第368章 通天梯！

莫名其妙的被丢到了漫威世界，附身到了一个医生身上。墨非最初只是想做一条安静的咸鱼，但是为什么……总有破事接二连三的的找上门来？多米尼克、韦斯利、唐仁、大黄蜂、伊森、伯恩，雷克斯……站在小破医馆门口，墨非抬头望天，无语凝噎：“我上辈子究竟是造了什么孽啊！”……群号：657732510

一场意外让光国遭到毁灭性打击，上亿的人沦为狂尸，国主带领人民对抗，最后还是熬不过精神的透支,,,国主新一世轮回，再一次走进与狂尸对抗的世界

看惯了各种穿越美漫，换个口味来试试网游版美漫吧。这是一个穿越+重生的外挂玩家努力成为科学家，一边坑钱一边收拢各种黑科技的故事。“看一看瞧一瞧啦，山寨蜘蛛侠套餐大减价，不要998，只要98！”“你还在为实力不够而烦恼么？关注李斯坦工业，充钱你就能变强！”【山寨钢铁侠套装：高达一台，让斯塔克的娘们铁衣见鬼去吧。】【山寨美队套装：人体强化剂，磁力盾牌，丑到爆紧身衣，你值得拥有】【山寨黑寡妇套装：超级整容手术，十年不坏紧身衣，脸部残疾人士的不二选择。】【山寨寒冬战士套装：免费砍手手术，机械义肢（限购一条）】【山寨猎鹰套装：鸟人翅膀一对，免费赠送皮肤染色手术。】玩家：“……”“你个奸商”妇联：MMP！

脑海中有超级系统，站在世界之巅，大声喊出“老子天下无敌”………………

一个接着一个伪主角借助系统的力量上演自己的舞台剧，系统精灵妹子一边在幕后充当后勤工作者，一边坐到观众席上欣赏这些或精彩或丑陋或新奇或狗血的表演。然后决定，什么时候结束台上的舞台剧。作者完本作品《这只是个角色扮演游戏》、《自由轨迹》、《我们不收好人卡》、《我只是台路过的超级机器人》，虽说是个中老年作者，码字速度日益下滑，但完本还是有点自信的。

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第一部恶夫恰妻(已完结)指腹为婚？亏老妈想得出来现在都什么年代了还奉行这个对方是黑道额你不是把你女儿往火坑里推吗抗议无效？老妈你也太专制了吧就算我老被人炒鱿鱼也用不着用这招来激励我上进吧不是玩笑，立马登记而且对像还是那个没品男上次要不是他把我丢在马路上我会被人炒鱿鱼不行，我要逃婚这两个没良心的竟然惧于老妈的淫威把我拐骗到婚礼现场这笔帐我先记着你看看这一大票女的全是来找我理论的可见这个男人有多花心老妈，为了女儿的幸福咱们毁婚吧不行，要我好自为之我不要啦推荐好友懒忽忽文文:穿越旅行团http://m.wkkk.net/MMWeb/m.wkkk.net来到陌生的世界，开始新的探索旅程，她是史上最倒霉的反穿者。什么？组织团队穿回我的故乡......总结：时代的流行，反穿、穿越人士刷的一大票。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－吼一声：有点雷推荐好友茶茶文文:叫你勾引我

李东文， 70后。1999年开始学习写作，以小说及情感专栏为主，曾在《天涯》《长城》《十月》《西湖》《长江文艺》等杂志发表小说，作品多次被《小说选刊》《中篇小说选刊》《读者》等转载。

穿越成了京剧名伶，开启一段精彩绝伦的文娱人生。

【宁江绝恋②】这是一个伤心之城，每个人心中都有一段伤心的故事，伤心的人又各自在这个城市中修复。＆amp;＆amp;＆amp;她曾经很爱他。只是。之前，相思已阻断。之后，无法再怀念。***十年，可以很短很短，短到那些伤都来不及痊愈。十年，可以很长很长，长到每一分每一秒都成了煎熬。十年前，他将她逼至绝境，决绝的看着她的伤口，将她放逐。直到她的逝去。他销毁了她所有的照片，用过的一切，抹灭了她曾经存在的痕迹。她是被他抹灭的存在。只是，十年后，转身而来的她神色清冷的站在他的面前，告诉他：对不起，你认错人了。无法弥补的十年。无法回溯的十年。时光深处里的我已不是我。背灯和月就花阴，已是，十年踪迹……十年心啊……

作为一个孤儿，莫竹玥生存的本就艰难！末世的到来让原本生活艰难的她有了转机，双系异能，大杀四方，终成一代强者！到头来却被最信任之人推进丧尸群，遭受剜心挖肉之疼，撕心裂肺之痛！再睁眼，震惊重生，末世未临，仇人未现，空间在手，今生必要仇人，血、债、血、偿！

葛毅，公安大学毕业后进入南义市刑警总队工作，成为了一名刑警。他以为自己会去个地方派出所或者南义市刑侦分局什么的，没想到从指导员手中接到的是去市刑警总队的调令。天呐，是不是搞错了？就我这样一个中文系毕业、警校成绩平平、体能差点不及格的人也能去这样一个热爱警察事业、挤破头都想去的精英之地？葛毅有些吃惊，但内心里还是美滋滋的。“好好干！”指导员拍拍他的肩。

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今天的商业社会还处在一个“利润至上”的阶段，每一个公司为了生存和发展也不得不秉承这一原则。作为员工，首先要考虑的就是如何为企业创造财富，而不要总觉得自己应该拿到更高的工资，应该获得更多的年终奖。如果一名员工不能为企业赚钱，不能为公司创造财富，他在公司就没有存在的价值。本书从忠诚、敬业、责任、落实、积极主动、团队合作等方面入手，用精彩纷呈的案例和浅显易懂的道理告诉大家如何成为企业最有价值的员工。