正在请求数据，请稍候！同类推荐
锦绣医妃之庶女不善
男强女强，这是一本绝对的宠文加女强。“听说，你想娶我，凭什么？”某女不屑的看着眼前的男子，“就凭你长的比我美？光有美貌，可是娶不起我的。”“哦？”某男慢慢靠过来，“可是为夫早已经下了一个堪称无价之宝的聘礼，也娶不起娘子吗？”“在哪里，我怎么没看见？”某女挑了挑眉，顺便一把推开某只手开始不安分的色狼。“当然在亲亲娘子肚子里，难道娘子忘了我们的宝宝？”某男委屈道。某女怒了:“我再说一次，我没有怀你孩子！”“你怀了……”“我没有！”“好吧，那是我怀了，你要负责。”“……”她怎么就惹了这样一个粘人又甩不开的妖孽。***她是现代唐门医药圣手，穿越架空异世，既是南宫王府的庶出四小姐，人人避讳的天煞孤星。又是一路上救死扶伤口碑极好的医仙之徒，更是王府唯一一个与美貌沾不上边无德无才的女儿。人善被人欺，别以为她沉默久了，就是个好欺负的茬。伪善的姐妹，薄凉的父亲，咄咄逼人的嫡母，这帐得一个个来算。他是人人敬畏的战神王爷，传闻陌王爷貌美骁战，不近女色，却有有断袖之癖。可是，明明是断袖，她怎么就怀孕了呢？***“妹妹，对不起，我不是故意要抢你的心上人。”貌若天仙的大姐楚楚可怜，手却炫耀似紧紧挽着男人的手。赵晋看着眼前神色不明的少女面带歉意，“绯月，是我对不起你。可你要是真心对我，就该放手。”南宫绯月看着男女交缠的手，噗嗤一笑，轻蔑之色跃于脸上:“赵晋，我真不知道，我做了什么事情让你以为我喜欢你。”一句话让两人面色僵住。
囧囧娇妻：燕归君不归
唐小古本来以为，上有大哥罩着，下有个小酒楼靠着，这辈子就可以好吃懒做的小掌柜。可没想到天要下雨哥要娶媳妇，当了十三年的小少爷居然要被未来嫂子当小妞嫁出去——是可忍孰不可忍，想抢我的饭碗，我就抢你的男人！喵喵的诱兄计划，这辈子就是要吃定你！这辈子就是要吃、定、你——
豪门千金奉旨穿越：四嫁酷王爷
豪门千金乔云裳被后妈设计穿越到古代西寒国一罪女身上后，又遭邪恶法师暗算，她成为一根“刺”，一种用女子身子做成的销魂刺！奉旨再次穿越后遇到了冷擎宇，传闻里的冷酷王爷。于是，恩恩怨怨，曲曲折折，真情谁付出？假意谁识别？谁知道翻云覆雨后，究竟那销魂刺是谁的祸伤？幽声叹，真真是一曲情殇凄婉唱，万般缠绵最心伤！
热门推荐
总裁的猎物爱人
【凌乱的床，粗重的喘息，野蛮的占有……那一年，我放下所有的自尊，沉沦在慕子言的温柔乡。彻夜缠绵，我以为，这是我们共有的爱意。却不知，醒来面对的，是一个男人善变的冷漠……】这是十五岁那年——“告诉我，这不是真的，对吗？你告诉过我的，你喜欢我。所以你并不是真的想要娶她的，对吗？”抚上那平坦的小腹，那里，有我和他的孩子。“琪琪，从你跟我的那一天开始，你就应该明白，这一天的存在。我慕子言的妻子，只能跟我门当户对。回家去吧，等我蜜月回来，我们再来谈谈。”男人的声音，依旧低沉中带着沙哑。我看着他，笑到眼泪掉出来。我能等，可我的孩子，能么？捂着我平坦的小腹，我朝着背离这个男人的方向，走了……这是二十岁那年——“这么廉价的戒指你也会要。”那一天，那一年，我20岁，我左手的无名指上，有一颗很小的钻戒。而说这话的，是眼睛满是猩红的慕子言。“丢掉，我买大的给你。”“不用了，这个戒指结婚用就足够了。”我的手上，带着别的男人的戒指，准备和别的男人步入礼堂。而身边，有个恶魔不断的在咆哮。我们在错误的时间相遇，在正确的时间却又分了手。错过了公车，还会有下一班。但某一天，当你慕子言懂得，我们的爱，就只有一班。错过我，爱情不会再来。慕子言，你还能高高在上的等着我仰望吗？高干+励志+婚姻+爱情那点破事配乐：五月天《听不到》——世界若是那么小，为何我的真心你听不到俗套的剧本用全新的视角剖析爱情。介个，是律儿的第一次挑战。往下一戳，【放入书架】，不会怀孕滴，看霸王文，会shen亏滴。往下一戳，【放入书架】，不会怀孕滴，看霸王文，会shen亏滴。往下一戳，【放入书架】，不会怀孕滴，看霸王文，会shen亏滴。还有，为了不影响码字的心情，谢绝拍砖，侮辱谩骂或是恶意诋毁，一律删除***律儿完结文，精品保证***《缠上瘾》——范澄宇，她的前夫，那一夜，他和她蚀骨缠绵。一觉醒来，她却只看到男人善变的冷漠。洛稀，在她的手机上，命名为“奸夫”的男子。床上，他们疯狂的缠绵。床下，他们形同陌路。她以为，他是她最终的救赎两条诡异的短信，让她原本的人生轨道发生了巨大的改变……一个是已死的人，一座孤坟，一张巨幅照片，一段尘封已久的故事……原来，“他们”竟是“他”……《总裁的傀儡j娇妻》——
怎么惩罚，员工才合作 怎么奖励，员工才积极
有效奖惩是管理工作的核心要求，管理正是通过物质和精神上的各种褒奖或惩斥，促使员工形成正向积极的心理状态和规范的职业行为。所以，脱离了有效奖惩也就谈不上有效管理。本书是一本系统阐释奖惩策略的实践指南。书中用鲜明的观点、大量的事实、案例以及全面的实践技巧，揭示了如何通过奖惩唤起员工积极的心理反应、如何通过奖惩强化员工的职业规则，如何平奖惩的当前意义和长远影响等共七个方面的内容。
健康启示录
医学可以治疗疾病，但无法创造健康。人生就是从“生、老、病、死 ”四大苦难中解脱出来，人体所具有的自我保护能力远超出我们的想象，我们自身具有的自然生命力是最好的医生和医药 。本书从健康与疾病，生命也死亡的高度，以哲学、文化与医学的宽阔视野对健康的生理、心理和心灵进行深度的反思，尤其对人与自然、人与社会、人体自身康复力的层层分析、步步深入、有理有据、娓娓道来、引人入胜，给人以深深的启迪。本书从健康与疾病，生命也死亡的高度，以哲学、文化与医学的宽阔视野对健康的生理、心理和心灵进行深度的反思，尤其对人与自然、人与社会、人体自身康复力的层层分析、步步深入、有理有据、娓娓道来、引人入胜，给人以深深的启迪。
