第846章 荆棘谷的异常

新开号写了本新书，<诸天之鬼神吕布>，不知道还有没有人，创世首发，求支持

我要这破简介有何用？开局六件套，装备全靠爆？本书大概讲的是《永恒》的时代降临，为寻找失落的梦想与荣耀，林尘手持弑神的虚无之刃，身穿不朽的永恒套装，脚踏究极巨龙的头颅，成就最强剑神传奇的故事。据说没几个人的咸鱼群：418170762。

（本书已完结，希望大家支持作者的新书《网游之这货不是骑士》） 职业选手王磊重生了，他反思过去，决定分享自己在联盟中得到的快乐，于是他成为了一名解说。平时打打直播，没事调戏调戏美女主播，和女房客搞搞暧昧，教育教育文化女青年，还有一群漂亮的女粉丝......人生得意须尽欢，独乐了不如众乐乐......（娱乐小说，搞笑娱乐，逗比书，不是技术流的。）

古代的米商做生意，除了要将斗装满之外，还要再多舀上一些，让斗里的米冒尖儿。因此无“尖”不商，指的是商人要尽一切努力给客人让利，才能留住客人，安身立命。后来随着时代发展，却以讹传讹，逐渐演变成了“无奸不商”，意思发生了翻天覆地的变化：不奸诈就不能作商人。本书就讲述了这样一个网游职业商人的奋斗人生。

这是一个被繁多神明所注视的世界，各式各样的教廷坐落在这个世界的各个角落。传教在这个世界变得花样多彩。美食之神的神官会举办美食品评会，音乐之神的神官会开演唱会，工匠之神的神官叫卖着他们的手工神器，旅行之神的神官绘制着绝美的风景画……望着自家破败的小小教堂，再看着别家教会花样繁多的传教姿势。爱德华毅然决定将自家教会的经历搬上了“大银屏”！热血澎湃的末世战争引得无数人精神激荡，黑火药与神秘的对撞刺激的人头皮发麻，天使与凡人交汇感动了无数少女，人类与魔兽少女的绝恋牵动了超级魔兽们的泪腺……不知什么时候起，西比亚大陆发生了新的变化。“什么？！古亚神教发布了新的电影？！走走走！看古亚神教的新电影去！”

他是无数佳人立誓非君不嫁的第一公子，却夜夜不能安枕，只因梦太惊心；她是神界最受尊敬的女神，曾在从不敢接受的爱人面前发誓，会杀了娶她之人；无奈，已是夜不能寐，偏偏又真的遇到无数次在梦中，令他心神俱裂的她；千年前的誓言，也在知道他就是天定之人时，不知何去何从；造化，前世，今生，纠纠缠缠，他还是他，她也逃不出他的心；三界，痴心，守候，流年辗转，美人依旧，劫错难知；万万年的相思入骨，转世轮回之后，还有谁在等候？

夏雨梦因为一次意外穿越到北冥国，穿越到一个弃妃身上，意外穿越后，多次靠自己的聪明化解危难，但当她爱上男主时，男主并没有把心完全交给她，所以误会猜疑……对男主从有些讨厌甚至怨恨，到理解他作为君王的所作所为，最后被他的气质心智折服，最后爱上了男主。【情节虚构，请勿模仿】

她八岁的时候，爸爸和妈妈离婚，法院把她判给了妈妈。妈妈却在第二天把她带到大海边，把她抛弃。她被陌生的一个奶奶所救，奶奶有两个孙子，大的叫舒家亿，小的叫舒家柯。那一年，小小的她，便记住那双像是一潭春水的眼睛。“哥，我喜欢你。”十四岁告白失败，伤心的把自己泡在浴池里，不小心睡着，醒来却意外发现自己是一条美人鱼……

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6岁沈玉：朱颜，今天作业你搞定，我找小胖去了啊!10岁沈玉：朱颜，我爸你搞定，我打游戏去了啊！19岁沈玉：朱颜，我这大堆情书你搞定，我打篮球去了啊！23岁沈玉：朱颜，今天这相亲，女的不是我的菜，你帮我搞定，我泡吧去了啊！29岁沈玉：朱颜，今天我结婚，新娘你搞定！我换礼服去了啊！朱颜：沈玉，有没有搞错？你当这是卖白菜了。来宾都到了，我上哪去给你找个新娘，我搞不定！闻言沈玉：颜颜，相信我，这事就你能搞定！朱颜：有木有人人告诉我，这是个什么情况？直到互换完戒指，司仪宣布礼成。朱颜没弄白自己咋就糊里糊涂结婚了。沈玉一脸阴谋得逞：‘朱颜，不对，老婆，婚也结了，以后孩子的事情烦劳你搞定哈！

想要再来一次青春！想再来一次年少轻狂！想要再来一次奋不顾身！青春回不去，只能留在记忆里，剩余的唯一便是回忆青春……

一些在平时生活里，一瞬即逝的灵感。记录在这里，希望可以让看的人受到启发。

每一个命格，都是一条走向绝世传奇的路！武道世界，命格为王。命格不再是算命先生嘴里的虚言，而是真实存在的武道之基。‘疾风劲草’命格，让你刀出如风，身如疾岚。‘天火燎原’命格，让你挥掌释烈焰，如祝融降世。‘羽化登仙’命格，让你状若神仙，真有白日飞升之机。……身患绝症而死的陈重穿越到这奇异的武道世界，凭借着‘逆天改命’系统，一步步换命，改命，逆命，将自己从‘七日必死’的命格困境里拉出来，成就一代武道神话。

带着绝望死去的女孩，意外穿越到了一个充满尘力与杀戮的世界，这里尘力代表着一切，有了尘力就有了权利，金钱，美色……当然这里最廉价的莫过于人命了，她出现的那时起，这个世界就已经开始了崩塌，各个势力鼎力四方，天下群雄逐鹿。所有人的目的并不是为了统一这散乱的世界，而是为了离真相更进一步。

优秀的员工，肯定善于处理和老板的关系。优秀的员工懂得“不必请示”的精髓。对于优秀员工来说，“不必请示”是一种理念，一种和老板形成最佳关系的理念。“不必请示”的关键在于员工要积极主动，在于员工要读懂老板，知道怎么管理老板。