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快穿男神求嫁
都说帝王无心，当夜深人静，深宫里，谁人见，帝王泪湿衣……“爱卿如今四方平定，百姓安居乐业。爱卿可还有何心愿未了？”璃鸢某男只是低了头并不答话夜深时“你可知你这是以下犯上，朕要诛九族…”“这便是臣未了的心愿…”一生一世唯你而已都说红颜易老，君恩难在，一副皮囊多少人趋之若鹜……“团子啊，我这都换了多少张皮了，他怎么还找得到我，莫不是生了个狗鼻子…”璃鸢抱怨道“用心自是找得到的。”某男勾了勾唇角，“无论你是何模样，我心依旧。”（如果忽略某女被提着的衣领……）雪山之巅，凤凰血……无论你在哪里，我都要找到你……感谢小伙伴们的支持，谢绝骂文，不喜勿入。作者有点懒，欢迎捉虫，催更加群605770899
老板第一防线：防止核心员工流失的策略
留住自己的核心员工已经成为中国企业与世界500强企业较量的开始，对此，预防和规避核心员工流失的第一道防线就尤为重要，一旦第一道防线失守，后果就不堪设想。北京华夏圣文管理咨询公司对中国1500家企业的核心员工调查后，得出的结论更让中国企业担忧。调查报告指出，核心员工的流失不仅带走关乎企业的商业机密、核心技术、合作客户，更为严重的是核心员工除了自己另谋他就，还往往会带走其他的核心力量。留住核心员工是一个系统的工程，不仅需要较高的薪酬、福利，还需要用精神激励来巩固。精神激励主要表现为创建一种参与、平等、沟通的工作氛围。建立起公司内部融洽、友好的人际关系。