第756章 交手！

你们要相信我，我真是来打努尔哈赤的——跟他老婆那事完全是个意外。

【滨狗，欢迎来到永恒空间。】“……啥玩意儿？”【就是你听到的这样啊。】蠢货宿主。“……呵呵。”一件异宝，一个系统，楼北初表示，自己要猴年马月才能回去？【等你真正爱上一个人才可以哦。】“……你tm的开始怎么不说？”完了，她可能回不去了。【……开始你又没问嘛……】本宝宝很委屈！某男：（我好像听到了什么不得了的东西？）你爱我吗？小北：……不知道某男：傻瓜。就算你不爱我，我也会爱着你，并且将你囚禁在身边，这辈子，你都只能爱我。……人生漫漫，迷惘何其多？很多时候，都是爱而不得，得之不爱，这世上，能遇到你，是多么幸福的一件事？

进化的道路上似乎永远不缺乏败者，而适者生存的残酷法则让败者的末路只有灭绝一途，李维107C，一个人类进化中的失败方所创造的生物兵器，却在创造者的同情与绝望中挺过了那场最后的灭绝之战陷入千年的沉睡。当命运将他从长久的冷冻中唤醒，他发现自己面对的是一个残破的世纪、一群复杂的幸存者、很多待解的谜题。

末世……贪婪狂妄的人类，为了科技的发展而不惜一切......难道这就是你们想要的吗？贪婪者？狂妄者？聪明人？愚蠢人？不知有谁会在末世中逝去，也不知道有谁会活下来，更不知道末世什么时候结束......末日的废土，将是人类的一篇启示录……

（宠文，重生，大佬打脸，虐渣）某杀手女，遇到背叛意外重生在另一个平行世界，便开始了打脸和虐渣某天记者采访到，君小姐，请问你哪点配得上祁爷，之后她各种马甲出来了，众呼“祁爷你哪里配的上我们女神！？”祁爷“……”……(哈哈哈第一次写文，可能不是很好，不好的希望大家能够提出来!)

被两个实习无常索错了魂，含冤而死？阴差阳错来了个穿越，一上来就被一对狗男女搞死？还有比她更悲催的女的么？！于是祁柒柒怒了，行！既然你们地府欺人太甚就别怪我暴躁少女上线了！再后来，阎王爷被征服了：“媳妇儿，乖，这几个鬼使唤着还行不，无聊的话我让它们给你跳个舞？”某柒坐在席榻上伸伸懒腰：“凑活吧。”被使唤的鬼：……（这是一个倒霉的暴躁女主的逆袭故事。有些鬼怪灵异+快穿）

一次莫名其妙的传送，带给他的究竟是什么？一部前无古人的功法，又能让他达到什么样的境界？一句惊人的警告，能够让发了芽的感情消逝吗？

人存世间，一梦浮生，或慷慨悲歌，或仗剑任侠，到头来却如露如电，奈天地何，奈苍生何。造化当前，皆为幻影。

刀剑是我，这里我来称霸。没有能力那就在死亡中历练，杀人不是一两天的事。

李嘉诚没上过高等学府，他的成功全靠自己拼搏。他从自己的亲身经历中总结出成功的法宝：“每个人都可以有伟大的雄心及高远的梦想，区别在于有没有能力实现这些梦想。当梦想成真的时候，是否会在成功的台阶上更加进取？当梦境破灭无力取胜时，是否会被套在自命不凡的枷锁里？再有学识再成功的人，也要抵御命运的寒风。”

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背景：三国；内容：言情生活流，主角和“所有”三国“美女”，发生的一段段缠绵缱绻、荡气回肠的伟大爱情故事，无雷、无泪！主角金手指：空间

When beautiful, glamorous fashion buyer Janis Morton goes on a cruise, she's looking forward to sun, fun, and a little harmless flirtation. And when she meets Clive Trent, the gorgeous son of a well-known French fashion designer, she's sure she's found what she's looking for.So is Trent--but he's looking for something entirely different. To escape an arranged marriage, Clive has a plan: marry the first girl he meets on the cruise. Will Janis go along with his wild scheme--without losing her heart in the process?

见习记者于之恒被派去执行一项特殊使命，究竟是什么使命，因为使命的高度保密，于之恒也不知道。抵达目的地之后，看到一个个触目惊心的现场，随着内幕的层层揭开，于之恒感觉此行确实值得，于是，他深入调查，决定按照领导的要求搞出一个惊天动地的报道来。当他像秘密战士一样一路过关闯将，终于掌握了完整的资料，并且花了不少心血完成了采写任务时，结果又却出乎意料之外……

在一些公司里，我们不难看到，一此受过良好教育，且具有一定专业技能的人，并没有在工作是取得很大的成绩；出没有赢得升或加薪的机会；更没有受到老板的欣赏。相反，他们还遭到被解聘的厄运。而这其中的主要原因，就是因为他们身上不具备现代企业需要的那些优秀员工的品质，即：1、像热爱自己的生命一样热爱工作；2、具有创新精神；3、积极行动，不要只想不做；4、高效的时间管理；5、崇尚团队合作；6、信心如同高贵的名誉一样重要；以上这些是人成为优秀员工必备的品质和能力，也是世界500强企业衡量心目中理想员的标尺。如果你还不具备以上的品质和能力，就不妨从《谁是老板要找的人》一书中去学习，从而使自己成为老板要找的员工。