第453章 半六阶秘法

新书《捡到一个异界》已发，还请支持。————————————————————在大楚帝国一边陲小镇上，有着一家神奇的小店，它的名字叫做‘神奇书店’。它每天早晨九点开门，夜晚五点关门，奉行朝九晚五，周末不营业。遇上逢年过节还休个假。书店里的书籍只看不卖，并且不能外带。看书的费用是按照每小时计算，结算的货币单位不是金币而是灵晶。但就是这样一家书店：却有人从里面获得了修为，有人从里面获得了功法武技；有人从里面获得了奇珍异兽，更有人从里面获得了成仙之道！

凌天大陆，苍穹之下有九片汪洋大海，为世间人们提供着取之不竭的元力资源，武道之人，可用元力淬体，觉醒神格，成为武者修士。他身为半妖人类，从渺小的腾龙王朝，踏入这片宗门林立，强者为尊，万族人雄，诸神争霸，波澜壮阔的时代。亿万宗族，九天世界，他林翊要叱咤九界，横扫寰宇八荒，睥睨苍穹，谁敢与我一战！

被宗门遗弃，得神秘玉剑，开吞噬域门，林夕尘踏上逆天之路。神秘莫测的风家，隐藏的是什么？隐世万年的林家和林夕尘之间是否存在某些联系？古家族，圣族纷纷出世，又代表着什么？逆天之路上，林夕将一个一个揭开这些隐藏多年的秘密……

【无敌爽文，日常爆更】魔王重生，想干啥就干啥。以圣女为侍，把圣子当狗，让圣人磕头！没有谁，我惹不起！“魔”就一个字，不服都得死！圣女红着脸:“魔尊大人，人家，人家准备好了……”“滚一边去，别打扰我修炼！”

专治各种纨绔不服，强横的敌人踩在脚下！上古神秘洞府，神兵利器；皇朝公主，神女妖姬，尽入手中，但这只是开始……

男主影帝雷奥哈德·汉密尔顿重生了，简晗的记忆一片空白，男神影帝看着真亲切，是她老公还是哥哥？为了更接近偶像男神，她毅然踏入演艺圈，在COSPLAY男神的过程中，她一不小心成了女神。粉丝：男神女神！在一起！在一起！雷奥哈德：汉密尔顿夫人，小狮子们饿了！姓方的，你过来，我保证不打死你，我要和你决斗！用演技！让某人知道，影帝和影帝，也是有区别的！

天才植物学家华云，在一次飞机意外失事中来到了充满了剑与魔法的艾伦大陆。在这个强者为尊的世界里，植物居然是一个武者必不可少的升级物品，而在这个神赐果实极为稀少的大陆，植师则更是比巨龙还要稀有的存在。且看身为天才植物学家的华云，如何利用地球植物学知识，将整个大陆玩转于手掌之中！【异界升级专家，不必苦练多少年，一招让你得成仙】

一个在横店死跑龙套的，穿越到平行世界当中，成为了一个小有名气的男演员，更有一个天后级别的妻子。正当他准备喜当爹走上人生巅峰时，却发现天后已是前妻，自己更是被前妻的强大公关团队冠上一系列莫须有的罪状，成了娱乐圈最大的一只过街老鼠，人人喊打。……一个神棍对抗整个娱乐圈的故事。

我们所度过的每个平凡的日常，也许就是连续发生的奇迹。完全无法预料接下来发生的事情，所以才有趣啊。这是一个讲述漫画家画漫画的故事，还有在他身边发生的有趣的日常。本文慢热～可能还平淡如水？

罗丝的母亲在她年幼的时候因意外死去，十三年后，英日混血儿罗丝重返母亲国日本，想探寻母亲死亡的真相。初到神户，罗丝隔壁的独居老妇人便被杀害，随着警方的介入，一起埋藏多年的悬案渐渐浮出水面。是谋杀还是意外？是爱情还是阴谋？这一切的矛头竟指向父亲……

太阳系走到了尽头，宇宙真的再也没有人类的容身之所了吗？好在人类的技术取得了突破性的进展，虽然地球没了，但我们依旧存活在无尽的宇宙中……直到翠绿号母舰的一次意外之旅，人类第三个家园出现了，可这无比庞大的生物是这颗星球的原住民？快跑！这是一个个普通人在另一颗星球上的故事。

红色夏利出租车在夜雨中奔驰，雨点“刷刷”地毫不留情地甩在风挡玻璃上，雨刷“咔咔”地毫不客气地刮去雨水。司机李仪瞪圆两眼，注视着雨雾茫茫的街道，不时瞥一眼后视镜——后排座上，一对老夫少妇毫不顾忌地在逗趣儿调情；李仪早就看出，那浓妆艳抹的妖媚女子不是“出台”小姐，就是“租窝”野鸡；那挺胸腆肚的老头子，肯定是社会上所说的那种“在职在位挺正派，下岗退休就学坏，怀里搂着下一代，嘴里唱着‘迟来的爱’”的老不正经。

姚姑娘，在下乃是江湖浪儿，你跟着我，是不是有些委屈姑娘你了。我笑道你那伤，世上没几人能治得了，就算委屈，但是古话说的好救人救到底。你不反驳，只是低下头，酷似宠溺的笑了。----------------------------------------------我拽着你的衣袖苏梓寒，你说，你心里可有我你皱着眉甩袖，背过身道没有，至始至终，不曾有过-----------------------------------------------我，姚晴，立下绝誓，要你，苏梓寒，尝一次心如刀割之苦叶落彼岸时，落日映霞天。东隅不复现，日照彩云归。

寂静夜深的街道尽头，有一家装修复古的杂货铺；白做活人生，夜做死人意。天上掉馅饼这种事，很简单，只要你答应了鬼的事情，他就会帮你完成，不过，你确定你要和鬼做交易？

薪酬是一把双刃剑，使用得当能够吸引、激励、留住人才，让员工发挥出最佳的潜能，卓有成效地提高企业的实力和竞争力，而使用不当则会给企业带来危机。建立全面、科学的薪酬管理系统，对于企业在培育核心竞争能力和竞争优势，获得可持续发展具有重要意义。本书结合中国企业战略执行的现状，深入浅出地讲解了薪酬设计的内涵、原则、内容、流程，穿插了大量的图示和表单，为薪酬管理实践者和研究者提供全新的思路、工具、模型、方案，突破薪酬设计的困境，设计公平、公正、科学、合理的薪酬机制，最终达到实现企业与员工之间双赢的目标。