第353章 28.解释

左手一个聚宝盆，右手一个摇钱树，中间摆着一个大礼包~想不走上人生巅峰都难！

千禧年的钟声敲响，烟火璀璨，星空灿烂。陈默重新来过的人生，绚烂的让人不能直视。“四大小生”活在他的阴影之下，一直努力想要超越，最后却不得不喊他一声老板！“四小花旦”被他集齐，心里都暗骂色狼的时候，他却带着自己的儿子来拍电影！后来，他去了香港台湾，横扫了日韩，俯瞰整个东南亚！然后，他带领泛华语地区开始一场波澜壮阔的“东西对抗”！最后，他被人们称为——华娱教父！

“太白星君”“陛下”“天不可无规无矩，食不可乱造胡来，东厨司命神格暂失，急需寻得一名代理食神，掌管天下食道，此事交于你了。”太白星君面无表情，内心早以吐槽“原来天下饮食道理无人约束，怪不得最近老是有一些奇怪的贡品，不过那牛奶泡面口味还真是不错。”“敬遵玉帝法旨。”

他只是一个想种田的远古大帝！却为何稀里糊涂的穿越到了21世纪？为何别人都是废柴穿越到远古成为震古烁今的大帝，可偏偏他这大帝穿越到了现在成了白丁？为何生活总是不按套路出牌？曾经左手掌生死，右手掌阴阳的轮回大帝该如何解开这一切迷题？他又会在21世纪掀起怎样一番风云？都市+玄幻。故事的进程以解谜形式展开。不乏诙谐幽默，紧张刺激，热血修炼，爽快打脸，你们没见过的全新剧情。点一下看三年。投资不花一分钱。敬请……字数是不是太多了欢迎加入书友群：702776643

一晃就到了奔三的年纪，生活的压力扑面而来，命运的旋流让苏醒回到了十年前，苏醒发誓，他要活出个人样。

一朝睁眼，昔日的丑女草包不复存在，众人瞪大24k纯金眼，这哪里是草包明明就是一妖孽级别的变态……炼丹，修炼，时不时收神兽为小弟，混的风生水起。而某天，当某女发现自己的仇人很帅时“请问您缺老婆嘛？”“滚！”“得咧。”只见某女花痴笑地说道“看来是缺……”（男女双洁，1V1宠文）

街的拐角处围了一圈人，那圈人中间，席地坐着一个蓬头垢面的女子，她的长发遮挡了她的脸，依稀可以看到她脸上一处处已经痊愈的疤痕。那个女子的右手上，一支笔正在不停转动，那是一支银灰色的钢笔。有人碰到她了，女子身子一侧，那支笔从她手上飞出去，掉在地上，女子爬过去捡，有人比她先捡到了，拿起来，说：这笔上还刻着名字哪——看看刻的是啥，徐——肖——那个人不念了，他把笔还给那女子，然后转身飞也似地逃遁。我知道，是秦伊蓝回来了！我听见有人在议论，他们说：徐肖鸣千里迢迢，怎么带回来一个疯女人！我想拨开那些人，然后告诉他们：这不是疯女人，她是秦伊蓝，秦伊蓝回来了！

在一起后，绾瓷发现“高岭之花”变成“沙漠之雕”，气得想退货，某人淡定地看了一眼旁边气急败坏的老婆，幽幽的应道“对不起，货既售出，概不退换。”绾瓷：啊啊啊简直要气死我啦，快还我男神！！！绾瓷刷着围博里“男朋友当初是怎样和自己告白的”看着各式各样的浪漫而又别出心裁的告白，忍不住踢了一脚沙发那头的某人，“你说你，哪有人和女孩子告白说教人家学习的，一点都不浪漫，死直男！”某人挨了一脚，不怒反笑，“还好你好骗！”绾瓷内心：滚吧，这样的老公我要来有何用？？？深受姨妈神折磨的绾瓷乱发好大一通脾气后，捂着肚子蜷缩在床上哭着，突然旁边的床微微下陷，接着后腰被贴上暖宝宝，整个人被抱了起来，肚子被塞了个暖水袋，某人不声不响，静静抱着绾瓷坐在床上。“呜呜……你这样会把我宠坏的……”“正好，宠到除了我没人能忍受的时候，你要和我吵架连娘家都回不去，只能待在我身边。”“……”

世界五百强金牌员工的成长法则，阿里巴巴、百度等知名企业的优秀员工吐血推荐。赢在敬业，就是赢在职场。敬业是员工在职场获得成长、实现个人价值的基础；不敬业的员工迟早会在激烈的人才竞争中被淘汰……赶快阅读本书吧，你也能成为敬业的金牌员工。

五千年前，妖王、人界大能和灵帝的争斗，最终以灵帝的胜利而告终，但世界也被灵帝一分为三、形成了妖域、灵域和人界。而不甘心失败的人界大能以及妖王布下了自己的谋划，灵帝为了防止事情再次发生也布下了自己的谋划。直到五千年后一个孩子的出生，只想着养猪放羊的他，却阴差阳错的踏上了修行之路。逐渐成为妖王、人界大能、灵帝谋划开启的钥匙......

陈长吟写山水写遍了陕西，又写向了域外。从古城西安《长安风度》写到陕南《陕南风韵》，再写到陕北《黄土风物》，在陕西地域之外又写到了《青藏风情》。所写的山，大到名山，小到无人能知的无名山；所写的水，有黄河、汉江这样的母亲河，有村庄的小河小溪这样的流水。

当时是五点半左右，或者说这是一九八三年夏天的一个临近黄昏的时刻，滇池北岸的海埂，像一块油画家的调色板，人群五颜六色涂满海滩，阳光像一个刚出炉的蓬蓬松松的大蛋糕，散发出迷人的新鲜色泽和清香，海水出奇的蓝，蓝得有些失真，蓝得我现在回想起来，也有恍若隔世之感。所谓恍若隔世，是因为现在的滇池不再蓝了，水面漂着一层黄绿的油脂，稠浊而腥臭，浩浩荡荡的水葫芦，像是一个隆重的聚会。所以现在海埂海滩的夏天，失去了往日的抒情与浪漫，再没了游泳和看海的人群，以至于我来到海边，有一种缅怀的意味，缅怀过去人与海水相涌相融的快乐时光，心情阳光不起来。

信仰永生之蛇的冬眠族坚信人越矮越幸运的传统。很不幸的是三木是冬眠族里最幸运的人。“现在，我只能依靠自己的力量和我的好运气了。”三木抽出短刀慢慢的说道。

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联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言：“办公司就是办人。人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的赢家。”现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争，从这个角度来说，人才是企业之本。所谓企业管理，其实就是员工管理。人心不一，招法不一。采取什么样的方法或手段才能有效地激发员工的积极性，使员工更加忠诚于企业，尽心尽力地完成工作，是每一个企业管理者都希望解决的问题。不错，管理员工确实有难度，但并非没有办法，关键是要对症下药，找准规律，遵循规律，以心养心。按照规律管理员工，那么，“刺儿头”员工也会变成得力助手，低效的团队也会变得生机勃勃。