第111章 　针对

“末世？你又犯病了吧……”——“不是吧，末世真的来了？！”杀敌人杀到累小手一挥“你去”某霸气男人立马变忠犬“放心的交给我吧。”【本文1V1男女主带着队友在虐渣杀怪中浪啊浪着】PS:写的有些失败，暂时就这样吧，以后有机会会改，抱歉啦……

一睁眼看见鬼是你的话会怎么办？A尖叫B昏过去C就当没看见呗而对此裴浅的选择却是D把鬼揍一顿。好不容易远离那群鬼怪，可眼前这明晃晃的大刀又是怎么一回事？什么，她是武林盟主他弟？！靠，她明明是女的好吧！好不容易“变回”女儿身，却又眨眼间成丧尸，还是它们的头头！裴浅：系统你个小表砸快给老子滚出来。看着眼前血淋淋的不明物体，裴浅有点无语，这是个啥哦～系统：呵呵。终于不用整天面对生肉，过野人一样的生活了，却又被一个脑残追了一个位面。好不容易能坐下喝口茶，却要下界拉红线！裴浅忍无可忍，靠，事儿这么多！不干了！这时系统拿出美男相诱，裴浅果断开工，从此走上了狂(拆)霸(c)拽(p)的不归路……

前世被友情所背叛，重生后的熊梓玲决定不再相信友情，想要再见一面家人的熊梓玲重生了，没有想过去复仇，只要这一世不再和那个杀死她的人为友就好。但有什么和前世是不同的，得知真相的同时，熊梓玲也得知了前世的自己是因何而死。比起前世的绝望，这一世，总还是有点希望的。

吴离在冥冥之中，感觉到自己正与巨神进行交流，睡梦中被委以拯救宇宙的重任。醒来时，他发现自己的一双儿女莫名其妙地失踪了。他的儿女吴法﹑吴天，开始时来到了地球的诞生时期，紧接着，吴法﹑吴天有选择地来到了商周时代，考察这一时期的历史真相，就在他们信心满满地进入其它历史时期时，吴离找到了他们，已经成长起来的他们，将同父辈们一起，与其他的宇宙展开了殊死的搏斗，他们最终成功地保卫了玫瑰星球的宇宙和地球所在的宇宙，这对镜像宇宙在他们的护佑下，将永远地运行下去。

被赋予上古神话中诸神之名的机甲，拥有移动星辰的力量。穿越到白痴少女身体里的叶澄不巧就拿着一台诸神机甲，还陆续收到几个背景复杂实力强悍的帅哥奴隶。--情节虚构，请勿模仿

本书分为幽默素质和幽默随笔二部分，主要内容包括：心理调节、神经放松、颠倒逻辑、歪曲推理、自我调侃、哥们儿真逗、文人幽默逸事等。

一朝重生，身怀逆天医毒之术，沐染霜磨刀霍霍准备治渣男，虐白莲。可没想到，一不小心却在青楼睡了传闻中的邪王！“娘子，我已经是你的人了，你要对我负责！”某男将她压到墙角，一本正经的胡说八道。沐染霜满头黑线，“王爷，我们可连衣服都没脱。你这么不要脸，就不怕我弄死你！”某男勾唇邪魅一笑，迅速宽衣翻身上床躺好，“娘子，求弄！”

天地玄黄，宇宙洪荒。日月盈昃，辰宿列张。无极生太极，太极生两仪，两仪生三才，三才生四象，四象生五行，五行生六合，六合生七星，七星生八卦，八卦生九宫，一切归十方，天地初来，一切皆为混沌，没有天，没有地，在窈冥混沌中产生的一个沉睡的生命，那就是人类的始祖——盘古大帝。当然这事和我们都没有关系，自我介绍下，我叫夏当然，我最喜欢的事当然是做白日梦，我是一个网络小说作家，没有什么名气，写的小说也……

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每个世界走一遭，不是你虐人，就是人虐你。呸！拽着某腹黑男一路碾压虐着走！本文非正确打开方式：系统：任务需要你深入理解，用理性思维嘛。颜沁卿：这是你给我一具男人身体的理由？系统：你要擅长使用本能，多挖掘潜力。颜沁卿：这是你让我变成猪的理由？系统：有时候一个人的战斗力是有限滴。颜沁卿：所以你给我个扯后腿的队友？本文正确打开方式：这是一部可歌可泣的，女强男强联手，在快穿世界相爱相杀的奋（lian）斗（ai）史。

一次意外溺水，长时间脑部缺氧让著名服装设计师厉薇薇失去了部分记忆，她的记忆停留在23岁。记忆中热恋的同为设计师的男友竟成了竞争对手，而一个陌生人却成了她的未婚夫。30岁的厉薇薇决定改变现状，她逐步解开过去的误会，和对手冰释前嫌，不但找回了爱情，也重拾了初心和梦想。

在中国，大学生是个非常特殊和重要的群体，这个群体科学精神与人文精神的融合问题事关中国特色社会主义现代化建设的成败。本书作者参阅了大量的文献，在总结了学者们在这个领域的研究成果基础上，提出了研究大学生科学精神与人文精神融合的意义，对两种精神融合的内涵、特征、标志、紧迫性与可行性、难点与支点以及保障体系等进行了较为深入的研究，其中不乏创新之处。

腹黑宝宝太要命，美男惹祸精,横批：极品“腹黑”星辰之巅，她怒：你想做什么？斗气妃系列--1.《腹黑宝宝斗气妃》2.《斗气狂妃》3.《斗气风流妃》ps：女强男强、爽文一对一!

二十一世纪的艺术学院才女白秋水，因空难穿越到古代，成了天运朝左相嫡女，传闻她:无色.无才.堪称第一无盐女。天运朝堂堂摄政王，一人之下万人之上，三国公认的第一美男子，冷情孤傲，惜字如金，不近女色，当换了灵魂的她碰上孤傲的他。片段:一曲沧海一生笑，促成了他们的相识，片段:王爷，王妃带着春桃去了天香阁，听说约了常胜将军....暗卫话未说完，感觉一阵轻风飘过，书房已没有了摄政王的影子，暗雨擦汗，王爷的武功又精进不少。

从心理学的角度来看。那些易激发员工积极心理的管理方法都是最好的奖赏：相反，那些易引起员工反感的管理方法都是最差、最没有头脑的管理行为。管理学大师彼得·德鲁克如是说：管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”：其验证不在于“逻辑”而在于“成果”。罗唯一权威就是成就。管理的目的，就是让平凡的人做出不平凡的事。领导和管理是两个截然不同的概念，管理者的工作是计划与预算、组织及配置人员、控制并解决问题，其目的是建立秩序：领导者的工作是确定方向、整合相关者、激励和鼓舞员工，其目的是产生变革。