于：两种不同的气场——生活气场、工作气场、人生气场……
说到底，气场决定了人的一生，一个人是卓越，还是平庸，归根到底由他的气场决定。
中学时期，比尔·盖茨和艾伦建立了“湖畔编程小组”，为当地公司开发软件。当艾伦企图独自承揽业务时，比尔·盖茨同他发生了第一次争吵，并离开了公司。但艾伦很快发现个性独特的比尔·盖茨是不可缺少的，便又邀请比尔·盖茨回来工作。
“我回来工作可以，”比尔·盖茨告诉艾伦：“但我要当负责人，我会习惯当负责人的。从现在开始，与我打交道会很难缠，除非我当负责人。”
罗伯·格雷瑟曾在微软担任过经理，他说，起初自己很钦佩比尔·盖茨的远见，“但比尔·盖茨太无情，他是“物竞天择，适者生存”的达尔文主义者。他寻求的不是双赢，而是想方设法让别人失败。在他的眼里，成功的定义是消灭竞争，而不是创造杰出。”
“如果我不是冷酷无情的话，我们能生产出更具创新性的软件吗？我们宁愿消灭竞争对手而不是培育市场？这是彻头彻尾的谎言。”比尔·盖茨这样说，“是谁培育了这个市场？是我们，是谁经受住了比我们规模大10倍的公司如IBM的攻击？”他指着每位竞争对手的名字说，“他们的竞争性一点也不比我们逊色。我们获胜是因为我们雇佣了最聪明的人。我们根据用户的反馈不断改进自己的产品，直到它们尽善尽美为止。每年我们都举行研习会，思考世界往哪个方向发展。”
一个人的信念、能量是可以改变气场的。这正是比尔·盖茨的与众不同之处。也正是比尔·盖茨的这种独特气场决定了微软的发展方向。
一个人气场是围绕人体的巨大磁场，他吸收了你成长中所有的得与失，包括你的性格、学识、教养、专业、品位，成长环境、家庭背景等，当然，还有你的外貌。这些物质经过各种方式的变化组合，形成一种独特的能量。这种能量以各种形态附着于我们，形成了你独特的存在形式。因此，一个人的气场是一种性格。
个人气场如同磁场一样，气场相投的，就会相互吸引、相处融洽；反之，则会可能出现争执、相互无法沟通等难堪的局面。
比尔·盖茨的成功告诉我们一个人的出世并不是随意来到尘世，要相信自己生来应为参天大树，而非草芥，所以从此一定要竭尽全力向绝顶之峰努力攀爬，将自己的气场发挥到最大限度，只要努力提升自己气场，才可以与众不同。
气场是一种先天能量，强大的气场能够感染，还会带动周遭人群情绪，这种能量还是发光体，让周围人的注意力不自觉地集中到他身上。
宇宙中任何物质的存在都有气场伴随，而气场的性质千差万别，用最简单的分法可以分为阴阳二气，实际上世界上没有两个完全相同的气场，而且气场的性质和强弱是可以随事物本身及周围环境的变化而不断变化。一个大的气场可以由若干个小气场按照特有的方式组合而成，达到一个动态的平衡，相邻气场与气场之间也是互相影响的，其主要表现形式是相互之间不断的排斥同时又不断的彼此同化。
“气场”就是一个人处理和对待问题时，能发挥主观能动性，忽略不重要细节对整体的影响而做出正确的决定或选择，关键是他能够显示自我才干，自我思维，自我特点。从不拖泥带水也是魄力的一个重要表现，从容，干练，有一定的鼓动性或者说是带动性。气场就是这种人格魅力。
今日职场竞争空前激烈，每个经理人都恨不得在职场上拥有像世界级球星罗纳尔多那样的超强人气。所谓“人气”就是更多的人对其聚焦般的关注，就是“抢手货”，如果用一种标准来衡量，现在最流行的尺度就是“气场”。
超高“人气”归根结底都是由气场所决定的。每个人都有机会在特定圈子或范围内成为“知名人士”，其中成功主要取决于你是否愿意和有无气场。比尔·盖茨、乔布斯、马云……这些具有超强人气的人，无不是业内的知名人士。他们之所以能够干出一番事业，成为某个行业的领军人物，身边有众多的有能之士，是因为他们都拥有极强的个人气场。
许多人最终没有成功，不是因为他们能力不够、诚心不足或者没有对成功的渴望，而是气场太弱。这种人做事时往往虎头蛇尾、有始无终、草草了事，他们总是对自己目前的行为产生怀疑，永远都在犹豫不决之中，而这些弱点，都消减了他的气场，影响到气场的发挥。
取得成功、获得幸福只有一条路，那就是按照自己的态度去生活，有了自己的态度，才能拥有气场。改变你的气场就能改变你的人生。那些成功的人士与平庸之人，最大的不同就在于气场。
因此，一个人的工作状态、人生的方向完全受控于个人生存气场的牵引。一个人在工作生活中所秉持的气场是一股无形的力量，左右着你的每一次选择，最终也决定了你的一生。
智慧让气场由弱变强
