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老板第一防线：防止核心员工流失的策略
留住自己的核心员工已经成为中国企业与世界500强企业较量的开始，对此，预防和规避核心员工流失的第一道防线就尤为重要，一旦第一道防线失守，后果就不堪设想。北京华夏圣文管理咨询公司对中国1500家企业的核心员工调查后，得出的结论更让中国企业担忧。调查报告指出，核心员工的流失不仅带走关乎企业的商业机密、核心技术、合作客户，更为严重的是核心员工除了自己另谋他就，还往往会带走其他的核心力量。留住核心员工是一个系统的工程，不仅需要较高的薪酬、福利，还需要用精神激励来巩固。精神激励主要表现为创建一种参与、平等、沟通的工作氛围。建立起公司内部融洽、友好的人际关系。
柔妻错爱：冥王总裁来帮忙
“白柠萱，我最大的幸福是娶了你！”席司珩温柔深情地说。她成为了席家太太，性子温柔，婚姻美满，然而某一天发现丈夫用充满恨意的声音对她说：“白柠萱，我最后悔娶了你这个毒妇！”她愣了，性子温柔，怎么在他眼里成了毒妇？……“席司珩，只要你死了，我就能得到席家的一切，然后和顾陵结婚！”身为席氏继承人的他被白柠萱下毒，临死前不敢置信地看着她一手挽着他的好友高高在上，一副恶毒的表情。带着怨恨重生回到了一年多前，展开复仇，要伤害他的那对狗男女付出代价！……“白柠萱，我相信你没有做过那些事，因为你被鬼附身了！”千年沉睡中醒来的冥王殷瑾夜逆天而行，回到过去，来到她的身边，做起……
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女人不衰老的活法（升级版）
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