没想到他竟然笑了，笑的很开怀，那我的目的就达到了，这回我们真正扯平了。
费安安被他的笑声惊得又后退一步，瞪大了眼睛，半晌反应过来，半信半疑道，“真的扯平了？”
高渐离笑道，“我确实在考虑和你交往的事，跟你说的那些话全都是真的，原本打算你答应之后再跟你算账，不过既然你不愿意，我也不勉强你，我们那点瓜葛，就这么算了吧。你不用太在意，免得影响工作。”
费安安想了想，还是接住了他扔过来的橄榄枝，你说的，一笔勾销？你保证不在工作上故意为难我？！
只见高渐离笑眯眯地拍了拍她的肩膀，说道，“放心，我是个公私分明的人，就算你曾经不给我面子，一而再再而三的拒绝我，我也不会在工作上为难你的。”
费安安不禁满头黑线，她怎么觉得那么不安心呢？
高渐离低着头，嘴角笑意依存。
报复之类的事情他还真没想过，不是不记仇，只是觉得七年前他也有错，理亏在先，没必要跟她一个女孩子计较那么多，说起来难免小气。请她吃饭，送花，他并不是为了报复才做的，就像他说的，纯粹是觉得费安安有趣，想跟她多接触而已，他跟费安安说的话里百分之八九十都是真的，只不过费安安不肯相信而已。既然这样，那就让她安心吧，交往不交往以后再说，横竖他现在对她的兴趣远大于其他女人，留在身边也不是坏事。
高渐离一边龙飞凤舞地签下自己的名字，合上文件夹，一边心里这样想着。
做总经理的行政助理本来就是个累人的工作，高渐离又是第一天上任，大大小小的会一连开了三四个，走遍了公司各个部门，费安安一天下来基本累倒，瘫在床上根本不想动。
虽然费安安不喜欢高渐离，但不得不说，高渐离的确是个杀伐果断的人，一来就大刀阔斧地整顿，人事调动，辞了好几个过去作威作福的高层，几天之内中高层人员就被换了一半。
好歹底层人员除了平时处事过分的，其他人都安安稳稳地呆着，之前那种人人自危的氛围总算是散了。连带着散的还有费安安的骨架。
一般来说，总经理行政助理主要负责公司内部的行政后勤事务管理与执行、对外联络、外务接待等等，万彩刚刚换了主心骨，正是事情最多的时候，原本的总经理秘书王强被辞了，高渐离又没有要其他的助理秘书，所有事情都落在费安安一个人头上，除了处理公司事务，还要帮忙打理高渐离这个麻烦精，接连四天，费安安忙得可谓是不可开交，脚不沾地。
多亏高渐离之前给她吃了定心丸，否则这么多事情压下来，她还要分神担心高渐离在背后使暗招，早晚会被压垮的。
倒是白榆清一语惊醒梦中人，什么一笔勾销？也就你这种只有小脑没有脑干的傻瓜才会信，你做他的行政助理才是他的报复好不好？累的跟狗一样，还整天笑呵呵的。白榆清翻着白眼数落道。
费安安不觉得自己吃亏，算起来她是升职了，虽然高渐离麻烦，事又多，但与此成正比的是工资也涨了一大截，她每天做好自己分内的事，认真对待这份工作，与高渐离保持着正常的上下属相处模式，也没觉得多难受。
几天相处，费安安对高渐离的了解不再局限于长得帅脾气差，招蜂引蝶而且玩世不恭这样贫乏的词语。
与她以往的了解不尽相同的是，他是个极受赞誉的男人。
衣着打扮仪态姿势都无懈可击，使用的物品无一不精，不喜欢说废话，几乎所有的话中都带有骨头，在外人面前喜怒哀乐深藏不露，对待生意来往的对象，脸上总挂着客气疏离的微笑，涉及利益，寸步不让，是个极其不好对付的家伙，她不止一次见证了那些谈判对象从盛气凌人变成卑言讨好。
他若是不在意你，视线便会虚飘飘的瞥向别处，表情却依旧理所当然，就仿佛那个说话的人不过是一缕无形的风，谁也无法判定他是否真正把你放在眼里。但假如他看着你的时候，你又会感到一阵压迫感，不自在，却也无从逃避，只能任他鱼肉。
在希腊神话中，爱神阿佛洛狄忒所喜爱的人间美男子－阿多尼斯，他所拥有的是一种让人无法逼视又不能移目的俊美。
费安安曾听到对方的女员工这样评价他，他就像是东方的阿多尼斯，看起他，你会想起世上一切美好而又短暂的东西。
这样的评价，费安安自然是嗤之以鼻的，尽管她不得不承认，这样一个男人，用出色来形容，确实是太苍白了。
经常有人会问费安安，高渐离究竟是怎样一个人，费安安只能总结出十六个字：气场太强，生人勿近，修行过高，尽量远离。
周一，七月二十一日，阳光明媚。
一星期之后。
上午十点高层会议，费安安尾随高渐离进了大会议室，刚刚坐下，还没有摊开笔记本，面前突然出现了一个杯子。
她奇怪地抬头，市场部经理，那个一头短发，干净利落，五官精致的大美人马芩正对她笑，安安，可以麻烦你帮我倒杯水吗？
费安安先是一惊，这个大美人从来对她这种小喽啰向来都是傲然视之，现在居然在对她笑？再看看她对着高渐离的眼神，那叫一个含情脉脉！眼波流转！眉目含春！
费安安便心下了然，这是在狭私报复呢。
自从高渐离接连两次在行政部对费安安大表好感，费安安也知道自己也成了女性公敌，只是没想到，这其中还包括了马芩……
费安安不动声色地白了高渐离一眼，哪来的那么大的魅力，高傲自大，张狂无礼……
她不以为意，冲马芩笑了笑，接过水杯道，“当然可以。”
总经理行政助理在不同规模的公司里，权力是不同的，这个职位说大也大，说小也小，在有些大型企业里高于部门经理，在中小企业里又说不定低于部门经理，其实全看公司内部职位结构以及总经理对其的定位，并没有一个固有的标准。
